ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………4

1. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И ЕГО ЭЛЕМЕНТЫ…..............6

1.1. Формирование миссии организации……………………………...6

1.2. Установление целей организации……………………………….10

2. АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОАО "ЧЕЛНЫ-ХЛЕБ"……………....14

2.1. Структура управления ОАО "Челны-Хлеб"……………………...14

2.2. Анализ персонала ОАО "Челны-Хлеб"…………………………...17

2.3. Оценка уровня применяемой технологии и оборудования

по отношению к ведущим конкурентам в ОАО "Челны-Хлеб"……..19

3. НАПРАВЛЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ

ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОАО "ЧЕЛНЫ-ХЛЕБ"……………………………..23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...26

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……..28

ПРИЛОЖЕНИЯ

Сущность курсовой работы заключается в том, что в данной работе рассматривается такие элементы внутренней среды организации, как миссия и цели.

Внутренняя среда предприятия - это люди, средства производства, информация и деньги. Результатом взаимодействия компонентов внутренней среды является готовая продукция (работа, услуги).

Под миссией понимается утверждение, раскрывающее смысл существования организации, в котором проявляется отличие данной организации от ей подобных.

Стратегию организации формируют собственники организации, сотрудники организации, покупатели продукта организации, деловые партнеры, местное сообщество, общество в целом.

Анализ предприятия - ОАО "Челны-Хлеб" позволяет рассмотреть внутреннюю среду данного предприятия.

Это и конкурентоспособность предприятия, его экономические показатели, связь с поставщиками и покупателями, персонал организации, стиль управления на данном предприятии.

Рассмотрев элементы внутренней среды предприятия, можно выявить основные плюсы и минусы этого предприятия.

Пути совершенствования - способы устранения недостатков в управлении данным предприятием, повышение его конкурентоспособности, ликвидности.

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2000. - 528 с.

2. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 511 с.

3. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 320 с.

4. Колокнева М.В. Теория организации в вопросах и ответах: учеб. Пособие. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. - 280 с.

5. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 511 с.

6. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2006. - 395 с.

7. Менеджмент: Учебник для вузов / М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева, М.А. Комаров и др. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. - 343 с.

8. Менеджмент: Учеб. пособие для ВУЗов / Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. - СПБ.: Издательский дом Бизнес-пресса, 2001. - 432 с.

9. Менеджмент: теория и практика в России: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, А.П. Разу, А.В. Тихомировой. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. - 528 с.

10. Подлесных В.И. Теория организации: Учебник для вузов. - 2-е изд., испр. СПб.: Издательский дом "Бизнес-пресса", 2006. - 336 с.

11. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2005. - 560 с.

12. Уткин Э.А. Курс менеджмента: Учебник для вузов. - М.: Издательство "Зерцало", 1998. - 448 с.

13. Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Г.С. Никифорова. - 2-е изд. доп. и перераб. - СПб.: Питер, 2004. - 639 с.

14. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2004. - 300 с.

15. Теория организации: Учебник для вузов / Мин. образования РФ; под общ. Ред. В.Г. Алиева. - 3-е изд., стереотип. - М.: ЗАО "Изд-во" Экономика", 2005. - 431 с.

16. Хартанович К.В., Краев В.Н. Основы менеджмента: Учебное пособие. М.: Академический Проект; Трикста. 2006. - 272 с.

Примечаний нет.