книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Автоматизация учета расчетов по заработной плате на основе современных компьютерных бухгалтерских программ (на примере ООО «Варикап») ( Курсовая работа, 35 стр. )
Автоматизация учета расчетов за товары, проданные населению в кредит предприятиями потребкооперации и применение микро- и мини-ЭВМ ( Курсовая работа, 42 стр. )
Автоматизация учета основных средств в организациях в условиях использования ЭВМ" (на примере ОАО "Элекс") ( Курсовая работа, 42 стр. )
Автоматизация учета расчетов с персоналом по оплате труда ( Курсовая работа, 33 стр. )
Автоматизация учета продаж автомобильных запчастей в ООО «Винтик & Шпунтик» ( Дипломная работа, 94 стр. )
Автоматизация учета кадров и оплаты труда на примере ООО «Гувер М» и выявление возможностей ее совершенствования ( Дипломная работа, 136 стр. )
Автоматизация учета и контроля оборота видеоносителей в видеотеке ( Курсовая работа, 39 стр. )
Автоматизация учета продаж в ООО "Спайдер" 2010-100 ( Отчет по практике, 100 стр. )
Автоматизация учета продаж в ООО "Спайдер"3 ( Отчет по практике, 93 стр. )
Автоматизирование расчета заработной платы в программе Excel ( Контрольная работа, 26 стр. )
Автоматизированная обучающая система для интенсификации процесса обучения по специальности ИСИТ ( Курсовая работа, 56 стр. )
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА “НАДЕЖНОСТЬ ОБОРУДОВАНИЯ" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Автоматизированная информационная система в управлении персоналом ( Курсовая работа, 47 стр. )
Автоматизированная обработка экономической информации по процессу формирования цен на торгово-розничном предприятии ( Дипломная работа, 128 стр. )
Автоматизированная обработка экономической информации по процессу формирования цен на торгово-розничном предприятии ООО «Синай» ( Дипломная работа, 129 стр. )
Автоматизированная система управления рестораном ( Реферат, 16 стр. )
Автоматизированная система прогнозирования оптово-розничных продаж мобильных телефонов на основе нейронных сетей ( Дипломная работа, 106 стр. )
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА МАССОВОЙ ПЕЧАТИ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ( Дипломная работа, 109 стр. )
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ НЕЙРОСЕТЕЙ НА ОСНОВЕ ДАННЫХ ИЗ ИНФОРМАЦИОННЫХ ХРАНИЛИЩ ( Дипломная работа, 61 стр. )
Автоматизированная система оценки качества работы преподавате-лей вуза Методика оценки рейтинга качества работы преподавателей ( Дипломная работа, 207 стр. )
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ НЕЙРОСЕТЕЙ ДЛЯ ЗАДАЧ БЕЗАВАРИЙНОГО ДВИЖЕНИЯ ( Дипломная работа, 61 стр. )
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА УЧЕТА ЭЛЕКТРОДВИГАТЕЛЕЙ ( Отчет по практике, 24 стр. )
Автоматизированная система обработки финансово- кредитной информации таможенных органов России ( Дипломная работа, 60 стр. )
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ФОРМА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА. ОБРАБОТКА УЧЕТНОЙ ИНФОРМАЦИИ С ПОМОЩЬЮ ЭЛЕКТРОННОГО ТАБЛИЧНОГО ПРОЦЕССОРА EXCEL. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕСН ( Контрольная работа, 18 стр. )
Автоматизированное рабочее место медицинского работника дошкольного учреждения ( Дипломная работа, 99 стр. )

Содержание

Введение 3

1. Понятие имиджа 6

2. Особенности создания имиджа телеведущего 7

3. Эталонная модель имиджа телеведущего 10

4. Строительство внешности телеведущего 19

Заключение 27

Список литературы 29

Мы живем в мире быстрых социальных изменений. Изменения происходят в образе жизни, проявляются в росте объема информации, необходимой для ориентации в настоящей действительности, в появлении новых сфер жизни, видов и средств деятельности. Представления людей 20-21-го столетий о мире, обществе далеко выходят за рамки индивидуального опыта. Пространство жизни современного человека расширяется до космических и планетарных масштабов, а время - до исторического. Он начинает осознавать себя как гражданин мира и эпохи и в соответствии с этим строит свою жизненную стратегию. Однако для построения образа глобального мира недостаточно личного опыта, приходится обращаться к опыту других людей, к информации, транслируемой СМИ.

Особенностью коммуникации, опосредованной техническими средствами, является пространственная и временная разделенность партнеров по общению. Собственно "встречи" субъектов в таком общении не происходит (исключение составляет прямой радио- или телеэфир). Центральным звеном в телекоммуникации оказывается телевизионное сообщение. Оно активно воздействует на аудиторию, вовлекая ее в коммуникацию, протекающую в ином времени и пространстве. Телевизионное сообщение всегда содержит информацию, позволяющую зрителю реконструировать образ автора, телекоммуникатора. В то же время и автор сообщения, как правило, имеет обобщенный образ своей аудитории, иначе сообщение оказывается безадресным.

Таким образом, в структуре коммуникативного акта в условиях опосредования можно выделить три основных элемента, которые, как правило, и становятся предметом исследования ученых: коммуникатор, телевизионное сообщение, аудитория.

Психологические особенности телевизионных ведущих исследовали ряд психологов: М.К. Андреева, Л.В. Матвеева, Н.Б. Шкопоров, Т.Я. Аникеева, Б. Льюис и др. Ими были выявлены личностные черты, способствующие или препятствующие успешной профессиональной деятельности телеведущих, описана категориальная структура "Я - концепции" телеведущих, обнаружены различия психологических особенностей дикторов и ведущих.

Телевизионное сообщение исследовалось психологами не само по себе, а в контексте восприятия его аудиторией, поведения зрителя в процессе просмотра и формирования поведенческих установок.

Исследования аудитории часто сводятся к выявлению социально демографических параметров. Однако социально-психологические характеристики аудитории также не остались без внимания в зарубежной и отечественной психологии. Ч. Уинник, В.С. Собкин, А.В. Шариков предложили классификации мотивов обращения зрителя к телепередачам. Другие социально-психологические категории, влияющие на поведение аудитории и вызывающие огромный интерес психологов это социальная установка и социальный стереотип. Роль социальных установок в процессах массовой коммуникации изучалась Ю.А. Шерковиным, Л. Войтасиком и др. О.Т. Мельниковой и Л.В. Матвеевой была предложена типология телевизионной аудитории.

Ряд авторов отмечали наличие ожиданий аудитории от телеведущих, определили качества, характеризующие идеального ведущего, с точки зрения телезрителя. Л.В. Матвеева, Т.Я. Аникеева, Ю.В. Молчанова провели исследование, позволившее выявить категориальную структуру образа ведущего у телезрителя. Методика, используемая авторами в эксперименте, семантический дифференциал, включала в качестве конструктов прилагательные, описывающие личностные и деловые качества ведущих. Так выстроенный дифференциал заранее исключал из структуры образа "имиджевые" и "поведенческие" характеристики телекоммуникаторов, которые зритель может непосредственно наблюдать и на основе которых он и строит предположение о тех или иных, скрытых от него, личностных характеристиках.

Имиджмейкерский подход, в основе которого лежит формирование корпоративной философии и культуры, делает упор на разработку тех средств, которые позволят идентифицировать организацию или предприятие с декларируемыми ими ценностями. К таким средствам относятся: организационная культура как система взаимодействий и отношений, способствующих ведению дела и достижению целей; система маркетинга и рекламная стратегия; корпоративный дизайн (фирменный стиль, внешняя атрибутика и др.); организация связей с общественностью ( PR ) с целью формировать позитивный имидж организации в общественном сознании. Такой подход является новым для российской практики постановки дела, обоснованно считается инновационным и справедливо находится в зоне особого внимания руководителей организаций, видящих в этом подходе мощный рычаг для развития.

Цель данной работы - раскрыть сущность понятия "Имидж телеведущего".

Задачи:

- Охарактеризовать смысл понятия "Имидж";

- Дать описание основных принципов создания имиджа;

- Сделать выводы по данной теме.

Список литературы

1. Бодалев А.А. Личность и общение. - М.: Международная педагогическая академия, 1995.

2. Бударина О.А. Коммуникативные технологии формирования и продвижения имиджа муниципальной власти (политологический анализ), М., 2002

3. Владимиров С.С. Социально-психологическое обеспечение имиджа торговой марки. М., 2002

4. Горбаткин Д.А. Имидж организации: структура, механизмы функционирования, подходы к формированию. М., 2002

5. Гришунина Е.В. Психологические технологии как средство формирования имиджа организации. М., 1995

6. Ежегодник Российского психологического общества, т. 9, вып. 2. - М., 2002.

7. Захарова С.Е. Психологические особенности имиджа ведущих политических партий российский федерации. М, 2002

8. Иванникова О.В. Восприятие имиджа кандидата в избирательной кампании. М., 2002

9. Имидж лидера: психологическое пособие для политиков / Под ред. Егорова-Гатман Е.В. - М.: Мысль, 1994

10. Кошмаров А.Ю. Телевизионный образ политического лидера как результат репутационного менеджемента. - Психология как система направлений /

11. Манякина Е.И. Политический лидер: процесс формирования имиджа. М., 1994

12. Матвеева Л.В., Аникеева Т.Я., Мочалова Ю.В. Экранный образ и личностные особенности телеведущих // Психологический журнал. - 1999

13. Огородова Е.Ю. Структура и социально-психологические механизмы формирования внутреннего имиджа организации. М., 2002

14. Орлова Е.А. Формирование позитивного имиджа государственного деятеля (социально-психологический аспект). М., 1997

15. Панасюк А.Ю. Вам нужен имиджмейкер? Или о том, как создавать свой имидж. - М.: Дело, 2001

16. Пискунова Т.Н. Условия и факторы формирования позитивного имиджа общеобразовательного учреждения, М., 1998

17. Почепцов Г.Г. Имиджелогия. - М.: Рефл-бук, Киев: Ваклер, 2000.

18. Ромашкина Р.Ф. Формирование и функционирование имиджа политического лидера. М., 1995

19. Тарасенко Н.А. Формирование индивидуального имиджа будущего учителя. Оренбург, 2002

20. Федоров И.А. Имидж как социально-управленческое программирование. М., 1996

21. Фурс Р.Ф. Имидж политического лидера: психол. структура и пути оптимизации. М., 1996

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»