Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 33 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Основы трудовой деятельности менеджеров 5
1.1. Трудовая деятельность менеджера, ее особенность 5
1.2. Содержание работы менеджера 6
1.3. Факторы, влияющие на работу менеджера 6
1.4. Целевое планирование работы менеджера 8
2. Проектирование рациональной организации работы менеджеров 10
2.1. Организация рабочего места 13
2.2. Работа с документами и корреспонденцией 18
2.3. Подготовка и проведение выступлений 22
2.4. Прием по личным вопросам 24
2.5. Посещение рабочих мест 25
Заключение 31
Список литературы 33
|
|
Введение
|
|
На протяжении всей жизни человеческого общества были те, кто руководит и те, кем руководят. Но люди до начала 20 века мало придавали значения самому понятию управление. Руководители (приказчики, распорядители и другие) управляли, опираясь на интуицию. В то время не задумывались над этим серьезно. С начала 20 века управление начинает выделяться в самостоятельную науку под названием менеджмент и продолжает развиваться в настоящее время. На протяжении развития этой науки основное внимание уделялось тому, как менеджер, (т.е. руководитель) должен руководить, чтобы организация работала эффективно. Но, к сожалению, мало внимания уделялось тому, как организовать работу самого менеджера.
Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от умелого и грамотного руководства. В свою очередь необходимо помнить, что любая организация представляет собой единое целое и если работу самого менеджера не организовать должным образом, то менеджер не сможет работать эффективно, что, несомненно, повлияет на работу всей организации.
Если менеджер не спланирует и правильно не организует свою работу, то это приведет к потерям рабочего времени, лишнему перенапряжению и, в конечном счете, скажется на качестве управления.
В настоящее время в мире информационный поток возрастает в геометрической прогрессии.
|
|
Список литературы
|
|
1. Бляхман Л.С., Галенко В.П., Минкин А.В. Введение в менеджмент. - СПб.: СПбУЭФ, 2001.
2. Бодди Д. Основы менеджмента - Спб.: Питер, 2002.
3. Брасс А.А. Основы менеджмента: Учебное пособие. - Мн.: Экономика, 2001.
4. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Элит-2000, 2001. - 440 с.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2002
6. Колесник М. Менеджмент. - М.: Приор, 2002.
7. Котлер Ф. Маркетинг Менеджмент - СПб.: Питер, 2001.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2003.
9. Уинслоу. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2002.
10. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. - М.: Высш. шк., 2002.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
На уровень вверх