Введение 3

Глава 1 Общие положения о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю 7

1.1. Понятие материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю и её отличие от имущественной ответственности 7

1.2. Виды материальной ответственности работников и случаи их наступления 12

1.3. Характеристика договоров предусматривающих полную материальную ответственность работников 17

Глава 2. Размер и порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю 28

2.1. Определение размера причиненного ущерба 28

2.2. Порядок возмещения ущерба 31

2.3. Проблемные вопросы возмещения материальной ответственности 35

Глава 3. Рассмотрение трудовых споров о материальной ответственности 39

3.1. Общие положения о рассмотрении споров 39

3.2. Рассмотрение споров о материальной ответственности работника в комиссии по трудовым спорам предприятия 40

3.3. Рассмотрение спора в суде 46

Заключение 53

Список литературы 55

Приложения 58

Материальная ответственность в трудовом праве - важная составляющая правового статуса работника и работодателя, существенный элемент трудового договора.

В соответствии со ст.8 Конституции РФ наше государство признает и защищает равным образом частную, государственную, муниципальную и иные формы собственности.

Одно из важных средств защиты различных форм собственности - материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей.

Бережное отношение к имуществу предприятия названо в числе основных обязанностей работника (ст.21 ТК РФ). По нормам законодательства о труде все работники независимо от формы собственности, на которой основана организация, несут материальную ответственность, причем и после прекращения трудовых отношений, если ущерб причинен в период их действия.

Практика хозяйственной деятельности показывает, что в любой организации регулярно возникают вопросы, так или иначе связанные с ответственностью работника перед работодателем. Это обусловлено тем, что далеко не все работники являются добросовестными либо относятся к своим должно

1. Конституция РФ от 12.12.93.-Официальное издание М.; 1993.-

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3

3. ФЗ от 23 февраля 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" ст. 1 // Собрание Законодательства РФ. 1996. N 48. Ст. 5369

4. Федеральный закон от 16 февраля 1995 г. N 15-ФЗ "О связи" // Собрание законодательства Российской Федерации от 20 февраля 1995 г., N 8, ст. 600

5. ФЗ от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" (с изм. и доп. от 6 ноября, 30 декабря 2001 г.)

6. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества утвержденный Постановлением от 31 декабря 2002 г. N 85 Министерства труда и социального развития РФ

7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами РФ трудового кодекса РФ" п.36 // Бюллетень Верховного Суда РФ 2004.-

8. Байгозин К.И. Юридическая ответственность главного бухгалтера. - // "Налоги и финансовое право", 2002 г.-

9. Вострикова Л.Г. Возмещение работодателю ущерба, причиненного по вине работника // "Бухгалтерский учет", N 7, апрель 2002 г.-

10. Волкова Ю.В. Договор о материальной ответственности "Главбух", Отраслевое приложение "Учет в сфере образования", N 1, I квартал 2003 г.

11. Гуккаев В.Б. Ответственность организаций за неисполнение денежного обязательства // "Консультант бухгалтера", N 7, июль 2002 г.

12. Климов П.В Разрешение трудовых споров в Великобритании. // "Законодательство", N 6, июнь 2001.-

13. Карпухин А.Е. Полная материальная ответственность работника: отдельные правовые моменты // Кадры предприятия №5 2003.-

14. Ковалев В.И.. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации о материальной ответственности работников - М.:"За право военнослужащих", 2003.-

15. Коломиец А. "Проблемы ответственности по трудовому договору (контракту) за разглашение информации, составляющей коммерческую тайну" // "Хозяйство и право", 1998, N 6

16. Комментарий к Конституции РФ / под ред. Л.А. Окунькова изд. "БЕК" М.; 1996.-

17. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации . Под ред. К.Н.Гусова - "Издательство Проспект", 2003. Раздел XII

18. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ Коршунова Ю.Н., Коршуновой Т.Ю., Кучма М.И., Шеломова Б.А.- Спарк, 2002 г.

19. Куренной А.М. Грядут перемены? //"эж-ЮРИСТ", N 24, июнь 2003 г.-

20. Лупарев Е. Соотношение административно-правовых и других категорий юридических споров.//"Российская юстиция", N 1, январь 2003 г.-

21. Нестерова Т. Материальная ответственность по Трудовому кодексу РФ // "Законность" № 7 2003г.-

22. Ракитина М.Ю. Выплата заработной платы //"Российский налоговый курьер", N 17, сентябрь 2002 г.-

23. Субботина О.М. Материальная ответственность работника "Главбух", N 19, октябрь 2002 г.-

24. Судебный вестник №3 (19) сентябрь 2004 г.

25. Теория государства и права / под ред. В.К. Бабаева изд. "Юристъ", М.; 1999г.-

26. Титова Г. Трудовые споры // "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 14, апрель 2003 г.-

27. Трудовое право учебник / Под ред. Ю.П.Орловского, А.Ф. Нуртдинова М.; 2003.- изд." Инфра-М".

28. Чесовской Е. Разрешение трудовых споров, "Российская юстиция", N 11, ноябрь 2002 г.-

29. Чижов Б. Кто и как разрешит трудовой спор. // "Кадровое дело", N 6, июнь 2003 г.-

30. Шарова С.В. Материальная ответственность сторон трудового договора // "Российский налоговый курьер", N 23, декабрь 2002 г.

Примечаний нет.