книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Эффективный менеджмент 4 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Эффективный менеджмент ( Контрольная работа, 18 стр. )
Эффективный руководитель- лидер_784. ( Курсовая работа, 25 стр. )
Эффективный руководитель- лидер ( Курсовая работа, 25 стр. )
юридический механизм защиты предпринимательства ( Контрольная работа, 29 стр. )
Я и менеджмент ( Реферат, 13 стр. )
Я и менеджмент 2000-13 ( Реферат, 13 стр. )
Я руководитель этого бизнеса ( Курсовая работа, 15 стр. )
Японская модель менеджмента567 ( Реферат, 24 стр. )
Японская модель менеджмента в свете закона триединства ( Реферат, 23 стр. )
Японская модель менеджмента. Лидерство и его реализация ( Контрольная работа, 15 стр. )
Японская модель менеджмента ( Курсовая работа, 35 стр. )
Японская модель менеджмента ( Контрольная работа, 15 стр. )
Японская модель менеджмента ( Реферат, 24 стр. )
Японская модель управления в России ( Курсовая работа, 34 стр. )
Японская модель управления на рубеже ХХI века: Традиционное и современное ( Дипломная работа, 59 стр. )
Японская модель управления персоналом на практике. "Мацусита дэнки" ( Реферат, 23 стр. )
Японская школа менеджмента. Тактическое планирование на предприятии: состав планов, принципы и методы планирования ( Контрольная работа, 20 стр. )
Японские методы управления качеством продукции ( Курсовая работа, 24 стр. )
Японские методы управления ( Реферат, 22 стр. )
Японский менеджмент - организация бизнеса корпораций ( Курсовая работа, 44 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 2

СОДЕРЖАНИЕ И ВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 2

ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ 2

МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ 2

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ СТИЛИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ 2

УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 2

ОРГАНИЗАЦИЯ И КОНТРОЛЬ ВЫПОЛНЕНИЯ РЕШЕНИЙ 2

ПРИНЯТИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В ООО "РОИЛ" 2

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 2

ЛИТЕРАТУРА 2

Менеджером можно назвать человека только того, кто принимает организационные решения или реализует их через других людей. Принятие решений, как в обмен информацией, - составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает-управляющий, формулируя цели и добиваясь их достижения.

Поэтому понимание природы принятия решений чрезвычайно важно для всякого, кто хочет преуспеть в искусстве управления.

В этой работе рассмотрены типы решений, принимаемых управляющими, используемые способы, научные методы повышения эффективности этого процесса и основные факторы, которые необходимо учитывать при принятии управленческих решений.

1. Аверченко. М.И. Психология управления. М.: 2000.

2. Волков. В. И., Кузьмин. К. Н. Психология в управлении. М.:ЮНИТИ "Финансы".1998.

3. Кишкиль. Г. П. Основы управленческой деятельности. Ч.:1998.

4. Кочеткова. С. И. Основы управления персоналом. М.:1999.

5. Марченко. П. Б. Какой руководитель нам нужен ?" М.:1997.

6. Похомина. Г. В. Персонал: как руководить организацией. М.:1997.

7. Сельченок. М. И. Психология бизнеса. Челябинск: 1999.

8. Станкин. М. И. Психология управления. М.: 2000.

9. Швальбе. Х. И. Личность. Карьера. Успех. М.:2000.

10. Шипунов. Р. П. Основы управленческой деятельности. М.: 1998.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»