![](pic/pageID.gif) |
Понятие конституционно-правового статуса человека. Соотношение понятий "правовой статус человека" и "правовой статус гражданина". Понятие "естественные права" 2 еу123121 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю и её отличие от имущественной ответственности ( Курсовая работа, 65 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие международных договоров, их классификация 8564ы ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие общества с дополнительной ответственностью и отличие от общества с ограниченной ответственностью 4566 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПОНЯТИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ, СТОРОНЫ, СПОСОБЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ кц422 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие обязательства. Способы обеспечения обязательства, их характеристика. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие организационно-правовой формы коммерческих организаций 58843 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие отдыха, виды отдыха, праздники, отпуска, порядок их предоставления 13 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие права собственности, правомочия собственника, субъекты права собственности 9 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие права, его социальное назначение. Соотношение морали и права. Брак: понятие, порядок заключения, условия вступления и расторжения ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие права, его социальное назначение. Соотношение морали и права. Брак: понятие, порядок заключения, условия вступления и расторжения 2005-21 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие правового режима земель е34444 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие правовых отношений, предпосылки возникновения ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие правонарушения, его виды. Основания освобождения от юридической ответственности. Понятие и виды времени отдыха ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ПОНЯТИЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ. СОСТАВ ПРАВОНАРУШЕ-НИЯ………………………………………………….……………………… 5 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие предмета права социального обеспечения неразрывно связано с сущностью самого понятия социального обеспечения, его емким содержанием. Таким образом, предмет права социального обеспечения составляют на сегодняшний день несколько групп общественных о ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие предпринимательского договора, его особенности, виды, формы, принципы, содержание. Понятие рабочего времени, его виды и характеристика ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие свободы, взгляды ученых на данный вопрос 8555 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие системы нормативного регулирования общественных отношений. Социальные и технические нормы к4454 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие современного монархического типа государства е35673 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие состава преступления по уголовному праву, элементы состава, виды составов ( Реферат, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие субъективного и объективного права на предпринимательство е3552ы ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудового договора (контракта), его содержание и порядок заключения 9 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Испытания при приеме на работу 733 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие фикции в праве 8906 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 27 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
Глава 1. Трудовой договор (контракт) 4
1.1. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора 4
1.2. Содержание трудового договора 5
1.3. Срок трудового договора 7
Глава 2. Заключение трудового договора 13
2.1. Трудовая книжка 15
2.2. Форма трудового договора 16
Глава 3. Прекращение и расторжение трудового договора 17
3.1. Прекращение трудового договора 17
3.2. Основания расторжения трудового договора 20
3.3. Порядок увольнения по п.п. 5, 6 ст. 81 ТК РФ 23
Заключение 27
Литература 28
|
Введение
|
Трудовой договор является ключевым, базовым институтом трудового права как отрасли российского права. Это квинтэссенция правового регулирования взаимоотношений работников с работодателями. Может быть, поэтому именно вокруг трудового договора как одного из основных способов правового опосредования права граждан на труд сегодня наслоилось много неясностей.
Отчасти это можно понять, так как российское (как и предшествующее советское) трудовое право сформировалось в определенную эпоху и в определенных условиях. То время характеризовалось господством публично-правового регулирования практически во всех сферах человеческой деятельности. Государство в одном лице выступало как законодатель, исполнитель законов, а в сфере труда к тому же оно было практически единственным работодателем. В такой ситуации можно в какой-то степени согласиться с методом правового регулирования трудовых отношений, при котором государство вмешивалось в любые детали, фактически не оставляя конкретным сторонам договора - работнику и предприятию, организации, учреждению никакого "зазора", диктуя им все "правила игры". Ничего удивительного в этом не было, ведь все работали как бы на "единой фабрике", у одного работодателя.
Происшедшие за последнее время в социально-экономической сфере перемены привели к появлению новых возможностей для граждан в области применения ими своих способностей к труду.
|
Список литературы
|
1. "Российская юстиция", N 5, май 2002 г.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. -М.: ООО "Издательство Новая Волна", -2002.- 128с.
3. Сколбелкин В.Н. "Трудовые правоотношения". М., "Вердикт", 2002 г.
4. Трудовое право: Учебник /Под ред. О.В. Смирнова -М.: "ПРОСПЕКТ" -2002. -384с.
5. Бабицкий А.М. Принцип свободы трудового договора в советском трудовом праве// Правоведение. 1989, №1.
6. Пустозерова В.М. Трудовой договор. М., 1996.
7. Гершанов Е.М. Отвечаем на вопросы о трудовом договоре. М., 1991
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|