 |
Эффективный менеджмент 4 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Эффективный менеджмент ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Эффективный руководитель- лидер_784. ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Эффективный руководитель- лидер ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
юридический механизм защиты предпринимательства ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Я и менеджмент ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Я и менеджмент 2000-13 ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Я руководитель этого бизнеса ( Курсовая работа, 15 стр. ) |
|
Японская модель менеджмента567 ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Японская модель менеджмента в свете закона триединства ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Японская модель менеджмента. Лидерство и его реализация ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Японская модель менеджмента ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Японская модель менеджмента ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Японская модель менеджмента ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Японская модель управления в России ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Японская модель управления на рубеже ХХI века: Традиционное и современное ( Дипломная работа, 59 стр. ) |
|
Японская модель управления персоналом на практике. "Мацусита дэнки" ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Японская школа менеджмента. Тактическое планирование на предприятии: состав планов, принципы и методы планирования ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Японские методы управления качеством продукции ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Японские методы управления ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Японский менеджмент - организация бизнеса корпораций ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 32 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Содержание:
Введение 3
1. Аналитическая часть 4
1.1 Подготовительный этап 4
1.2 Информационный этап 5
1.3 Аналитический этап 6
2. Проектная часть 24
2.1 Творческий этап 24
2.2 Исследовательский этап 25
2.3 Внедрение проекта улучшения работы управленческого персонала 30
2.4 Внедрение проекта 30
Заключение 31
Список литературы 32
|
|
Введение
|
|
Введение
Актуальность использования ФСА заключается в практическом ис-пользовании в нем таких инструментов управления и контроля за организа-цией как – сбор, изучение и систематизация данных, характеризую¬щих сис-тему управления, отдельные ее подсистемы, или ра¬ботников
В свою очередь изучение данных включает:
• описание состава и содержания выполняемых функций объекта анализа;
• уяснение сущности объекта анализа и характера процессов выработки, обоснование, принятие и реализацию управленче¬ских решений;
• характеристику кадров управления, применяемых техниче¬ских средств, информации, используемой объектом в своей работе; организационной структуры и методов управления;
• изучение внедряемых или планируемых мероприятий по совершенствова-нию управления;
• изучение передового опыта в организациях-аналогах;
• подготовку информации для определения затрат на выпол¬нение управлен-ческих функций на основе нормативной доку¬ментации и экспертного оп-роса, а также в результате изучения форм статистической отчетности и штатного расписания;
• построение структурно-функциональной модели системы управления ор-ганизацией или ее отдельной частью, где приво¬дится состав функцио-нальных и других подсистем и взаимо¬связей между ними.
Целью данной работы является проведение функционально-стоимостного анализа «Отдела материально-технического снабжения».
1. Аналитическая часть
|
|
Список литературы
|
|
Список литературы
1. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе – М., 1998
2. Артемов О.Ю., Ермакова И.Н., Овчинникова Н.В. Фирма: управление, кадры и документы (практическое пособие для предпринимателей по созданию фирм, их организационному строению, кадровому составу, документационному обеспечению, реорганизации и ликвидации в России – М., 1995
3. Басаков М.И. Документы по персоналу предприятия – М., 2001.
4. Заварина Г.В., Чернышев В.И. Вопросы квалификационно-должнос-тного роста работников – М., 1999
5. Егоршин А.П. Управление персоналом – Нижний Новгород, 1999
6. Кадровый резерв и оценка результативности труда. Управление кадров. – М., 1995.
7. Кибанов А.Я., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Управление персоналом. Регламентация труда.-М., 1999.
8. Ларин М.В. Управление документацией и новые информационные технологии. - М.: ВНИИДАД, 1998.
9. Маслов Е. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. -М., 1999
10. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх