1. Атаманчук Г.В. Государственное управление (организационно-функциональные вопросы): Учебное пособие. - М.: ОАО "НПО "Экономика", 2006. С. 139.
2. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Т.Д. "Элит-2006", 2007.
3. Волков И.П. Руководителю о человеческом факторе. - СПб: "Питер", 2008.
4. Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации. - М.: ЮНИТИ, 2008.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ., 2008.
6. Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент. - М. Дело, 2008.
7. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии.- 2002.- № 3.
8. Занковский А. Н. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.
9. Кабаченко Т. С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2009.;
10. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. - 5-е изд.: Новое знание, 2006. - стр. 23.
11. Менеджмент: Учебник для вузов/ М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева, М.А. Комаров и др.; Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. - М.: банки и биржи, ЮНИТИ, 2002. С. 47.
12. Пригожий А. И. Современная социология организаций. М.: Интерпракс, 2007.
13. Советова О.С. Основы социальной психологии инноваций. СПб.: Изд-во СпбГУ, 2000.
14. Стюарт Д. Тренинг организационных изменений. М.: Питер, 2001.
15. Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента. М., Юнити, 2007.
16. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М., 2007.
17. Шорин В. Г., Попов Г. Х., Горячев Г. Д. Стиль работы руководителя. М. 2008.
18. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения/П.Друкер.-Пер. с англ. М.Котельниковой.-М.: ФАИР-ПРЕСС, 2009.-288 с.-(Университеты бизнеса)
19. Эффективность государственного управления: Пер. с англ./ Общ. Ред. С.А.Батчикова и С.Ю. Глазьева. - М.: Фонд "За экономическую грамотность", Российский энциклопедический журнал, Издательство АО "Консалтбанкир", 2002. С. 26.
20. Яхонтова Е. С. Эффективность управленческого лидерства. М. 2008.
|