книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Прогнозирование-планирование" - единая система методических решений на предприятиях сферы сервиса ( Контрольная работа, 23 стр. )
"Пути повышения эффективности и качества управления на примере ИП Литвинов М.С.". ( Дипломная работа, 100 стр. )
"Разработка и выбор управленческих решений в условиях неопределенности" ( Курсовая работа, 37 стр. )
"Разработка концепции управления объектом недвижимости - торговый комплекс "Братеевский" ( Курсовая работа, 28 стр. )
"Разработка операционной стратегии и трансформация компании". 1 ( Реферат, 15 стр. )
"Разработка проекта организации труда, производства и управления в подразделении предприятия" ( Дипломная работа, 93 стр. )
"Роль базы данных в менеджменте предприятия" ец22333 ( Дипломная работа, 79 стр. )
"Роль лидера в современной организации"* ( Курсовая работа, 29 стр. )
"Рутина и обновление - вечная дилемма управления" ( Реферат, 23 стр. )
"Салон художественной ковки" ( Отчет по практике, 35 стр. )
"Система "Директ-костинг" как инструмент учета, планирования и контроля затрат в коммерческой Доклад к дипломной работе "Система "Директ-костинг" как инструмент учета, планирования и контроля затрат в коммерческой организации ( Доклад, 5 стр. )
"Система риска в менеджменте" ц342424 ( Курсовая работа, 41 стр. )
"Система управления организацией и ее структура" ( Курсовая работа, 48 стр. )

Введение 3

Глава 1. Теоретические аспекты школы науки управления и их роль в современном менеджменте 5

1.1 Основные предпосылки становления школы науки управления 5

1.2 Характеристика основных методологических подходов школы науки управления 10

Глава 2. Анализ менеджмента на ООО "Торговый дизайн" 19

2.1 Организационная структура предприятия 19

2.2 Экономика предприятия (экономические показатели за 2005-2007 гг.) 20

2.3 Менеджмент и его роль в развитии 26

2.4 Использование основных положений школы науки в современном менеджменте 33

Глава 3. Проект мероприятий по совершенствованию менеджмента на ООО "Торговый дизайн" 41

3.1 План мероприятий 41

3.2 Социально-экономическая эффективность мероприятий 44

Заключение 46

Список литературы 49

Приложения 51

Знание и осмысление прошлого способствует лучшему пониманию современного состояния науки, а также появлению и формированию новых идей. Развитие науки управления свидетельствует, что нежизненные концепции гибли, а оставались только самые ценные, проверенные практикой и временем.

Начало XXI века - время стремительных идей процесс освоения мирового управленческого опыта новыми поколениями менеджеров. Характерными чертами этого процесса являются: изучение приоритета национальных ценностей и культур, ориентация не на идеологическую борьбу, а на плодотворное сотрудничество.

В этом просматривается поворот к человеку, его интеллекту, развитию профессионализма, компетентности, освоению лучшего опыта, накопленного человечеством.

Изучение истории управленческой мысли помогает определить пути, формы и методы всего лучшего, накопленного в этой области практикой в целях ускоренного решения экономических, политических и социальных проблем, стоящих в настоящее время перед Россией.

Актуальность данной темы состоит в следующем.

Любая наука базируется на использовании исторического опыта. Изучение уроков истории позволяет избежать противоречий и ошибок, встречающихся на ранних этапах развития науки. Наука управления в этом отношении мало отличается от других наук. Как и любая наука, она интересуется прошлым, настоящим и будущим. Анализ прошлого позволяет лучше понять настоящее, чтобы спрогнозировать будущее развитие.

Целью данной работы является исследование основных методологических подходов школы науки управления и их роль в современном менеджменте.

Задачи работы:

проанализировать основные предпосылки становления школы науки управления;

дать характеристику основных методологических подходов школы науки управления;

провести анализ менеджмента на ООО "Торговый дизайн";

разработать проект мероприятий по совершенствованию менеджмента на ООО "Торговый дизайн".

Объектом изучения данной работы является ООО "Торговый дизайн".

Предмет исследования - особенности менеджмента анализируемого предприятия.

Цель и задачи исследований определили конкретную структуру курсовой работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и литературы, а также приложений.

Теоретической и методологической основой для данной курсовой работы явились монографии, учебники и учебные пособия, статистические данные, статьи в журналах.

1. Адлер Ю. Пути развития менеджмента. //Менеджмент качества, 2008, № 1.

2. Букин С. Основы менеджмента в вопросах и ответах: учебное пособие. - М.: Гардарики, 2006.

3. Жигун Л. Менеджмент: современные основы организации контроля на предприятии. - М.: Феникс, 2007.

4. Иванникова Н.Н. Основы менеджмента. - М.: Экзамен, 2008.

5. Коротков Э.М. Всеобщая история менеджмента. Гриф УМО ВУЗов России. - М.: Елима, 2007.

6. Кравченко А.И. История менеджмента. - М.: Академический проект (Москва), 2008.

7. Липсиц И.В. Результативный менеджмент. Как построить эффективную систему управления: сборник статей по практическому менеджменту. - М.: Омега-Л, 2006.

8. Логинов А., Шухман П. Современные методы управления компанией: организационное развитие и управление персоналом. //Управление развитием персонала, 2008, № 2.

9. Машин С. Особенности и перспективы национального менеджмента. //Менеджмент сегодня, 2008, № 5.

10. Неизвестный С. Пути менеджмента: аккомодация или ассимиляция? //Управление проектами и программами, 2007, №№1-2.

11. Нечепуренко М.Н. Основы современного менеджмента. - М.: Спутник+, 2006.

12. Семенова И.И. История менеджмента. - М.: ЮНИТИ, 2008.

13. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. - М.: ИНФРА-М, 2002.

14. Хворостенко А.В. Основы менеджмента. Ответы на экзаменационные вопросы. - М.: Экзамен, 2006.

15. Эшуорт Г. Менеджмент, основанный на ценности (Value - based management): Как обеспечить ценность для акционеров. - М.: Инфра-М, 2006.

16. Янчевский В.Г. Основы менеджмента. Учебное пособие. - М.: ТетраСистемс, 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»