![](pic/pageID.gif) |
Эволюция управленческой мысли: цели и задачи развития поведенческого направления в менеджменте. ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эволюция управленческой мысли ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эвристические методы и экспертные системы ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ ПО КУРСУ «Менеджмент» ( Контрольная работа, 82 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ ПО КУРСУ "Менеджмент" ( Контрольная работа, 83 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экзаменационные задания «Управление качеством» УЧР 96 ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экзаменационные задания по дисциплине «Менеджмент» (МНВ 96) ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экологическая политика государства как основной метод управление загрязнением окружающей среды у35242 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экологический менеджмент ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экологическое планирование при разработке и реализации управленческих решений ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экономика и социология менеджмента ( Контрольная работа, 64 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экономика и социология труда ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экономика и управление на предприятии ООО "Конвент Плюс" ( Отчет по практике, 77 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экономика инноваций ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экономико-организационная характеристика ООО "Бостон керамика" ( Отчет по практике, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экономист-менеджер ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экономическая оценка программы разработки инновационного проекта на ФГУП "УС-30" ТО-50 ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экономическая оценка программы разработки инновационного проекта на ФГУП «УС-30» ФГУП «УС-30» ТО-50 ( Дипломная работа, 100 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экономическая система управления ООО "МИАН-Партнер" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СРЕДА, КОНКУРЕНТЫ И ПОТРЕБИТЕЛИ к242422 ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экономическая стратегия ЗАО "Премиум" ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экономическая стратегия предприятия по обеспечению конкурентоспособности ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экономическая сущность и состав оборотных средств. Основы и принципы их организации е3533 ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Экономическая сущность, структура и функции оборотных средств ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ МАРКЕТИНГОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ В РЫНОЧНОЙ СИСТЕМЕ ХОЗЯЙСТВА И ИХ ЗНАЧЕНИЕ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ( Курсовая работа, 61 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 28 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Основные функции организации 4
2. Функции, цели и задачи организации в процессе жизненного цикла организации 7
Заключение 26
Список использованной литературы 28
|
Введение
|
Организация - это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Это определение справедливо не просто для организации, а для формальной организации. Существуют также неформальные организации, группы, которые возникают спонтанно, но где люди вступают во взаимодействие друг с другом достаточно регулярно. Неформальные организации существуют во всех формальных организациях, за исключением, быть может, очень маленьких. И хотя у них нет руководителей, неформальные организации очень важны.
Из определения также следует, что организация всегда имеет хотя бы одну общую цель, разделяемую и признаваемую таковой всеми ее членами. Но формальное управление редко имеет дело с организациями, имеющими только одну цель. Сложные организации имеют набор взаимосвязанных целей.
На разных стадиях своего жизненного цикла организации сталкиваются с достаточно предсказуемыми и типичными трудностями. Эти проблемы имеют свою специфику в зависимости от сферы деятельности фирмы, ее персонала, особенностей национальной культуры и т. д. Тем не менее, можно выделить общие тенденции развития организаций на каждой из стадий жизненного цикла и обозначить характерные для них проблемы.
Эффективное взаимодействие организации с внешней средой определяет ее функционирование и развитие дальнейших отношений с партнерами.
Цель данной работы: рассмотреть функции современной организации в различных управленческих ситуациях.
|
Список литературы
|
1. Десслер Г. Управление персоналом: Учеб. пособие по экон. направлениям и специальностям/Пер. с англ. под общ. ред. Ю. В. Шленова. -М.: Бином, 1997. - 431 с.
2. Дятлов В. А. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие для студентов экон. вузов и фак. по специальности "Менеджмент"/В. А. Дятлов, А. Я. Кибанов, В. Т. Пихало. -М.: Приор, 1998. -511 с.
3. Стадии развития организации // Управление персоналом, 2001, №9.
4. Управление персоналом // Под ред. Т.Ю.Базарова - М., 2002, 652 с.
5. Управление персоналом: Учеб. для вузов/ Е. А. Аксенова, Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин и др.; Под ред.: Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. -М.: Банки и биржи: Изд. об-ние "ЮНИТИ", 1998. -421 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|