|
Эволюционное развитие менеджмента 58444 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Эволюционное развитие менеджмента 224131 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Эволюционный процесс развития научной теории менеджмента ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Эволюция американской модели менеджмента2 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Эволюция взглядов на понятие структуры организации 31 ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Эволюция внешней среды. Эволюция отношений в организации ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Эволюция кадрового менеджмента2 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Эволюция кадрового менеджмента. ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Эволюция концепций кадрового менеджмента в России ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента. Менеджмент в системе понятий рыночной экономики ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Эволюция менеджмента и его современные концепции ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
Эволюция научных школ и современная концепция менеджмента……….9 ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Эволюция организаторской и организационно-управленческой мысли. Теория административного поведения предприятие ОАО «Союзпечать» ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Эволюция организационной структуры на примере ООО "L-пресс" ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Эволюция организационной и организационно-управленческой мысли. Бюрократическая теория организации ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Эволюция организационных систем управления торговых организаций ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Эволюция отношений в организации ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Эволюция отношений в организации. Эволюционное развитие менеджмента ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Эволюция развития организационных структур ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Эволюция систем управления е35353 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Эволюция стилей управления ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Эволюция управления качеством продукции ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Эволюция управленческой мысли ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Эволюция управленческих задач (этапы). Развитие системы управления ( Реферат, 24 стр. ) |
|
|
|
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 31 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
Глава 1. Экспертиза инновационных проектов 4
1.1. Задачи и основные приемы экспертизы 4
1.2. Методы отбора инновационных проектов для реализации 11
Глава 2. Бизнес-план 25
2.1. Формирование дерева целей 25
2.2. Анализ внешней среды, возможностей и потенциала организации 26
2.3. Инновационная стратегия 29
Заключение 30
Список использованной литературы 31
|
Введение
|
Понятие "организация инноваций" в широком смысле характеризует способы упорядочения и регулирования действий отдельных личностей и автономных групп сотрудников, ориентированных на достижение путем совместных и скоординированных действий целей по созданию и реализации в социально-культурной, научно-технической, производственной, оборонной и экономической сферах деятельности людей инноваций любого вида и направленности, разной степени новизны и сложности, практической ценности и эффективности. При этом инновационная деятельность во всех отраслях народного хозяйства и жизни общества характеризуется исключительным динамизмом, высокими темпами морального устаревания полученных результатов и соответственно появлением и реализацией все новых инноваций. Здесь отсутствует строго пропорциональная зависимость между затратами труда и средств и достигаемыми результатами.
Характерной особенностью систем организации инноваций является наличие и преобладание в них неопределенности и риска в достижении конечных результатов, большой доли вероятностных процессов. Сюда же можно отнести использование персонала, подготовленного к осуществлению творческих функций, обеспечивающих поиск новых идей в сфере конкретных интересов и специализации учреждения, предприятия, их разработку, материальное воплощение и реализацию в своей или любой другой отрасли народного хозяйства и управление этими процессами.
Целью данной работы является исследование экспертизы инновационных проектов.
|
Список литературы
|
1. Бетехтина Е., Пойсик М. Мировая практика формирования научно-технической политики. Кишинев, 1998.
2. Друкер П. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы. М., Бук Чембэр Интернэшнл, 2001.
3. Ковальский Е.Г. Инновационный менеджмент. М.: Дело, 2000.
4. Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. М., 1997.
5. Курчатов В.Б. Организация инноваций в малом предпринимательстве. М., 2002.
6. Санто Б. Инновация как средство экономического развития. М.: Прогресс, 1997.
7. Секвестин Г.Л. Современный менеджмент: принципы и правила. М., 2000.
8. Твисс Б. Управление научно-техническими нововведениями. М.: Экономика, 2001.
9. Уотермен Р. Факторы обновления. М., 1999.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|