книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ПРЕЗИДЕНТ РФ, ЕГО ПОЛНОМОЧИЯ е3533 ( Контрольная работа, 13 стр. )
ПРЕЗИДЕНТ РФ: ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ, ПОЛНОМОЧИЯ. СОСТАВ И КОМПЕТЕНЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОВЕТА РФ 78932 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Президентская власть в Росси34 ( Реферат, 15 стр. )
Презумпция невиновности 234242 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Прекращение брака в связи со смертью супруга, в случае объявления супруга умершим 7555 ( Курсовая работа, 30 стр. )
При каком условии правоспособность распространялась и на младенца, находящегося в утробе матери, т. е. еще не рожденного на свет? 231ы ( Контрольная работа, 13 стр. )
ПРИВЕДИТЕ 3 ПРИМЕРА ГИПОТЕЗЫ ИЗ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И ОПРЕДЕЛИТЕ ИХ ВИДЫ у5353 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Прием на муниципальную службу, основания ее прекращения 53уыфыы ( Контрольная работа, 26 стр. )
Признаки гражданского общества у5342 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Признание жилого помещения непригодным для проживания: основания, порядок е355в ( Курсовая работа, 35 стр. )
Приказное производство. Формы защиты работниками своих трудовых прав ( Контрольная работа, 17 стр. )
Применение исковой давности в международной купле-продаже 11ц4242 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Применение современных технологий, изменение внешнего вида, выпускаемых товаров. к2й4311 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Принцип разделения властей в организации государственной власти Российской Федерации. Организация местного самоуправления ( Контрольная работа, 12 стр. )
Принцип разделения властей в организации государственной власти Российской Федерации. Организация местного самоуправления 734 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Принцип самостоятельного решения населением вопросов местного значения 67844 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Принцип уважения прав человека и его реализация на практике в СССР и РФ. 678346 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Принципы арбитражного процесса. Система арбитражного процесса. Процессуальные особенности рассмотрения дел об оспаривании судебных актов ( Контрольная работа, 22 стр. )
Принципы гражданского процессуального права к242авв ( Контрольная работа, 11 стр. )
Принципы гражданского процессуального права ау442342 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Принципы и проблемы бюджетной системы 6733 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Принципы международного права. Гражданское право. Конституционное право ( Контрольная работа, 8 стр. )
ПРИНЦИПЫ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ е34534ав ( Курсовая работа, 38 стр. )
Принципы организации и деятельности прокуратуры РФ. Функции органов прокуратуры. пе354224 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Принципы поиска информации по источникам опубликования. (СПС ГАРАНТ) 444 ( Контрольная работа, 18 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. Общие положения о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю 7

1.1. Понятие материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю и её отличие от гражданско-правовой ответственности 7

1.2. Виды материальной ответственности работников и случаи их наступления 12

1.3. Характеристика договоров предусматривающих полную материальную ответственность работников 17

ГЛАВА 2. Размер и порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю 25

2.1. Определение размера причиненного ущерба 25

2.2. Порядок возмещения ущерба 29

2.3. Проблемные вопросы возмещения материальной ответственности 33

ГЛАВА 3. Рассмотрение трудовых споров о материальной ответственности работников 37

3.1. Общие положения о рассмотрении индивидуальных споров 37

3.2. Рассмотрение споров о материальной ответственности работника в комиссии по трудовым спорам предприятия 40

3.3. Рассмотрение споров о материальной ответственности работников в суде 45

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 56

ПРИЛОЖЕНИЕ 59

Материальная ответственность в трудовом праве ? важная составляющая правового статуса работника и работодателя, существенный элемент трудового договора.

В соответствии со ст.8 Конституции РФ наше государство признает и защищает равным образом частную, государственную, муниципальную и иные формы собственности.

Одно из важных средств защиты различных форм собственности ? материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей.

Бережное отношение к имуществу предприятия названо в числе основных обязанностей работника (ст.21 Трудового Кодекса РФ). По нормам законодательства о труде все работники независимо от формы собственности, на которой основана организация, несут материальную ответственность, причем и после прекращения трудовых отношений, если ущерб причинен в период их действия.

Практика хозяйственной деятельности показывает, что в любой организации регулярно возникают вопросы, так или иначе связанные с ответственностью работника перед работодателем. Это обусловлено тем, что далеко не все работники являются добросовестными либо относятся к своим должностным обязанностям не достаточно ответственно. Неслучайно ст. 22 Трудового Кодекса РФ закрепляет право работодателя требовать от работников исполне

", N 19, октябрь 2002 г.-

26. Судебный вестник №3 (19) сентябрь 2004 г.

27. Теория государства и права / под ред. В.К. Бабаева изд. "Юристъ", М.; 1999г.-

28. Титова Г. Трудовые споры // "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 14, апрель 2003 г.-

29. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения. М., 1999.-

30. Трудовое право учебник / Под ред. Ю.П.Орловского, А.Ф. Нуртдинова М.; 2003.- изд." Инфра-М".

31. Чесовской Е. Разрешение трудовых споров, "Российская юстиция", N 11, ноябрь 2002 г.-

32. Чижов Б. Кто и как разрешит трудовой спор. // "Кадровое дело", N 6, июнь 2003 г.-

33. Шарова С.В. Материальная ответственность сторон трудового договора // "Российский налоговый курьер", N 23, декабрь 2002 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»