книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ пенсии по старости в Российской Федерации ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ пенсии по старости в Российской Федерации Финансово-экономическая сущность пенсионного обеспечения в государстве ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ планирования и прогнозирования бюджета города Хабаровска ( Дипломная работа, 88 стр. )
АНАЛИЗ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗРАБОТКЕ, ПРИМЕНЕНИИ И МОНИТОРИНГЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПЕРСПЕКТИВНОГО ФИНАНСОВОГО ПЛАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ( Контрольная работа, 4 стр. )
Анализ проблем бюджетной деятельности г. Новосибирска. Направления совершенствования бюджетной деятельности г. Новосибирска ( Дипломная работа, 134 стр. )
Анализ проблем эффективности государственного управления в период переходной экономики ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ проведения аттестации в школе № 26 2006-39 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ процесса регулирования молодёжной политики в муниципальном образовании на примере г.Москва ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ работы с обращениями граждан в Щелковском муниципальном районе 31 ( Дипломная работа, 78 стр. )
АНАЛИЗ РАСХОДНОЙ ЧАСТИ БЮДЖЕТА НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ расходов местного бюджета на развитие социальной сферы города Екатеринбурга ( Контрольная работа, 22 стр. )
Анализ регулирования социально-экономических проблем в целевых программах (на примере Оренбургской области) 2007-64 ( Дипломная работа, 64 стр. )
Анализ регулирования социально-экономических проблем в целевых программах (на примере Оренбургской области) ( Дипломная работа, 64 стр. )
Анализ системы информирования населения органами государственной власти на материалах управы района Южное Тушино г. Москвы 27 ( Курсовая работа, 54 стр. )
Анализ современного состояния и разработка мероприятий по совершенствованию управления ЖКХ ( Курсовая работа, 29 стр. )
АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОЦЕНКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГАЙСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ ( Дипломная работа, 93 стр. )
Анализ социальной и экономической политики региона ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ социальной работы Управы района Замоскворечье г. Москвы. ( Дипломная работа, 66 стр. )
Анализ структуры муниципального менеджмента города Чехова ( Контрольная работа, 17 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ В Г.ЕКАТЕРИНБУРГ ( Дипломная работа, 67 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ В Г.ЕКАТЕРИНБУРГ 2005-67 ( Дипломная работа, 67 стр. )
Анализ управления муниципальной собственностью в г.. Екатеринбурге ( Курсовая работа, 34 стр. )
АНАЛИЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ РЕФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ НЕДОСТАТКОВ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, РЕАЛИЗУЕМОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИНИМАЕМЫХ МЕР ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ финансово- экономической деятельности управления физической культуры, спорта и туризма г. Междуреченска 2007-51 ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ формирования и исполнения местных бюджетов на примере бюджета г.Троицка. ( Курсовая работа, 28 стр. )

Содержание

Введение 3

1. Сущность государственной службы 6

1.1. Роль государственной службы в развития Российского государства 6

1.2. Государственная служба как социально-правовой институт 8

1.3. Проблемы реформирования государственной службы в России 11

2. Реформирование государственной службы 13

2.1. Современные тенденции реформирования государственной службы в России. Взаимосвязь с опытом западных стран 13

2.2. Перспективы реформирования государственной службы в России 20

2.3. Проблема коррупции как основа для реформирования 24

Заключение 27

Список литературы 29

Введение

Цель работы – анализ реформы государственной службы, ее перспективы.

Объект исследования – Государственная служба.

Предмет – реформирование государственной службы.

Задачи работы:

1. Определить сущность государственной службы

2. Проанализировать процесс реформирования государственной службы в Российской Федерации.

Актуальность темы определяется тем, что проблемы повышения эффективности функционирования института государственной службы и оптимизации политико-административного управления Российской Федерации стоят чрезвычайно остро, это определяется следующими факторами.

Во-первых, итоги российского демократического транзита прямо зависят от модернизации государственного аппарата, ибо такая модернизация является необходимым условием успешных преобразований в политической и социально-экономической сферах общества.

Во-вторых, государственная служба в современной России находится в состоянии перманентного системного кризиса. Колоссальные возможности страны блокируются громоздким, неповоротливым бюрократическим аппаратом, функции которого плохо приспособлены к решению стратегических задач развития общества и государства.

В-третьих, в условиях становления новых властных отношений в Российской Федерации государственная бюрократия выполняет несвойственные ей политические функции и является мощным политико-административным институтом. Усиление роли чиновничества в политической сфере представляет собой характерную особенность современного политического процесса в России и несет в себе опасность подмены целей формирующегося демократического государства корпоративными интересами бюрократических организаций. Важно

Преамбула. На рубеже веков проблема реформирования государственной службы стала приоритетной для многих стран мира, включая Россию. Большое внимание ей уделяют специалисты различного профиля, политологи в их числе. Главный интерес политологов к проблеме реформирования государственной службы связан прежде всего с изменением характера взаимодействия государственной службы с гражданами, их объединениями, институтами гражданского общества, а также с процессом обновления форм и методов практического участия граждан в осуществлении целей и функций государства. Реформирование государственной службы призвано найти ответы на вызовы постиндустриального, высокотехнологичного информационного общества, становящегося реальностью в ведущих странах Запада и перспективой развития России. Реформирование госслужбы в России призвано решить и ряд специфических проблем, связанных с задачей построения нового, дееспособного, "сильного", демократического государства и создания соответствующей этому государству эффективной государственной службы, что требует серьезного научного осмысления новых условий и способов функционирования госслужбы, предопределяющих выбор модели ее реформирования. Старая модель государственной службы в силу действия объективных и субъективных факторов оказалась частично демонтированной, а новой, эффективной модели госслужбы еще не существует. Россия нуждается в сильной власти и эффективной государственной службе, ибо ключ к возрождению и подъему страны, как подчеркивалось в интервью Президента РФ В. Путина газете "Известия", находится сегодня в государственно-политической сфере.

Теоретическая значимость исследования определяется наличием теоретических подходов к осмыслению такого политико-административного процесса как реформирование госслужбы, которые позволяют не только анализировать модели реформирования госслужбы и совершенствовать их, но и разрабатывать новые теоретические конструкции с учетом реально складывающихся взаимоотношений государства с гражданским обществом.

Практическая значимость исследования заключается в возможности использования его результатов органами государственной власти и научно-аналитическими центрами при подготовке и осуществлении реформы государственной службы.

Апробация работы. Основные положения и выводы представленной работы были изложены в выступлениях на международной конференции "Значимость и необходимость реформы государственной службы в современных условиях " (Москва, 2004 г.) и на конференции "Актуальные проблемы реформы местного самоуправления в современной России" (Москва, 2003 г.), а также в сборниках статей, опубликованных по их итогам; также по материалам был проведен методологический семинар на кафедре политологии и политического управления РАГС при Президенте РФ.

При написании данного проекта использовались труды Атаманчука Г.В., Григорьева С.М., Дзодзиева В.Р., Ноздрачева А.Ф., Овсянко Д.М. и других.

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (с 1993 года).

2. Федеральный закон о государственной службе — Федеральный закон от 31.07.95 № 119-ФЗ «Об основах государственной службы Рос¬сийской Федерации» (СЗ РФ. 1995).

3. Федеральный закон от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы РФ»

4. Атаманчук Г.В. Государственное управление. - Н.: "Юри¬дическая литература", 2002

5. Государственная служба: теория и организация. Курс лекций. Ростов-на-Дону: 2003.

6. Государственная служба Российской Федерации: первые шаги и перспективы. - М.: изд-во РАГС, 2001.

7. Государственная служба: организация, кадры, управление. М., 2002

8. Григорьев С.М. Трудовые правоотношения. – М, 2003.

9. Дзодзиев В.Р. Проблемы становления демократического го¬сударства в России. - М., 2001

10. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. - М.:, 2001

11. Овсянко Д.М. Государственная служба РФ. - М., 2000.

12. Старилов Ю.Н. Государственная служба в РФ. Воронеж, 2002.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»