книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Управление организационными изменениями. Методы преодоления сопротивления изменениям ( Курсовая работа, 24 стр. )
Управление организационной культурой ( Реферат, 15 стр. )
Управление организацией в сфере сервиса и быта7 ( Дипломная работа, 72 стр. )
Управление персоналом на ТЭЦ 1 обособленном подразделении ОАО "Хабаровск-Энерго". ( Контрольная работа, 22 стр. )
Управление персоналом в организациях социально культурной сферы и проблемы его совершенствования ( Дипломная работа, 107 стр. )
Управление персоналом в Японии и в США ( Курсовая работа, 27 стр. )
Управление персоналом бюджетной организации, на примере отдела образования Юго-западного округа г. Москвы ( Курсовая работа, 44 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ( Курсовая работа, 70 стр. )
Управление персоналом в дореволюционной России ( Дипломная работа, 76 стр. )
Управление персоналом ОАО "ЦУМ" ( Дипломная работа, 99 стр. )
Управление по целям ( Контрольная работа, 10 стр. )
Управление по целям: планирование и реализация ( Контрольная работа, 17 стр. )
Управление предпритиями оптовой торговли ( Курсовая работа, 32 стр. )
Управление предприятием ( Контрольная работа, 9 стр. )
Управление предприятиями строительства и реконструкции города и повышение эффективности их деятельности -- ( Дипломная работа, 79 стр. )
Управление предприятием предпринимательского типа ( Курсовая работа, 30 стр. )
Управление предприятием в современных условиях В LE MERIDIEN MOSCOW COUNTRY CLUB ( Дипломная работа, 76 стр. )
Управление предприятием розничной торговли в современных условиях ( Дипломная работа, 106 стр. )
Управление предприятием торговли ( Контрольная работа, 23 стр. )
Управление предприятием ресторанно - гостиничного бизнеса ( Контрольная работа, 82 стр. )
Управление предприятиями строительства и реконструкции города ( Дипломная работа, 98 стр. )
Управление прибылью на предприятии ООО "Ангелина" 17 к24242 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Управление проектами ( Дипломная работа, 82 стр. )
Управление проектами как составная часть инновационного менеджмента промышленного предприятия ( Дипломная работа, 142 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТОМ ВЫХОДА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "УРАЛ-СЕРВИС" НА ВНЕШНИЙ РЫНОК ( Дипломная работа, 125 стр. )

Введение. 3

1. Классификация и особенности видов организационных структур.

1.1. Бюрократические структуры. 4

1.1.1. Линейные структуры. 5

1.1.2. Функциональные структуры. 5

1.1.3. Линейно- функциональные структуры. 6

1.1.4. Дивизиональные структуры. 6

1.2. Адаптивные структуры.

1.2.1. Проектные структуры. 7

1.2.2. Матричные структуры. 8

1.2.3. Конгломерат. 8

2. Характеристика действующей структуры управления ОАО «Сибирь».

2.1. Характеристика организационной структуры организации. 10

2.2. Уровни управления ОАО «Сибирь». 12

3. Направления совершенствования организационной структуры авиакомпании «Сибирь». 14

Заключение. 19

Перечень использованной литературы. 21

Существенные изменения во внешней среде периодически инициируют реорганизацию бизнеса. К числу таких перемен относятся глобализация, изменение условий торговли на внутреннем и зарубежном рынках, открытия в области компьютерных технологий и телекоммуникаций, дробление рынка и многое другое. Поэтому менеджер должен уметь распознавать ситуации, когда источники проблем стоит искать в структуре организации, выявляя симптомы проблем, а не их причины. Из этого следует, что освоение технологии эффективного менеджмента является одной из актуальнейших задач.

Целью данной работы является приобретение знаний и навыков:

• выявления ключевых аспектов организационных структур;

• описания структуры действующей организации;

• выявления симптомов проблем структурного характера;

• анализа сильных и слабых сторон структуры действующей организации и их влияние на деятельность предприятия.

В теоретической главе были рассмотрены основные типы бюрократических и адаптивных организационных структур, используемых в настоящее время, их положительные и отрицательные черты.

В практической части были рассмотрены альтернативные подходы по формированию структуры организации в целом, которые должны обеспечить реализацию ее стратегии, взаимодействии организации с внешней средой и эффективное решение стоящих перед ней задач.

1 Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент. – СПб: 1999.

2 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: 1992.

3 Мильнер Б.З. Теория организаций. – М.: 1999.

4 Под ред. Россинского В.И. Менеджмент. НГАЭиУ – Н-ск: 2000.

5 Эффективный менеджер. Организация: структура и сети связей. – Международный институт менеджмента «Линк» 1996.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»