книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ моделей управления (управление по целям и по результатам) ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ В ФИРМЕ ЗАО "СВЯЗНОЙ КЗН" ( Дипломная работа, 114 стр. )
Анализ моей будущей работы в должности менеджера по пунктам ( Контрольная работа, 50 стр. )
АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ЗАО "ЭР-ЛАФ" ( Дипломная работа, 93 стр. )
Анализ мотивации персонала ЗАО "-" ( Дипломная работа, 88 стр. )
Анализ мотивов подчинения и групповой динамики в организации. ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ набора и профориентации персонала в ООО "Автоснаб - Сервис" 16е5242 ( Курсовая работа, 44 стр. )
АНАЛИЗ НАЛИЧИЯ ПРИЗНАКОВ ПРЕДНАМЕРЕННОГО И ФИКТИВНОГО БАНКРОТСТВА ( Контрольная работа, 24 стр. )
Анализ направлений управленческой, коммерческой и производственной деятельности организации ООО "Рифарм" 2006-25 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ направлений управленческой, коммерческой и производственной деятельности организации ООО "Рифарм" ( Отчет по практике, 25 стр. )
Анализ непосредственного окружения ЗАО «Хабаровскстроитель» ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ ОАО "Уралвнешторгбанк" ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ оборота ООО "Минимолл комплекс" по общему объему и ассортименту ( Отчет по практике, 26 стр. )
Анализ общей и производственной структуры ЗАО "Промтехснаб" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ общей и производственной структуры ЗАО "Промтехснаб" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ объективного существования риска и его восприятия отдельными людьми ( Реферат, 24 стр. )
Анализ объективного существования риска и его восприятия отдельными людьми 2009-25 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ окружающей среды предприятия ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ ООО «Маккоп» как производственной системы. ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ ООО "CD-Max" как производственной системы ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ ООО "Бовид" как производственной системы ( Реферат, 17 стр. )
Анализ ООО "Грот" как производственной системы диагностика проблем предприятия и предложение путей их решения ( Курсовая работа, 26 стр. )
Анализ ООО "Грот" как производственной системы, диагностика проблем предприятия и предложение путей их решения ( Контрольная работа, 25 стр. )
Анализ ООО "Грот" как производственной системы ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ ООО "Грот" как производственной системы 2003-37 ( Курсовая работа, 37 стр. )

Введение………………………………………………….….….стр2

1.1. "Досье фирмы"…………………………………………………..стр3

1.2. Анализ организации как социотехнической системы…...стр7

1.3. Диагностика внутренней среды организации……………стр11

1.4. Анализ внешней среды организации………………………..стр15

2.1. Механизм формирования и развития организационной культуры организации . Производственная структура предприятия …………………...……………………………………………………..стр18

2.2. Прогнозирование поведения фирмы в условиях сложившейся конкуренции. Варианты дальнейшего развития……………...стр21

Заключение…………………………….…………………..….стр30

Список литературы………………………………………….стр31

Продуктивная научная и хозяйственная деятельность технических специалистов в рыночной среде в значительной мере зависит от уровня их теоретических знаний и практических навыков в сфере экономики и управления современным производством.

Каждый специалист при разработке и внедрении новых технологий, материалов и изделий, технико-экономических обоснованиях расширения и диверсификации производства должен быть уверен, что выпускаемая продукция будет пользоваться спросом на рынке. Это требует определенных знаний в области инноваций, маркетинга, планирования, формирования инвестиционного капитала, издержек производства и др. Продуманная, четкая постановка целей и задач по их достижению, максимальное использование соответствующей экономической информации и рычагов механизма управления при проведении прикладных научных исследований, проектировании, производственно-хозяйственной и внешнеэкономической деятельности позволит принимать оптимальные решения, обеспечивающие организации наивысшую продуктивность, т.е. наиболее высокий результат при минимальных усилиях. Менеджмент - это управление людьми, а не техническими системами и функциями. Только при таких условиях могут быть в максимальной степени реализованы преимущества органической взаимосвязи технико-технологических и экономических элементов хозяйственной деятельности в достижении общественно полезных результатов с наименьшими затратами ресурсов за счет сбалансированности всех факторов производства.

1. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф., "Основы менеджмента" Перевод с англ. М: Дело 2005г.

2. "Менеджмент организации": Учебное пособие. /Румянцева З.П., М: ИНФРА -М.2004г.

3. Мартыненко Н. "Технология менеджмента" Спб.,2005г.

4. Немцов В.Д. "Менеджмент организации" 2006г.

5. Голубев А.А. "Менеджмент" М.;Юнити. 2004г.

6. Новиков А.И. "Менеджмент" Спб.,2007г.

7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф., "Основы менеджмента" Перевод с англ. М: Дело 2005г.

8. "Менеджмент организации": Учебное пособие. /Румянцева З.П., М: ИНФРА -М.2004г.

9. Мартыненко Н. "Технология менеджмента" Спб.,2005г.

10. Немцов В.Д. "Менеджмент организации" 2006г.

11. Голубев А.А. "Менеджмент" М.;Юнити. 2004г.

12. Новиков А.И. "Менеджмент" Спб.,2007г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»