книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Современные компьютеры, их классификация. Обработка документа в Excel ( Контрольная работа, 25 стр. )
Современные методы извлечения знаний из памяти эксперта ( Реферат, 16 стр. )
Современные методы средства автоматизации задач оперативного управления ( Контрольная работа, 23 стр. )
Современные проблемы и перспективы автоматизации процесса библиографического описания нормативно- технической документации ( Дипломная работа, 102 стр. )
Современные системы управления базами данных (СУБД). Основные понятия. Функциональные возможности. Классификация СУБД. Этапы работы ( Контрольная работа, 14 стр. )
Современные системы и средства связи ( Реферат, 11 стр. )
Современные средства оргтехники ( Контрольная работа, 15 стр. )
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ПРИ СОЗДАНИИ СИСТЕМ ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ( Реферат, 21 стр. )
Современные технические средства автоматизации информационно-управленческой деятельности ( Контрольная работа, 15 стр. )
Современный подход к развитию нейрокомпьютеров ( Курсовая работа, 27 стр. )
СОДЕРЖАНИЕ И ОСОБЕННОСТИ КОМПЛЕКСНОГО ПОДХОДА К ПОСТРОЕНИЮ ЭФФЕКТИВНЫХ СИСТЕМ ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ ( Курсовая работа, 32 стр. )
Содержание, функциональные элементы, классификация автоматизированных информационных систем (АИС) ( Курсовая работа, 25 стр. )
Создадим заданную структуру таблицы и занесем в нее исходные данные ( Контрольная работа, 23 стр. )
Создайте базу данных «Книги» в соответствии с приложением 1, установите связи между таблицами базы данных ( Контрольная работа, 7 стр. )
Создайте пустой проект, задайте заголовок формы ( Контрольная работа, 8 стр. )
Создание информационной базы «Клиенты» предприятия социально- культурного сервиса и туризма ( Контрольная работа, 10 стр. )
Создание HTML-документа ( Контрольная работа, 18 стр. )
Создание HTML-документа ( Контрольная работа, 13 стр. )
Создание Web-страницы с помощью языка HTML ………………….. 6 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Создание автоматизированной системы «Управление персоналом» 2009-33 ( Отчет по практике, 33 стр. )
Создание автоматизированной системы «Управление персоналом» ( Отчет по практике, 33 стр. )
Создание адаптивного алгоритма выявления аномального поведения трафика сети на основании характерных изменений оценок параметров альтернирующего потока ( Дипломная работа, 40 стр. )
Создание базы данных Автосалона 2010-37 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Создание базы данных и заполнение таблиц исходными данными ( Контрольная работа, 15 стр. )
создание базы данных претендентов и вакансий ( Курсовая работа, 29 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ: СИСТЕМНОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ 4

1.1. Состав подсистемы управления 4

1.2. Коммуникационный процесс 9

1.3. Информационное обеспечение управления и его состав. Информационные потоки 14

2.МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ПОТОКОВ 18

2.1. Методы исследования информационного обеспечения 18

2.2. Графические и матричные методы исследования информации 21

2.3. Применение CASE-технологий для проектирования информационной системы 29

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ПОТОКОВ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОАО "ЭЛЕКТРОАГРЕГАТ" 37

3.1. Диагностический анализ информационных связей между функциональными подразделениями предприятия 37

3.2. Построение графической и матричной модели документооборота 39

3.3. Обоснование направлений совершенствования информационных потоков 43

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 45

ПРИЛОЖЕНИЯ 46

Анализ организации управления представляет собой комплексный взаимо-связанный процесс исследования структуры и содержания управленческого цик-ла, организации управленческого труда, информационного, технического и мате-матического обеспечения, состава органов и издержек управления. Анализ - пер-вый этап и отправная точка разработки любого мероприятия в области совершен-ствования управления. Он позволяет дать полную характеристику элементов, структурных подразделений и уровней системы управления, оценить их состоя-ние и обосновать направления дальнейшего развития. В зависимости от постав-ленных целей и задач анализ может охватывать разные части управляющей сис-темы, иметь разную степень детализации и заканчиваться подготовкой различных материалов, но методологическая основа и исходные позиции анализа остаются едиными.

Анализ состоит из трех взаимосвязанных этапов работы:

сбора информации о состоянии организации управления, отдельных ее элемен-тов, процессов и объектов в изучаемом и аналогичном производствах;

описания анализируемого процесса или объекта с помощью системы показате-лей и установления связи между ними;

обработки сформированной системы показателей различными методами и приемами с целью решения поставленных задач.

Выполнение первой стадии анализа представляет собой информационно-образующую работу. Вторая стадия связана с отбором системы показателей, характеризующих изучаемую часть организации управления; разработку методов их измерения и описанием их взаимосвязей. Третья стадия работы выполняется по-разному в зависимости от особенностей анализируемого объекта и поставленной перед анализом задачи с разной степенью применения качественных и количест-венных методов.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»