 |
Управление производительности труда-курсовая. ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Управление производством в ОАО "Силуэт" ( Курсовая работа, 57 стр. ) |
|
Управление производством- ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Управление процессов группового принятия решений 16 ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Управление процессом финансового инвестирования. Формы финансового инвестирования. Этапы процесса управления ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Управление рабочим временем. Оценка эффективности работы группы ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Управление развитием организационной культуры в образовательном учреждении (на примере муниципального районного детского дома-школы с. Березово Кемеровского района) ( Дипломная работа, 79 стр. ) |
|
Управление развитием организации на примере ООО «Огнезащитные Технологии». ( Доклад, 7 стр. ) |
|
Управление развитием предприятия ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Управление реализацией проекта ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
УПРАВЛЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПЛАНА И КОНТРОЛЬ НАД ЕГО ВЫПОЛНЕНИЕМ ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Управление рекламной политикой турфирмы ООО «Счастливое число» ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Управление ресурсами предприятия филиал ОАО "МРСК Сибири" Красноярскэнерго. ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Управление ресурсами и оценка эффективности их использования ( Дипломная работа, 100 стр. ) |
|
Управление решениями - Челябинский ресторан “Цыплята табака” -реферат ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Управление решениями текучесть кадров-реферат ТРК "Фокус" ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Управление решениями Гипермаркет “Теорема” -реферат ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Управление решениями на предприятии ТРК "Фокус" ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Управление рисками ( Реферат, 15 стр. ) |
|
УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ В ПРОЦЕССЕ КРЕДИТОВАНИЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Управление рисками девелоперского проекта на стадии разработки на примере ООО "АКРОН Менеджмент" ( Дипломная работа, 157 стр. ) |
|
Управление рисками инновационных проектов ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Управление рисками на примере ОАО "Урсабанк" 2010-29 ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Управление рисками на предприятии ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Управление рисками на примере ОАО "Урсабанк" ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 26 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
Глава 1. Экономические методы управления и их роль в современных условиях 4
1.1. Классификация современных методов управления 4
1.2. Стимулирующие выплаты 11
1.3. Гарантии к компенсации 12
Глава 2. Экономические методы управления на примере "Омскпромстройбанка" 19
Заключение 25
Литература 26
|
|
Введение
|
|
Методы управления - это способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления организацией. Различают: экономические, административно-правовые и социально-психологические методы управления, которые отличаются способами и результативностью воздействия на персонал.
Экономические методы управления - это система приемов и способов воздействия на исполнителей с помощью конкретного соизмерения затрат и результатов (материальное стимулирование и санкции, финансирование и кредитование, зарплата, себестоимость, прибыль, цена). При этом следует учесть, что кроме сугубо личных участник процесса преследует и общественные, и групповые цели.
В качестве основных методов управления выступает система заработной платы и премирования, которая должна быть максимально связана с результатами деятельности исполнителя. Оплату труда менеджера целесообразно связать с результатами его деятельности в сфере ответственности или с результатами деятельности всей фирмы.
Рассмотрим подробнее экономические методы управления в менеджменте и их роль в современных условиях.
|
|
Список литературы
|
|
1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. М., 2002.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. М., 2002.
3. Алексеев А., Пигалов В. Деловое администрирование на практике - инструментарий руководителя. М.,1994.
4. Виханский О.С. Стратегическое управление. М., 2001.
5. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд 2-е, дополненное и переработанное. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003.
6. Дизель П.М., Раньян У.М. Поведение человека в организации. М., 1993.
7. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 2001.
8. Здравомыслов А.П. Потребности. Интересы. Ценности. М.,1986.
9. Степанов В.Н. Методы управления персоналом коммерческого банка и их совершенствование// Вестник Омского университета, 2001, Вып. 2, С. 90-95.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх