книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Взаимосвязь элементов системы управления организации на примере ОАО "КВИК" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Взгляды разных авторов на содержание коммуникаций е433е ( Контрольная работа, 27 стр. )
ВИДЫ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ --7654 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Виды и формы контроля за исполнением управленческих решений 6793 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Виды и формы контроля за исполнением управленческих решений.54ке5 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Виды и формы контроля за исполнением управленческих решений ( Контрольная работа, 17 стр. )
Виды и функции менеджмента ( Курсовая работа, 55 стр. )
Виды и этапы управленческого контроля ( Реферат, 13 стр. )
Виды инноваций и организационные структуры инновационного менеджмента ( Курсовая работа, 35 стр. )
Виды инноваций и содержание инновационной деятельности фирм ( Реферат, 20 стр. )
Виды классификаций функций управления 352квв ( Контрольная работа, 17 стр. )
Виды коммуникаций в организации ( Контрольная работа, 7 стр. )
Виды менеджмента. Классификация и содержание. Методы отбора персонала, их значение и эффективность ( Контрольная работа, 11 стр. )
Виды менеджмента. Классификация и содержание. Методы отбора персонала, их значение и эффективность. Уровни "зрелости" исполнителей и выбор методов управления ими на современном предприятии ( Контрольная работа, 11 стр. )
Виды менеджмента. Классификация и содержание ( Контрольная работа, 11 стр. )
Виды менеджмента. Методы отбора персонала ( Контрольная работа, 11 стр. )
Виды организационной культуры и их характеристика, особенности. Характеристика ООО "ТД "Росторг" ( Контрольная работа, 16 стр. )
Виды организационной культуры и их характеристика, особенности 9рп45 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Виды организационных структур в управлении производством и их характеристика ец32424 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Виды организационных структур управления. Функции менеджмента ( Курсовая работа, 30 стр. )
Виды риска и определение уровня риска ( Контрольная работа, 17 стр. )
Виды рисков деятельности ООО "Автосервис" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Виды сознания. Функции подсознания ( Контрольная работа, 15 стр. )
Виды стратегии в зависимости от доли на рынке, рыночного спроса, товарной политики 5473 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Виды стратегий организации и критерии их выбора ( Контрольная работа, 22 стр. )

Введение 3

1. Сущность организации управления экономикой региона 5

2. Классификация организационных структур управления 11

3. Современные проблемы развития организационных

структур управления 14

4. Анализ современных принципов развития и совершенствования

управляемой системы 29

Заключение 36

Список использованной литературы 37

Наличие эффективных организационных структур управления является ключевым условием устойчивого экономического развития России и ее регионов, реализации целей экономической политики государства. Однако современные организационные структуры управления характеризуется высокой степенью бюрократизации, отсутствием гибкости и прозрачности, разобщенностью и несогласованностью действий их структурных подразделений, что существенно снижает их эффективность в современных российских условиях.

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что существующие организационные структуры управления социально-экономическими процессами в регионах не адекватны изменившимся условиям функционирования современной экономики.

Одной из причин этого является то, что многие элементы существующих организационных структур сохранились со времен административно-командной системы, и не способны активно реагировать на условия рыночной экономики. Одновременно многие современные структуры формируются в отсутствие адекватной научно-практической базы, без учета достижений управленческой науки и прогрессивного отечественного и зарубежного опыта. Растущее несоответствие между современным состоянием организационных структур и объективными тенденциями региональной экономической системы не только резко снижает перспективы долгосрочного экономического роста в России, но и обостряет ряд социальных проблем.

Проблема несоответствия существующих организационных структур управления современным условиям усугубляется рядом тенденций, наблюдаемых в современной экономике: превращением научно-технического прогресса в основу развития производительных сил,

становлением постиндустриального общества, формированием "экономики знаний", глобализацией хозяйственно-экономических связей. Данная проблема актуальна для всего мира, но особенно остро она стоит в России, поскольку устаревшие организационные структуры управления делают невозможной задачу ликвидации ее экономического и технического отставания от развитых стран.

Целью исследования является анализ современных проблем развития организационных структур управления. Достижение поставленной цели предусматривает решение следующих задач:

Предметом исследования являются организационные и управленческие отношения, возникающие в процессе развития организационных структур управления экономикой региона.

Объектом исследования является развитие организационных структур управления экономикой региона.

1) Дафт Р. Менеджмент. СПб.: Ника, 2000.

2) Орлов А.И. Менеджмент: Учебник. М.: Знание, 1999.

3) А.И. Гаврилов. Региональная экономика и управление, М.: ИНФРА-М, 2005

4) Гутман Г.В., Мироедов А.А., Федин СВ. Управление региональной экономикой. М, 2001.

5) Гладков Ю.Н., Чистобаев А.И. Регионоведение. М., 2002

6) Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. М, 1999.

7) Комментарий к Конституции Российской Федерации / Под ред. Л.А. Окунькова. - М, 2007.

8) А.И. Гаврилов. Региональная экономика и управление. М.: Инфра-М, 2006

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»