книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
. Методы оценки эффективности инвестиционного проекта в соответствии с традиционным подходом е34522 ( Контрольная работа, 16 стр. )
. Налог на прибыль 24%. Сценарные условия функционирования фирм и другие показатели заданы в таблице. ец25411 ( Контрольная работа, 9 стр. )
. Определить учетный процент и учетную ставку по вексельному кредиту. Номинальная цена векселя 1 млн. рублей. Банк покупает его за 900 тыс. рублей за 4 месяца до наступления срока платежа по векселю. 353 ( Контрольная работа, 3 стр. )
. Оптимизация размеров партии закупки материальных ценностей и серии выпуска продукции 7895445 ( Контрольная работа, 19 стр. )
. Организационная структура управления предприятием 9н6у363 ( Контрольная работа, 19 стр. )
. Основные функции управления организации и их содержание 6777 ( Контрольная работа, 15 стр. )
. Оценка рисков финансово-хозяйственной деятельности предприятий на этапе принятия управленческого решения на примере ЗАО "Приалит" ( Дипломная работа, 65 стр. )
. Оценка уровня стратегического управления ООО "Нуга-Бэст" ец32 ( Контрольная работа, 18 стр. )
. Понятие и сущность стратегического управления а34242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
. Понятие инновации и инновационного процесса е324242 ( Контрольная работа, 28 стр. )
. Предпринимательская деятельность и менеджмент ец25422 ( Контрольная работа, 13 стр. )
. Природа и состав функций менеджмента ( Контрольная работа, 28 стр. )
. Проблемы управления формальной и неформальной группами0 ( Курсовая работа, 40 стр. )
. Профессии в области менеджмента 5453вв ( Контрольная работа, 18 стр. )
. Расчет доходов на АТС 11ё ( Курсовая работа, 31 стр. )
. Российская практика н46353 ( Курсовая работа, 43 стр. )
. Социально-психологические методы не включают 987654ка ( Контрольная работа, 9 стр. )
. Сущность исследуемой организации и ее бухгалтерская отчетность 78656 ( Контрольная работа, 20 стр. )
. Сущность стратегии дифференциации 5653а ( Контрольная работа, 12 стр. )
. Факторы, влияющие на работу менеджера е54242 ( Курсовая работа, 33 стр. )
. Формы разработки и реализации управленческих решений в органах Государственного и Муниципального управления45 ( Реферат, 20 стр. )
. Характеристика стилей руководства 635ыы ( Контрольная работа, 29 стр. )
. Экономический механизм формирования прибыли е3424242 ( Курсовая работа, 32 стр. )
.Анализ финансовой базы ООО "Экспресс" ец24241 ( Контрольная работа, 26 стр. )
.Дерево целей компании "Мастер Турс" н43н7 ( Контрольная работа, 16 стр. )

Введение ……………………………………...………………………………….. 3

1. Создатели американского менеджмента …………….……………………… 5

2. Становление американского менеджмента …………………………………. 9

3. Факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента …………………………………………………………………… 10

4. Современное состояние американского менеджмента …………………… 13

5. Понятие партисипативного управления ………………………………...…. 19

6. Международные аспекты американского менеджмента ……………….… 23

Заключение …………………………………………...………………………… 29

Список литературы ………………………………………………………….…. 30

Управление персоналом является одной из важнейших функций менеджмента, так как человек был, и остается основной производительной, творческой силой, несмотря на все достижения в области механизации и автоматизации.

В условиях современного сложного производства роль человека возрастает, и к его способностям, уровню знаний и квалификации предъявляются все более высокие требования.

Научно-технический прогресс приводит к глубоким изменениям методов труда, что, в свою очередь, требует новых форм организации и управления персоналом, направления на повышение эффективности использования людских ресурсов.

Поиски соответствующих мотиваторов, которые бы стимулировали целенаправленное поведение индивидов, необходимые для успешного функционирования организации, превращаются в задачу первостепенной важности.

В разных странах эта задача решается, исходя из особенностей исторического, социально-политического, научно-технического развития этих стран, а также психологических, морально-этических норм и стилей поведения людей, а также их воспитания, традиций и устоев.

За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления. В течение многих десятилетий в нашей стране господствовала административно-командная система управления, направлявшая в основном свои усилия на критику зарубежного опыта управления. Однако, опыт ведения бизнеса и осуществления менеджмента богат, зачастую неоднозначен и весьма полезен для изучения тем, кто вступил на стезю менеджмента.

Создание собственной модели менеджмента требует, с одной стороны, изучения всего ценного, что содержится в зарубежной теории и практике (но не бездумного его перенесения на отечественную почву), а с другой - использования его лучших достижений в своей деятельности.

Мировой опыт формирования моделей менеджмента свидетельствует о том, что механическое перенесение моделей управления из одной социокулыпурной среды в другую практически невозможно.

1. Алиев Н.М. Модели управления в исторической ретроспективе. - М.: Вагруис, 2004. - 192 с.

2. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб: Издательство "Питер", 1999. - 195 с.

3. Борисова С.П. Теория управления. - М.: Дело, 2000. - 348 с.

4. Вишняк А.И. Тарасенко В.И. Культура управления. - Киев: Рада, 2002 - 353 с.

5. Волынский А.Л. Высокая культура совершенствует модели менеджмента // Вопросы управления. - 1997. - №12. - С. 4 - 6.

6. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер: Пер. с англ. - М.- Дело. 1991. - 210 с.

7. Гагин В.Н. Модели менеджмента в условиях постмодернизма. - М: Астрель, 1999.- 238 с.

8. Горбатова И.Н. Модели менеджмента как залог устойчивости предприятия // Вопросы управления. - 1996. - № 3. - С. 2 - 4.

9. Горбатова И.Н., Каменец А.В. Деятельность менеджеров в системе модели управления. - М.: Дело, 2004. - 335 с.

10. Грейсон Д., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. - М.: Экономика, 1991. - 231 с.

11. Грушин Б.Б. Творческий потенциал в управлении. - М: АСТ, 2000. - С. 5 - 27.

12. Демченко А.И. Возможности менеджмента // Вопросы управления. - 1996. - № 7. - С.10 - 13.

13. Демченко А.И. Некоторые проблемы в системе модели управления. - М.: Олимп, 2004. - 249 с.

14. Ерасов Б.С. Менеджмент: Учебное пособие. - М: Аспект пресс, 1997.- 233 с.

15. Ерошенков И.Н. Деятельность менеджера в современных условия.- М.: Астрель, 2004.- 332 с.

16. Зайцева О.А., Радугин А.А. Основы менеджмента. - М..: Центр, 2000. - 432 с.

17. Короткова Л.В. Американские подходы к управлению производством. - СПб.: Северная Пальмира, 2001. - 245 с.

18. Короткова Л.В. Американские подходы к управлению производством. - СПб.: Северная Пальмира, 2001. - 468 с.

19. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2000. - 704 с.

20. Мизина Д.Ф. Управление предприятием: модели и подходы. - Ростов- на-Дону: Феникс, 2002. - 356 с.

21. Насуха Н.А. Менеджмент: Учебное пособие. - М.: Просперити, 2004. - 221 с.

22. Пацына Г.В. Основы управления. - М.: Вагриус, 2004. - 421 с.

23. Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М.: МГУ, 1991.

24. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 222 с.

25. Смирнов Н.В. История формирования основных моделей и подходов к управлению производством. - Нижний Новгород: Волга-Пресс, 2003. - 198 с.

26. Шонбергер Р. Японские методы управления производством. - М.: Экономика, 1988. - 314 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»