|
Цели управленческих решений ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Цели, задачи и положение менеджера в организации, а также и механизмы управления организацией ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Цель и задачи политики управления платежеспособностью предприятия Оценка платежеспособности предприятия на примере ООО "Технохим-Сервис" ау3 ( Курсовая работа, 68 стр. ) |
|
Цель и задачи стратегического менеджмента - ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Цель и целенаправленное поведение, понятие управления ( Реферат, 12 стр. ) |
|
ЦЕЛЬ КАК ВАЖНЕЙШАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕНЕДЖМЕНТА ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Цель работы: изучить, какие методы используются в настоящее время при управлении предприятиями в сфере гостиничного бизнеса и исследовать, каким образом можно наиболее эффективно совмещать эти методы для достижения хорошего результата и для предпринимате ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Ценности и коммуникации в менеджменте ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Ценности и мотивы личности в системе управления социальными организациями ( Дипломная работа, 64 стр. ) |
|
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
|
Централизация и децентрализация управления. Контроль в менеджменте ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
|
Централизованные и децентрализованные организации БТЭЦ ОАО "Новосибирскэнерго" ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
Цикл обращения денежной наличности. Анализ движения денежных средств. Прогнозирование денежного потока ец3242 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
ЦИКЛ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА н63кафы ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Цикличность в эволюции кризисов ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Чарльз Хэнди: менеджмент в условиях постиндустриального общества ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Частные случаи экономико-математического моделирования в менеджменте на примере прогнозирования и планирования ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Человек, как элемент процесса управления. Управление группами ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Человеческий капитал как объект управления - ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Человеческий фактор в менеджменте 2009-24 ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Человеческий фактор в менеджменте ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Чем отличается следующие понятия: "созидательная организация", "эффективная организация", "самоорганизация" ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Что заставляет организацию заниматься инновационной деятельностью? Проанализируйте обстоятельства, вынуждающие организацию заниматься инновациями? 463к33 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Что можно сделать для наилучшей защиты интеллектуальной собственности на государственном уровне и на уровне организации? Опишите также основные выгоды для компании и работников от внедрения систем управления интеллектуальной собственностью. Обоснуйте отв ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
|
|
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 25 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ, СОДЕРЖАНИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ 12
2 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ НА ООО "ЛАДА" 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25
|
Введение
|
ВВЕДЕНИЕ
Время, в которое мы живем–эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необратимую перестройку. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике–от административно-командной системы к рынку. В жизни отдельного человека–превращение его из «винтика» в самостоятельного субъекта хозяйственной деятельности. Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложен тем, что они требуют изменения нас самих.
Радикальная перестройка системы управления экономикой, переходящей на рельсы рыночных отношений–одно из важнейших направлений программы реформ, проводимых в нашей стране. Особое значение эта проблема имеет на уровне предприятия, положение которого в рыночной экономике меняется коренным образом. Становясь объектом товарно-денежных отношений, обладающим экономической самостоятельностью и полностью отвечающим за результаты своей хозяйственной деятельности, предприятие должно сформировать у себя систему управления, которая обеспечивает ему высокую эффективность работы, конкурентоспособность и устойчивость положения на рынке. Управление деятельностью фирмы и рациональное использование экономических законов обеспечивают экономические методы управления.
Благополучие экономического состояния предприятия целиком и полностью зависит от экономической обстановки в стране. Уникальное географическое положение России–и в Европе, и в Азии–во многом предопределило специфику культурного, исторического и, главное, экономического развития нашей страны, ее отличие и от Европы и от Азии.
Россия находится на тернистом пути перехода на рыночные отношения с другими странами. Соперничество в ХХI веке должно перейти и переходит из военно-политической в культурно-историческую плоскость. Соперничество трансформируется в сотрудничество и по мере этой трансформации роль России, обладающей значительными земельными, природными и интеллектуальными ресурсами возрастает и наша страна обретет свое достойное место в сообществе мировых цивилизаций.
Цель работы: анализ экономических методов управления предприятием и оценка их эффективности.
Задачи работы:
1) охарактеризовать экономические методы управления организацией, экономикой в целом и отдельным сотрудником;
2) отметить различные сложности и проблемы экономической деятельности предприятия;
3) рассмотреть благоприятные факторы развития и указать как складываются на предприятии методы экономического управления.
|
Список литературы
|
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Жданов С.А. Основы теории экономического управления предприятием. – М.: Финпресс, 2000, 418 с.
2. Снитко Л.Т., Красная Е.Н. Управление оборотным капиталом организации. – М.: РДЛ, 2002, 283 с.
3. Данильченко А., Петровская Л. Дерегулирование как фактор экономического роста/ Директор. № 3 – 2003, 187 с.
4. Менеджмент/ Под ред. М.П. Переверзева. – М.: ИПС «Кодекс», 2002, 456 с.
5. Елекоев С., Зондхоф Г., Кролл Х. Реструктуризация промышленных предприятий// Вопросы экономики. №9 –1997, 203 с.
6. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. –М.: Дело, 1992, 704 с.
7. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. – Спб: Изд-во «Питер», 1999, 604 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|