 |
. Методы оценки эффективности инвестиционного проекта в соответствии с традиционным подходом е34522 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
. Налог на прибыль 24%. Сценарные условия функционирования фирм и другие показатели заданы в таблице. ец25411 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
. Определить учетный процент и учетную ставку по вексельному кредиту. Номинальная цена векселя 1 млн. рублей. Банк покупает его за 900 тыс. рублей за 4 месяца до наступления срока платежа по векселю. 353 ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
|
. Оптимизация размеров партии закупки материальных ценностей и серии выпуска продукции 7895445 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
. Организационная структура управления предприятием 9н6у363 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
. Основные функции управления организации и их содержание 6777 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
. Оценка рисков финансово-хозяйственной деятельности предприятий на этапе принятия управленческого решения на примере ЗАО "Приалит" ( Дипломная работа, 65 стр. ) |
|
. Оценка уровня стратегического управления ООО "Нуга-Бэст" ец32 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
. Понятие и сущность стратегического управления а34242 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
. Понятие инновации и инновационного процесса е324242 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
. Предпринимательская деятельность и менеджмент ец25422 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
. Природа и состав функций менеджмента ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
. Проблемы управления формальной и неформальной группами0 ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
. Профессии в области менеджмента 5453вв ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
. Расчет доходов на АТС 11ё ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
. Российская практика н46353 ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
. Социально-психологические методы не включают 987654ка ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
. Сущность исследуемой организации и ее бухгалтерская отчетность 78656 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
. Сущность стратегии дифференциации 5653а ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
. Факторы, влияющие на работу менеджера е54242 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
. Формы разработки и реализации управленческих решений в органах Государственного и Муниципального управления45 ( Реферат, 20 стр. ) |
|
. Характеристика стилей руководства 635ыы ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
. Экономический механизм формирования прибыли е3424242 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
.Анализ финансовой базы ООО "Экспресс" ец24241 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
.Дерево целей компании "Мастер Турс" н43н7 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 38 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
Глава 1. Природа процесса принятия решений 4
1.1. Организационные решения 4
1.2. Подходы к принятию решений 9
Глава 2. Рациональное решение проблем 14
2.1. Диагностика проблемы 14
2.2. Формулировка ограничений и критериев принятия решения 17
2.3. Определение альтернатив 19
2.4. Оценка альтернатив 20
2.5. Выбор альтернативы 22
Глава 2. РАЗРАБОТКА И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЁННОСТИ И РИСКА 23
2.1. Цель практической части курсовой работы 23
2.2. Постановка задачи 23
2.3. Формализация задачи методами теории игр 24
2.4. Решение задачи 26
2.4.1. Критерии принятия решений в условиях полной неопределённости 26
2.4.2. Критерий принятия решений в условиях частичной определённости 27
2.4.4. Принятие решений в статистических играх в условиях риска 30
ВЫВОДЫ 35
Заключение 36
Литература 38
|
|
Введение
|
|
Решение - это выбор альтернативы. К решениям относится как мало-значащий выбор одежды для работы или меню второго завтрака, так и выбор места работы или спутника жизни. Хотя зачастую альтернатив множество - в меню может быть 50 наименований, в университете свыше 100 основных специальностей, - почти все каждодневные решения мы принимаем без сис-тематичного продумывания. Что касается других решений, например о том, куда направиться жить после окончания колледжа или какой стиль жизни удовлетворил бы нас, то мы принимаем их после размышлений, длящихся дни, месяцы, годы. Иногда в силу неосознаваемых психологических факто-ров мы уделяем непропорционально много внимания определенным решени-ям. Например, некоторые люди терзаются неделями по поводу покупки пары туфель и действуют импульсивно, приобретая автомобиль стоимостью 15 тыс. долл.
Ответственность за принятие важных организационных решений - тяжелое моральное бремя, что особенно ярко проявляется на высших уров-нях управления как в государстве, так и в бизнесе. Однако руководители лю-бого ранга имеют дело с собственностью, принадлежащей другим людям, и через нее влияют на их жизнь. Если руководитель решает уволить подчинен-ного, последний может сильно пострадать. Если плохого работника не оста-новить, может пострадать организация, что отрицательно скажется на ее вла-дельцах и всех сотрудниках. Поэтому руководитель, как правило, не может принимать непродуманных решений.
Эта проблема очень актуальна в наше время, когда руководители предприятий, а особенно государства совершают поступки, принимают ре-шения, влияющие на судьбы многих и многих людей.
Цель данной работы - определение психологии и технологии приня-тия управленческих решений.
|
|
Список литературы
|
|
1. Бачило И.А., Щекочихин П.Г. Ответственность в управлении М., 2002. 357 с.
2. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощённый менеджер. М.: Дело, 2001. 123 с.
3. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. М., 1999. 368 с.
4. Опалев А.В. Умение обращаться с людьми .Этикет делового человека. М.: Юнити, 2003. 243 с.
5. Стивен Р. Коуви. Семь навыков лидера. Минск: Парадокс., 2000. 81 с.
Шейнов В.П. Как управлять другими. Минск: Амалфея, 2002.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх