книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Особенности организации планирования в Китае ( Контрольная работа, 12 стр. )
Особенности развития экономики скандинавских стран, их место в МРТ 16 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Особенности развития западноевропейской экономической интеграции 7 ( Реферат, 21 стр. )
Особенности развития мирового хозяйства ( Курсовая работа, 43 стр. )
Особенности развития экономики следующих ведущих европейских стран: ФРГ, Великобритании, Франции, Италии. ( Контрольная работа, 29 стр. )
Особенности развития ТНК в современной мировой экономике ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности развития экономики Японии ( Контрольная работа, 14 стр. )
Особенности регулирования рыночных отношений в развитых странах ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности североамериканской модели интеграции (НАФТА) ( Контрольная работа, 25 стр. )
Особенности современной трудовой миграции (причины, направления, динамика, влияние на страны мира) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Особенности становления и развития глобалистики в России* ( Курсовая работа, 27 стр. )
Особенности строения и развития финансовых групп в странах с рыночно-ориентированной финансовой системой ( Курсовая работа, 30 стр. )
Особенности управления качеством в Японии ( Реферат, 18 стр. )
Особенности функционирования основных организаций Азиатско-Тихоокеанского региона ( Курсовая работа, 31 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ, ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ МИРОВЫЕ ЦЕНЫ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОГО МИРОВОГО РЫНКА ( Дипломная работа, 91 стр. )
Особенности ценообразования на мировых рынках ( Реферат, 16 стр. )
Особенности экономики Японии ( Дипломная работа, 84 стр. )
Особенности экономического развития Японии ( Курсовая работа, 26 стр. )
Особенности экономического развития Франции и ее место в мировой экономике ( Реферат, 15 стр. )
Особенности экономической модели новых индустриальных стран ( Реферат, 13 стр. )
Особенности экономического положения народов мира ( Курсовая работа, 26 стр. )
Особенности экономического развития ведущих стран мира после Второй мировой войны ( Курсовая работа, 52 стр. )
Особенности экономического развития "новых индустриальных стран" 22 ( Курсовая работа, 28 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КИТАЯ, ЕГО МЕСТО В СОВРЕМЕННОЙ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ 22 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Особенности японской экономической модели. Внешнеэкономические стратегии Японии. Парижский и Лондонский клуб ( Контрольная работа, 17 стр. )

Введение__________________________________________ 3

Основная часть:

1.Этапы развития мирового хозяйства__________________ 5

2.Демографическая ситуация в мире___________________ 9

2.1. Динамика численности населения_______________ 9

2.2. "Демографический взрыв"_____________________ 10

2.3. Гипотеза Мальтуса___________________________ 11

2.4. Теория демографического перехода_____________ 12

2.5. Демографическая политика____________________ 13

3.Международный рынок труда_______________________ 15

3.1. Структура и сущность рынка труда______________ 16

3.2. Особенности современного рынка труда__________ 19

3.3. Организационно-финансовые основы рынка труда__ 20

4.Международная миграция___________________________ 24

4.1. Миграционные процессы в мире_________________ 24

4.2. Сущность международной миграции_____________ 29

4.3. Масштабы миграции___________________________ 30

4.4. Центры притяжения эмигрантов_________________ 32

4.5. "Плюсы" и "минусы" миграции__________________ 33

4.6. Международно-правовые основы межстрановой

трудовой миграции____________________________ 36

4.7. Миграционная политика Российской Федерации____ 39

5.Заключение________________________________________42

6.Список литературы_________________________________ 44

Одним из проявлений интернационализации и демократизации хозяйственной и социально-культурной жизни человечества, а также последствий острых межнациональных противоречий, прямых столкновений между народами и странами, чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий являются крупномасштабные внутристрановые и межстрановые перемещения населения и трудовых ресурсов в разных формах. Это и добровольные мигранты, пользующиеся правами и возможностями, предоставленными им мировой цивилизацией и международными рынками труда для выбора места жительства и работы, беженцы и вынужденные мигранты, покидающие отчий кров не по своей воле, а под давлением обстоятельств. Масштабы потоков и драматизм положения таких мигрантов в отдельные исторические периоды, и годы превращаются в глобальные проблемы. Их разрешение требует широкого международного сотрудничества.

Мировое сообщество, еще недавно не ощущавшее непосредственно размеров, особенностей и последствий миграционных процессов на международном уровне, столкнулось с необходимостью координации усилий многих стран по разрешению острых ситуаций и коллективному регулированию миграционных потоков. Организационно-институциональные, нормативно-правовые и финансовые механизмы регулирования, созданные в прошлые годы на глобальном (в рамках ООН и других организаций), региональном (региональные экономические организации) и национальном (в основном промышленно развитыми странами) уровнях, позволяют мировому сообществу постепенно ослаблять остроту в сфере международной миграции населения и нормализовать миграционные потоки. Последнее десятилетие нашего столетия характеризуется тем, что страны-импортеры и страны-экспортеры трудовых ресурсов вносят существенные коррективы в свою миграционную политику.

Межстрановая миграция населения и трудовых ресурсов возникает при наличии значительного контраста в уровнях экономического и социального развития и темпах естественного демографического прироста стран, принимающих и отдающих рабочую силу. Географическими центрами иммиграции являются наиболее развитые страны, такие, как США, Канада, Австралия, большинство западноевропейских стран, а также страны с высокими доходами от продажи нефти и бурным экономическим ростом (Саудовская Аравия, Бахрейн, Кувейт, Объединенные Арабские Эмираты и т.д.).

Внешняя трудовая миграция относится к одному из видов международной миграции населения, который характеризуется перемещением рабочей силы, как правило, из менее развитых в экономически более развитые страны на временную работу с последующим возвращением на родину.

Мировой опыт свидетельствует, что трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества как принимающим рабочую силу странам, так и поставляющим ее. Но она способна породить и острые социально-экономические проблемы.

Сегодня признаются и используются следующие положительные последствия трудовой миграции.

Прежде всего, учитывается, что процессы трудовой миграции способствуют смягчению условий безработицы, появлению для страны-экспортера рабочей силы дополнительного источника валютного дохода в форме поступлений от эмигрантов, а также приобретению ими знаний и опыта. По возвращении домой они, как правило, пополняют ряды среднего класса, вкладывая заработанные средства в собственное дело, создавая дополнительные рабочие места.

К отрицательным последствиям трудовой миграции следует отнести тенденции роста потребления заработанных за границей средств, желание скрыть получаемые доходы, "утечку умов", иногда и понижение квалификации работающих мигрантов и т.п.

Для нейтрализации отрицательных последствий и усиления положительного эффекта, получаемого страной в результате трудовой миграции, используют средства государственной политики. Просчеты в выборе ориентиров миграционной политики вызывают нежелательную реакцию в виде роста нелегальной миграции и последующей социальной активности возвращающихся мигрантов и др. В этой области особенно очевидны неэффективность жестких, директивных мер и необходимость косвенных, координирующих воздействий со стороны государств и правительств.

1. Борисов Е.Ф., Петров А.А., Стерликов Ф.Ф. Экономика: Справочник. - 2-е изд. - М.: Финансы и статистика, 1998.

2. Долан Э., Линдерт А. "Макроэкономика." СП б., 1996.

3. Киреев А.П. "Международная экономика."

4. Макконнелл К.Р. Брю С.Л. "Экономикс". М., 1992. Т.1.

5. Мэнкью Г. Принципы экономики. Учебник XXI века. СП б. 1999.

6. Сакс Дж. "Рыночная экономика в России". М. 1995.

7. "Экономическая теория: учеб. для вузов"/ под ред. А.И. Добрынина, Л.С.

8. Лившиц А.Я. Введение в рыночную экономику. М., 1992.

9. Овчинникова "Международная экономика"

10. Тарасевича. 3-е изд. СПб., 1999

11. "Экономика": Учебник. / Под ред. А.С. Булатова. - М.: Юристъ,1999.

11. "Мировой рынок труда." - М.: Наука, 1994, гл. 1-3.

12. "МТБ. Конвенции и Рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919-1986". - Женева, 1988. - С. 1428-1446.

13. "Неисповедимы пути иммиграции"// "Российская газета", 8 октября 1996., с.3.

14. "Федеральная миграционная программа" //"Российская газета", 20 августа 1996., с. 4-6.

15. "Федеральный закон Российской Федерации "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" от 15 августа 1996"// "Российская газета", 16 августа 1996 г.

16. А. Кваша "Что такое демография", Москва-мысль 1993г.

17. В.Ишшункин "Многообещающая демография в России",2001

18. И.Ушаков "Демографическое настоящее и будущее Европы" "МЭ и МО", 1991

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»