 |
Подведомственность гражданских дел 7855 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Подведомственность дел Арбитражному суду пн75к4 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Подведомственность и подсудность споров о заработной плате 2541411 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
Подведомственность и подсудность гражданских дел е3543 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Подведомственность и подсудность гражданских дел. Понятие рабочего времени: нормальное, сокращенное и не полное рабочее время, условия их применения ( Контрольная работа, 33 стр. ) |
|
ПОДВЕДОМСТВЕННОСТЬ И ПОДСУДНОСТЬ РАССМОТРЕНИЯ ГРАЖДАНСКИХ ДЕЛ 99832 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Политический режим. Виды режимов и их признаки 6г8апа ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Политический режим: понятие, классификация, характеристики различных видов режимов. Компетенция президента Российской Федерации ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Полная материальная ответственность рабочих и служащих и случаи ее применения е342232 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Полномочия органов государственной власти РФ в сфере местного самоуправления н674 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
ПОЛНОМОЧИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ. ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА е35а ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Понятие административного проступка. Условие наступления административной ответственности. Виды административных взысканий. Особенности оплаты труда работников при переводе на другую работу внутри предприятия ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Понятие брака. Условия и порядок его заключения. Недействительность брака Основы конституционного строя Российской Федерации ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Понятие брака. Условия и порядок его заключения. Недействительность брака 112--па ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Понятие власти, проблемы легитимности, типы власти (по Веберу) ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Понятие государства с учетом различных точек зрения авторов по данному вопросу 4543а ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Понятие гражданства. Право на гражданство, приобретение и прекращение гражданства РФ. Основания возникновения гражданских правоотношений ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Понятие дипломатического и консульского права н433 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Понятие договора доверительного управления имуществом. Права и обязанности сторон н6743 ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
|
Понятие договора доверительного управления имуществом. Разграничение доверительного управления имуществом и смежных институтов 78аа ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Понятие договора доверительного управления имуществом. Права и обязанности сторон е43ма ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
|
ПОНЯТИЕ ДОГОВОРА РЕНТЫ иеп65 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Понятие жилищного права как отрасли законодательства. Конституция РФ о праве граждан на жилище: содержание права на жилище, способы и юридические гарантии осуществления права на жилище 534 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Понятие забастовки. Право на забастовку. Что может служить подтверждением факта заключения договора займа? Как разрешить данный спор? ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Понятие занятости населения и принципы государственной политики в этой сфере. 78054 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 58 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Общие положения о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю 7
1.1. Понятие материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю и её отличие от гражданско-правовой ответственности 7
1.2. Виды материальной ответственности работников и случаи их наступления 12
1.3. Характеристика договоров предусматривающих полную материальную ответственность работников 17
ГЛАВА 2. Размер и порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю 25
2.1. Определение размера причиненного ущерба 25
2.2. Порядок возмещения ущерба 29
2.3. Проблемные вопросы возмещения материальной ответственности 33
ГЛАВА 3. Рассмотрение трудовых споров о материальной ответственности работников 37
3.1. Общие положения о рассмотрении индивидуальных споров 37
3.2. Рассмотрение споров о материальной ответственности работника в комиссии по трудовым спорам предприятия 40
3.3. Рассмотрение споров о материальной ответственности работников в суде 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 56
ПРИЛОЖЕНИЕ 59
|
|
Введение
|
|
Материальная ответственность в трудовом праве ? важная составляющая правового статуса работника и работодателя, существенный элемент трудового договора.
В соответствии со ст.8 Конституции РФ наше государство признает и защищает равным образом частную, государственную, муниципальную и иные формы собственности.
Одно из важных средств защиты различных форм собственности ? материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей.
Бережное отношение к имуществу предприятия названо в числе основных обязанностей работника (ст.21 Трудового Кодекса РФ). По нормам законодательства о труде все работники независимо от формы собственности, на которой основана организация, несут материальную ответственность, причем и после прекращения трудовых отношений, если ущерб причинен в период их действия.
Практика хозяйственной деятельности показывает, что в любой организации регулярно возникают вопросы, так или иначе связанные с ответственностью работника перед работодателем. Это обусловлено тем, что далеко не все работники являются добросовестными либо относятся к своим должностным обязанностям не достаточно ответственно. Неслучайно ст. 22 Трудового Кодекса РФ закрепляет право работодателя требовать от работников исполне
|
|
Список литературы
|
|
", N 19, октябрь 2002 г.-
26. Судебный вестник №3 (19) сентябрь 2004 г.
27. Теория государства и права / под ред. В.К. Бабаева изд. "Юристъ", М.; 1999г.-
28. Титова Г. Трудовые споры // "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 14, апрель 2003 г.-
29. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения. М., 1999.-
30. Трудовое право учебник / Под ред. Ю.П.Орловского, А.Ф. Нуртдинова М.; 2003.- изд." Инфра-М".
31. Чесовской Е. Разрешение трудовых споров, "Российская юстиция", N 11, ноябрь 2002 г.-
32. Чижов Б. Кто и как разрешит трудовой спор. // "Кадровое дело", N 6, июнь 2003 г.-
33. Шарова С.В. Материальная ответственность сторон трудового договора // "Российский налоговый курьер", N 23, декабрь 2002 г.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх