|
Эффективность использования товарных ресурсов торгового предприятия (на примере ООО "Три фазы") ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
Эффективность использования операционного и финансового левереджа в деятельности предприятия е35322422 ( Курсовая работа, 62 стр. ) |
|
Эффективность кадровых решений ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Эффективность контроля в организации ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Эффективность контроля, требования к эффективному контролю 783 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ 2008-30 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Эффективность менеджмента ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Эффективность менеджмента, его критерии, показатели, факторы ( Реферат, 17 стр. ) |
|
ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Эффективность организационной структуры управления организацией на примере ОАО "АРКТЕЛ" ( Дипломная работа, 69 стр. ) |
|
Эффективность организационной структуры управления организацией на примере компании по обеспечению международной и междугородной электросвязи ( Дипломная работа, 67 стр. ) |
|
Эффективность применения управления по целям ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Эффективность решений, как возможность повышения их качественности ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Эффективность системы управления предприятием ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Эффективность системы управления предприятием 23 ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Эффективность создания холдинговой компании в Уральском регионе - консорциум "Ставан-Трансмет" ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Эффективность стимулирования труда и направление по его совершенствованию ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Эффективность убеждения. Условия и приемы убеждения ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Эффективность управленческих решений в условиях рыночной экономики ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Эффективность управленческой деятельности и характеристики эффективного контроля ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Эффективность управления ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
Эффективность управленческой деятельности и характеристики эффективного контроля 2007-34 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Эффективные альтернативные решения и технологии их отыскивания без учета относительной важности частных критериев. Методологические основы приятия метода имитационного моделирования ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Эффективные методы развития организации ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
|
Эффективный менеджер на предприятии ООО "Элби" ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
|
|
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 32 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Понятие и виды финансовых результатов 5
2. Экономический механизм формирования прибыли 10
3. Анализ факторов роста прибыли 14
4. Порядок распределения и использования прибыли 21
Заключение 31
Список литературы 33
|
Введение
|
Финансовое положение предприятия во многом зависит от его способности приносить необходимую прибыль. Прибыль - это денежное выражение основной части денежных накоплений, создаваемых предприятиями любой формы собственности. Как экономическая категория она характеризует финансовый результат деятельности предприятия. Прибыль является показателем, который наиболее полно отражает эффективность производства, объем и качество произведенной продукции, состояние производительности труда, уровень себестоимости. Вместе с тем прибыль оказывает стимулирующее воздействие на укрепление коммерческого расчета, интенсификацию производства при любой форме собственности.
Конечным финансовым результатом хозяйственной деятельности предприятия является прибыль.
Прибыль - основной источник финансирования прироста оборотных средств, обновления и расширения производства, социального развития предприятия, а также важнейший источник формирования доходной части бюджетов разных уровней.
В рыночной экономике основной целью предпринимательской деятельности является получение прибыли, увеличение материальной заинтересованности участников бизнеса в результатах финансово-хозяйственной деятельности. Максимизация прибыли в этой связи является первостепенной задачей предприятия. На величину прибыли в производственной деятельности оказывают влияние факторы субъективного характера и объективные, не зависящие от деятельности хозяйственного объекта.
|
Список литературы
|
хозяйственной деятельности предприятия. - Минск: Экоперспектива, 2001. - 571 с.
4. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ: Учебник для вузов / - 2-е изд., доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.- 615 с.
5. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - 4-е изд., доп. и перераб. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 416 с.
6. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 179 с.
7. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов /Под ред. П.С. Безруких. - М.: Бухгалтерский учет, 2003. - 305 с.
8. Ковалева А. М. Финансы в управлении предприятием.- М.: Финансы и статистика, 2004. - 425 с.
9. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.- Минск: ООО "Новое знание", 2003. - 688 с.
10. Пласкова Н. Бухгалтерская отчетность как информационная база финансового анализа // Финансовая газета. Региональный выпуск.-2003.- № 35. - 10 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|