книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Экономические методы управления. Основы сетевой технологии обработки данных в автоматизированных системах управления ( Контрольная работа, 22 стр. )
Экономический и организационный аспекты развития региональной информатизации ( Реферат, 19 стр. )
Экспертные системы ( Реферат, 13 стр. )
Экспертные системы ( Курсовая работа, 44 стр. )
Экспертные системы ( Реферат, 18 стр. )
Экспертные системы ( Контрольная работа, 31 стр. )
ЭКСПЕРТНЫЕ СИСТЕМЫ. РАБОТА С СИСТЕМОЙ Пролог-Д. ПОСТРОЕНИЕ БАЗЫ ЗНАНИЙ ( Контрольная работа, 45 стр. )
ЭКСПЕРТНЫЕ СИСТЕМЫ. РАБОТА С СИСТЕМОЙ Пролог-Д ( Контрольная работа, 49 стр. )
Экспертные системы: назначение, основы построения, примеры применения ( Контрольная работа, 10 стр. )
Электронная коммерция ( Контрольная работа, 21 стр. )
Электронная почта ( Реферат, 4 стр. )
Электронная почта ( Контрольная работа, 22 стр. )
Электронная почта (для юристов) ( Реферат, 12 стр. )
Электронная почта - основные понятия, эффективность использования ( Реферат, 12 стр. )
Электронная почта в работе юриста ( Реферат, 12 стр. )
Электронная почта в современном Интернете ( Реферат, 21 стр. )
Электронная почта как средство деловой коммуникации ( Контрольная работа, 12 стр. )
Электронная почта. Работа с операционной системой Windows. Форматирование документов в MS Word ( Контрольная работа, 25 стр. )
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА. ТЕЛЕКОНФЕРЕНЦИИ. ФАЙЛОВЫЕ АРХИВЫ. ВСЕМИРНАЯ ПАУТИНА ( Реферат, 13 стр. )
Электронная цифровая подпись ( Контрольная работа, 24 стр. )
Электронная цифровая подпись ( Курсовая работа, 23 стр. )
Электронное образование в Германии ( Контрольная работа, 10 стр. )
Электронное правительство Словакии 2009-27 ( Реферат, 27 стр. )
Электронное правительство Словении ( Реферат, 16 стр. )
Электронное правительство Словакии ( Реферат, 24 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ: СИСТЕМНОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ 4

1.1. Состав подсистемы управления 4

1.2. Коммуникационный процесс 9

1.3. Информационное обеспечение управления и его состав. Информационные потоки 14

2.МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ПОТОКОВ 18

2.1. Методы исследования информационного обеспечения 18

2.2. Графические и матричные методы исследования информации 21

2.3. Применение CASE-технологий для проектирования информационной системы 29

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ПОТОКОВ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОАО "ЭЛЕКТРОАГРЕГАТ" 37

3.1. Диагностический анализ информационных связей между функциональными подразделениями предприятия 37

3.2. Построение графической и матричной модели документооборота 39

3.3. Обоснование направлений совершенствования информационных потоков 43

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 45

ПРИЛОЖЕНИЯ 46

Анализ организации управления представляет собой комплексный взаимо-связанный процесс исследования структуры и содержания управленческого цик-ла, организации управленческого труда, информационного, технического и мате-матического обеспечения, состава органов и издержек управления. Анализ - пер-вый этап и отправная точка разработки любого мероприятия в области совершен-ствования управления. Он позволяет дать полную характеристику элементов, структурных подразделений и уровней системы управления, оценить их состоя-ние и обосновать направления дальнейшего развития. В зависимости от постав-ленных целей и задач анализ может охватывать разные части управляющей сис-темы, иметь разную степень детализации и заканчиваться подготовкой различных материалов, но методологическая основа и исходные позиции анализа остаются едиными.

Анализ состоит из трех взаимосвязанных этапов работы:

сбора информации о состоянии организации управления, отдельных ее элемен-тов, процессов и объектов в изучаемом и аналогичном производствах;

описания анализируемого процесса или объекта с помощью системы показате-лей и установления связи между ними;

обработки сформированной системы показателей различными методами и приемами с целью решения поставленных задач.

Выполнение первой стадии анализа представляет собой информационно-образующую работу. Вторая стадия связана с отбором системы показателей, характеризующих изучаемую часть организации управления; разработку методов их измерения и описанием их взаимосвязей. Третья стадия работы выполняется по-разному в зависимости от особенностей анализируемого объекта и поставленной перед анализом задачи с разной степенью применения качественных и количест-венных методов.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»