Введение 3

1. Виды и особенности систем 4

1.1. Понятие "система" и ее характерные признаки 4

1.2. Классификации систем по различным признакам 5

1.3. Организация как система 10

2. Исследование системы организации ЗАО "Факел" 13

2.1. Характеристика предприятия ЗАО "Факел" 13

2.2. Анализ организационной структуры предприятия ЗАО "Факел" 15

Заключение 19

Список использованной литературы 21

Управление является одним из основных элементов окружающего нас объективного мира. Человечество не может развиваться, не повышая организованности, не используя такой рычаг как управление. Все материальные и идеальные образования включают в себя управление.

Управление присуще любым системам. Управление - это внутренне присущая системе функция, обеспечивающая сохранение и развитие её качеств, специфики, свойств.

Научное управление представляет собой широкое использование системного подхода в управлении, предполагающего принятие локальных решений с учётом их влияния на общесистемные цели и критерии, с учётом множества факторов, поиск путей и методов эффективного воздействия на них.

Применение теории систем в менеджменте явилось важнейшим вкладом школы науки управления. Системный подход - не набор, каких - то руководств или принципов для управляющих - это способ мышления по отношению к организации и управлению.

Цель данной работы - рассмотреть и осознать, каким образом системных подход помогает руководителю лучше и точнее понять организацию и более эффективно достичь её целей.

Задачи:

-рассмотреть теоретические основы системы их виды и характеристики;

-проанализировать динамику экономических показателей ЗАО "Факел".

1. Баранников А.Ф. Теория организации. Учебник для вузов. - М. Гриф МО РФ; 2004.- 164 с.

2. Богданов А. А. Тектология: (Всеобщая организационная наука). В 2-х книгах.: Кн.1\2. - Москва: Экономика, 1989.- 237 с.

3. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Юрист, 1994. - 244 с.

4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для вузов. - М.: Гардарики, 2002. - 527 с.

5. Лаукс Г., Лирманн Ф. Основы организации: управление принятием решений. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 140 с.

6. Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента - М.: Дело, 2002. - 701 с.

7. Никифоров А.И. Менеджмент. Курс лекций. - М.: МГУ, 2004. - 210 с.

8. Основы менеджмента: Учебное пособие / Под ред. А.А. Радугина. - М.: Центр, 1997. - 432 с.

9. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2002. - 144 с.

10. Толстова Ю.Н. Логика математического анализа экономических процессов. - М.: Наука, 2001. - 139 с.

11. Уткин Э.А. Курс менеджмента. - М.: "Зерцало", 1998. - 431 с.

12. Фатхутдинов Ф.А. Система менеджмента: Учебно - практическое пособие. - М.: ЗАО "Бизнес - школа Интел - Синтез", 1997. - 350 с.

13. Чесноков С.В. Детерминационный анализ социально-экономических данных. - М.: Наука. 1982. - 215 с.

14. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2002. - 439 с.

15. Шеметов П.В. Менеджмент: теория и практика: Учебное пособие. - М.: ИНФРА - М, 2002. - 234 с.

Примечаний нет.