книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ внешней среды ООО "Северянка" к2424224 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Анализ внешней среды ЗАО «АЗС-авто» ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ внешней среды ООО “Центркомп” ( Контрольная работа, 19 стр. )
Анализ внешней среды организации на примере ООО "Аттриум" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ внешней среды транспортной отрасли Хабаровского края, изучение транспортной системы региона ( Курсовая работа, 0 стр. )
Анализ внешней среды автотранспортного предприятия ОАО "Хабаровск" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ внешней среды организации, классификация составляющих ее элементов и выбор стратегии взаимодействия организации с ними ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ внешней среды ООО "Спортлайн" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ внешней среды предприятия ООО "Народная компания" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ внешней среды стоматологической клиники №10 г.Москвы ( Контрольная работа, 26 стр. )
Анализ внешней среды транспортного предприятия ОАО "ДальТранс" ( Курсовая работа, 23 стр. )
Анализ внешней среды и ее влияние на реализацию альтернатив ( Реферат, 24 стр. )
Анализ внешней среды авиатранспорта в Хабаровском крае ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ внешней среды транспортной отрасли Хабаровского края, изучение транспортной системы региона ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ внешней среды гинекологических клиник Московской области ( Контрольная работа, 31 стр. )
Анализ внешней среды транспортного предприятия АТП №5 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ внешней среды стоматологической клиники г.Москвы ( Контрольная работа, 23 стр. )
Анализ внешней среды транспортного предприятия ОАО «Грузовосток-сервис» ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ внешней среды ОАО "Авиакомпания Восток" е35353 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Анализ внешней среды ОАО "Авиакомпания Восток" е34542 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Анализ внешней среды авиатранспортной отрасли Хабаровского края, изучение авиатранспортной системы региона ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ внешней среды ОАО "Сибавтотранс" е35242 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Анализ внешней среды ОАО "Авиакомпания Восток" 2342331 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ внешней среды транспортного предприятия ОАО "ДальТранс" ( Курсовая работа, 23 стр. )
Анализ внешней среды стоматологической клиники г. Москвы ( Контрольная работа, 23 стр. )

Введение 3

1. Теоретические и методологические аспекты исследования американского менеджмента 4

2. Анализ и диагностика моделей менеджмента в США 10

§ 2.1. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы 11

§ 2.2. Партисипативное управление, формы привлечения рабочих к управлению 14

§ 2.3. Современное состояние американского менеджмента 18

3. Рекомендации по использованию американского опыта в российских организациях 22

Заключение 27

Список литературы 28

Расцвету экономики США, ее нынешнему положению в мире способствовала очень эффективная модель менеджмента, грамотно разработанная и широко используемая на практике.

Среди комплекса проблем американского менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы.

Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников.

Данная работа охватывает широкий спектр проблем, связанных с перечисленными выше составляющими персонального менеджмента и, главным образом, с теориями мотивацией подчиненных.

Работа представляет собой попытку синтеза нескольких популярных теорий рациональной мотивации. Так же в работе содержится анализ причин низкой эффективности труда, отражена концепция выбора того или иного метода стимулирования деятельности человека на всем протяжении существования американского модели. Для рассмотрения практического применения основных теорий мотивации труда представлен опыт кадровой политики американской фирмы IBM.

1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб: Издательство "Питер", 1999

2. Грейсон Д., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. - М.: Экономика, 1999.

3. Ефремов В. С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования / Учебное пособие. - М.: Издательство "Финпресс", 1998 г.

4. Кунц Г., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. - М.: Прогресс, 1981. Т. 1. - С.92.

5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2000. - 704 с.

6. Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М.: МГУ, 1991.

7. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2000. - 222 с.

8. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина, М., ИНФРА-М, 1999

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»