 |
Анализ менеджмента на ООО "Торговый дизайн" ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
|
Анализ менеджмента на предприятии ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
|
АНАЛИЗ МЕНЕДЖМЕНТА ООО "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ЗАВОД МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ" ( Отчет по практике, 26 стр. ) |
|
Анализ менеджмента производственных корпоративных систем ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Анализ методов и стиля управления в ООО "Меркурий" ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
Анализ методов и стиля управления в ООО «Меркурий» ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
Анализ методов мотивации, применяемых на предприятии 574332333 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Анализ методов принятия управленческих решений в организации ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Анализ методов принятия управленческих решений в организации ООО «Уралремстрой» ( Дипломная работа, 71 стр. ) |
|
Анализ методов принятия управленческих решений в организации ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Анализ методов принятия управленческих решений ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Анализ методов управления запасами ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ООО "ДОРОЖНИК" 30 ( Дипломная работа, 89 стр. ) |
|
Анализ методов управления ООО "Мицар" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Анализ методов управления, применяемых ООО "ТРЕЙД" 44 ( Дипломная работа, 127 стр. ) |
|
Анализ методов управления гостиничным предприятием "Бельмонт" ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ БАРНАУЛЬСКОГО ФИЛИАЛА ОАО АКБ "ВНЕШТОРГБАНК" е353а ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Анализ методов управления58 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Анализ методов управления на примере ООО "Карта Мира" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Анализ методов, приемов и алгоритмов работы посреднических организаций на примере ООО «Сибтеплоэлектрокомплект» ( Дипломная работа, 109 стр. ) |
|
Анализ методологических подходов школы науки управления и их роль в современном менеджменте ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Анализ механизма оптимизации управленческого решения ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Анализ механизма принятия управленческих решений в ООО "Простор" ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Анализ миссии и целеполагания в процессе менеджмента на предприятии ЗАО "Латес" ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Анализ мнения медицинских работников о наличии профессиональной компетенции и личностных качеств у руководителя сестринского персонала ( Реферат, 3 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 35 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
Глава 1. Постановка целей на предприятии 4
1.1. Цели в управлении организацией 4
1.2. Классификация целей 6
1.3. Требования к целям 11
1.4. Установление целей в организации 13
1.5. Управление по целям 19
Глава 2. Методы целевого управления 24
2.1. Элементы целевого управления 25
2.2. Этапы процесса управления по целям 27
Глава 3. Эффективность применения управления по целям 31
Заключение 34
Литература 35
|
|
Введение
|
|
Современное общество - это организованное общество. Это означает, что все виды деятельности, начиная от нашего рождения, находятся под сильным воздействием организационной среды. Идея организации появилась у людей из понимания факта, что человек в одиночку не способен удовлетворить все свои потребности и желания. Само появление организаций связывается с наличием у людей общих целей, что превращает управление организацией в целенаправленную деятельность. Следовательно, если нет целей в организации, то и нет управления ею. Хорошо управляемые компании имеют общие цели. Цели в организации задают и определяют все другие ее составляющие.
Если постановка целей имеет такое важное значение, как мы утверждаем, и если традиция, которая началась с управления по заданию, продолжалась в целевом управлении вплоть до современного стратегического планирования и достаточно закрепилась в организационной теории и управленческой практике, то следовало бы ожидать, что научные исследования будут концентрироваться на важной роли как раз этого феномена. Другими словами, если постановка целей столь много обещает, то мы вправе ожидать, что исследователи будут изучать именно этот аспект менеджмента в своем стремлении узнать все, что только можно, об этом вопросе.
Цель данной работы заключается в анализе целевого управления в организации. Для этого необходимо решить следующие задачи: определить цели в управлении, требования к целям, классифицировать цели, рассмотреть целевого управления, исследовать эффективность применения управления по целям.
|
|
Список литературы
|
|
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Высшая школа, 1994. - 222с.
2. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учеб. для студентов экон. спец. вузов. - 3-е изд., перераб. и допол. - М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 1997. - 501с.
3. Дункан У.Д. Основополагающие идеи в менеджменте. Пер. с англ. - М.: Дело, 1996. - 289с.
4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. - М.: Дело, 1998. - 800с.
5. Управление организацией. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - 2-е изд., перераб. и допол. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 669с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх