книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
«Проблемы стимулирования персонала на предприятиях торговли». ( Доклад, 7 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 118 ( Курсовая работа, 16 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 107 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 320 ( Курсовая работа, 18 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 229 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка продуктово-рыночной стратегии малого предприятия» ( Дипломная работа, 79 стр. )
" Управление материальными ресурсами предприятия " ( Курсовая работа, 27 стр. )
" Функции управления. Состав, характеристика, механизм реализации в управленческом цикле " ( Реферат, 16 стр. )
"Агрегированный баланс фирмы "Аналитик" ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Анализ влияния инфляции на финансовые результаты. (на примере ООО "Тойота Мотор")" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Анализ жизненного цикла организации и разработка рекомендаций по ее развитию" Анализ деятельности ОАО "Азовский оптико-механический завод" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Анализ и совершенствование системы контроля в организации" На примере: ЗАО "Телесвязьстрой" ( Дипломная работа, 88 стр. )
"Анализ стратегических возможностей и привлекательности отрасли FMCG на примере подотросли соков" 52345242 ( Курсовая работа, 45 стр. )
"арбитраж" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Баланс власти" ООО "Калетта" и его анализ 4 ( Курсовая работа, 30 стр. )
"БОЛЕЗНИ" ОРГАНИЗАЦИИ: СИМПТОМЫ И ПУТИ "ИЗЛЕЧЕНИЯ" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Выбор оптимальной организационной структуры управления (на примере концерна "Белресурсы предприятия ОАО "Черметремонт") (Белоруссия) ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )

Введение 3

Глава 1. Теоретические аспекты школы науки управления и их роль в современном менеджменте 5

1.1 Основные предпосылки становления школы науки управления 5

1.2 Характеристика основных методологических подходов школы науки управления 10

Глава 2. Анализ менеджмента на ООО "Торговый дизайн" 19

2.1 Организационная структура предприятия 19

2.2 Экономика предприятия (экономические показатели за 2005-2007 гг.) 20

2.3 Менеджмент и его роль в развитии 26

2.4 Использование основных положений школы науки в современном менеджменте 33

Глава 3. Проект мероприятий по совершенствованию менеджмента на ООО "Торговый дизайн" 41

3.1 План мероприятий 41

3.2 Социально-экономическая эффективность мероприятий 44

Заключение 46

Список литературы 49

Приложения 51

Знание и осмысление прошлого способствует лучшему пониманию современного состояния науки, а также появлению и формированию новых идей. Развитие науки управления свидетельствует, что нежизненные концепции гибли, а оставались только самые ценные, проверенные практикой и временем.

Начало XXI века - время стремительных идей процесс освоения мирового управленческого опыта новыми поколениями менеджеров. Характерными чертами этого процесса являются: изучение приоритета национальных ценностей и культур, ориентация не на идеологическую борьбу, а на плодотворное сотрудничество.

В этом просматривается поворот к человеку, его интеллекту, развитию профессионализма, компетентности, освоению лучшего опыта, накопленного человечеством.

Изучение истории управленческой мысли помогает определить пути, формы и методы всего лучшего, накопленного в этой области практикой в целях ускоренного решения экономических, политических и социальных проблем, стоящих в настоящее время перед Россией.

Актуальность данной темы состоит в следующем.

Любая наука базируется на использовании исторического опыта. Изучение уроков истории позволяет избежать противоречий и ошибок, встречающихся на ранних этапах развития науки. Наука управления в этом отношении мало отличается от других наук. Как и любая наука, она интересуется прошлым, настоящим и будущим. Анализ прошлого позволяет лучше понять настоящее, чтобы спрогнозировать будущее развитие.

Целью данной работы является исследование основных методологических подходов школы науки управления и их роль в современном менеджменте.

Задачи работы:

проанализировать основные предпосылки становления школы науки управления;

дать характеристику основных методологических подходов школы науки управления;

провести анализ менеджмента на ООО "Торговый дизайн";

разработать проект мероприятий по совершенствованию менеджмента на ООО "Торговый дизайн".

Объектом изучения данной работы является ООО "Торговый дизайн".

Предмет исследования - особенности менеджмента анализируемого предприятия.

Цель и задачи исследований определили конкретную структуру курсовой работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и литературы, а также приложений.

Теоретической и методологической основой для данной курсовой работы явились монографии, учебники и учебные пособия, статистические данные, статьи в журналах.

1. Адлер Ю. Пути развития менеджмента. //Менеджмент качества, 2008, № 1.

2. Букин С. Основы менеджмента в вопросах и ответах: учебное пособие. - М.: Гардарики, 2006.

3. Жигун Л. Менеджмент: современные основы организации контроля на предприятии. - М.: Феникс, 2007.

4. Иванникова Н.Н. Основы менеджмента. - М.: Экзамен, 2008.

5. Коротков Э.М. Всеобщая история менеджмента. Гриф УМО ВУЗов России. - М.: Елима, 2007.

6. Кравченко А.И. История менеджмента. - М.: Академический проект (Москва), 2008.

7. Липсиц И.В. Результативный менеджмент. Как построить эффективную систему управления: сборник статей по практическому менеджменту. - М.: Омега-Л, 2006.

8. Логинов А., Шухман П. Современные методы управления компанией: организационное развитие и управление персоналом. //Управление развитием персонала, 2008, № 2.

9. Машин С. Особенности и перспективы национального менеджмента. //Менеджмент сегодня, 2008, № 5.

10. Неизвестный С. Пути менеджмента: аккомодация или ассимиляция? //Управление проектами и программами, 2007, №№1-2.

11. Нечепуренко М.Н. Основы современного менеджмента. - М.: Спутник+, 2006.

12. Семенова И.И. История менеджмента. - М.: ЮНИТИ, 2008.

13. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. - М.: ИНФРА-М, 2002.

14. Хворостенко А.В. Основы менеджмента. Ответы на экзаменационные вопросы. - М.: Экзамен, 2006.

15. Эшуорт Г. Менеджмент, основанный на ценности (Value - based management): Как обеспечить ценность для акционеров. - М.: Инфра-М, 2006.

16. Янчевский В.Г. Основы менеджмента. Учебное пособие. - М.: ТетраСистемс, 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»