книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Эволюционное развитие менеджмента 58444 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Эволюционное развитие менеджмента 224131 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Эволюционный процесс развития научной теории менеджмента ( Курсовая работа, 31 стр. )
Эволюция американской модели менеджмента2 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Эволюция взглядов на понятие структуры организации 31 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Эволюция внешней среды. Эволюция отношений в организации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Эволюция кадрового менеджмента2 ( Реферат, 15 стр. )
Эволюция кадрового менеджмента. ( Реферат, 18 стр. )
Эволюция концепций кадрового менеджмента в России ( Реферат, 20 стр. )
Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента ( Курсовая работа, 31 стр. )
Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента. Менеджмент в системе понятий рыночной экономики ( Курсовая работа, 32 стр. )
Эволюция менеджмента и его современные концепции ( Контрольная работа, 4 стр. )
Эволюция научных школ и современная концепция менеджмента……….9 ( Реферат, 23 стр. )
Эволюция организаторской и организационно-управленческой мысли. Теория административного поведения предприятие ОАО «Союзпечать» ( Реферат, 24 стр. )
Эволюция организационной структуры на примере ООО "L-пресс" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Эволюция организационной и организационно-управленческой мысли. Бюрократическая теория организации ( Курсовая работа, 32 стр. )
Эволюция организационных систем управления торговых организаций ( Курсовая работа, 30 стр. )
Эволюция отношений в организации ( Контрольная работа, 17 стр. )
Эволюция отношений в организации. Эволюционное развитие менеджмента ( Контрольная работа, 18 стр. )
Эволюция развития организационных структур ( Реферат, 14 стр. )
Эволюция систем управления е35353 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Эволюция стилей управления ( Контрольная работа, 13 стр. )
Эволюция управления качеством продукции ( Курсовая работа, 24 стр. )
Эволюция управленческой мысли ( Курсовая работа, 32 стр. )
Эволюция управленческих задач (этапы). Развитие системы управления ( Реферат, 24 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 4

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ 6

1.1 КЛАССИФИКАЦИЯ ИННОВАЦИЙ 6

1.2 ПОНЯТИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ИННОВАЦИЙ 8

2. ФОРМИРОВАНИЕ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС 11

2.1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 11

2.2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗНАЧИМОСТИ ФАКТОРОВ 13

2.3. ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ ФАКТОРОВ НА ЭТАПЫ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЦЕССА 26

3. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ИННОВАЦИИ В СЕТИ МАГАЗИНОВ "ДОМОЦЕНТР" 32

3.1 РОЛЬ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ИННОВАЦИЙ В ПОВЫШЕНИИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ СЕТИ МАГАЗИНОВ "ДОМОЦЕНТР" И ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ 32

3.2 ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИЕ УСПЕШНОЙ РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕТИ МАГАЗИНОВ "ДОМОЦЕНТР" 34

2.3 ВИДЫ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ИННОВАЦИЙ 36

3.4 ЗАДАЧИ, ОСОБЕННОСТИ И СТАДИИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ НА ПРИМЕРЕ СЕТИ МАГАЗИНОВ "ДОМОЦЕНТР" 39

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 45

ПРИЛОЖЕНИЯ 46

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 46

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 46

ПРИЛОЖЕНИЕ 3 47

ПРИЛОЖЕНИЕ 4 50

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 51

ПРИЛОЖЕНИЕ 6 52

Значение инноваций настолько существенно, что они рассматриваются многими менеджерами как необходимый элемент успешной деятельности в условиях конкурентной борьбы. Некоторые организации заняты постоянным поиском новационных проектов и разработок, "охотой за новой дичью" - как они сами это называют. При этом у них присутствует убежденность, в общем, вполне оправданная, что все расходы, которые влечет за собой такой поиск, все равно окупятся за счет высокой эффективности успешных новаторских разработок. Такая позиция позволяет предприятиям опережать конкурентов в отдельных областях, отрываться без тех излишних усилий, которые потребовались бы при следовании стандартным методам работы. Однако новационный стиль сталкивается со сложностями не только на подготовительном этапе, когда необходимо суметь рассмотреть, воспринять и вычленить из потока предложений идеи и разработки, действительно представляющие ценность, но и на этапе внедрения, когда возникают неожиданные вопросы, требующие от менеджеров профессионального, порой нестандартного решения.

Большинство фирм, осуществляющих инновационные преобразования, сталкивается с определенными трудностями различного содержания. Такие проблемы могут иметь как технологический, так и организационно-психологический характер. Также обычно присутствуют проблемы особого рода, относящиеся к персоналу организации. Это, прежде всего, само отношение к производимым изменениям (не всегда только позитивное), трудности восприятия новых внедряемых технологий, особенно если они требуют напряженного переобучения без ощутимой ожидаемой отдачи, непоним

. Организация анализа и контроля инновационной деятельности хозяйствующего субъекта / Д.А. Ендовицкий, под ред. Л.Г. Гиляровской. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 272с.

3. Инновационная деятельность в регионах/ Г.А.Унтура// http://innov.eltech.ru

4. Инновационный менеджмент: Учебник/ С.Д. Ильенкова, л.м. Гохберг, С.Ю. Ягудин и др. - М.:ЮНИТИ, 1997, 270с.

5. Инновационный менеджмент: Учебное пособие/ Под ред. П.Н. Завлина, А.К. Казанцева, Л.Э. Минледи. - СПб.: Наука, 2000, 190с.

6. Прихач А.Ю. Проблемы восприятия инновационных преобразований/ А.Ю.Прихач// Инновации 4(81), май, 2005, с.27

7. Сущность понятия инновация и его классификация/ Ф.Ф.Бездудный// http://www.mag.innov.ru

8. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. Учебник, 4-е изд. - СПб.: Питер, 2005. - 400с.

9. Шмелев В. Инновации в России/В.Шмелев // Инновации 4(81), май, 2005, с.15

10. Щербаков А.И. Маркетинг инноваций/ Щербаков А.И. - Новосибирск: НГАСУ, 1999. - 21с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»