книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Значение предпринимательской деятельности для экономики страны ( Курсовая работа, 35 стр. )
Значение Сибири в развитии предпринимательства ( Курсовая работа, 40 стр. )
ИГОРНЫЙ БИЗНЕС. КАЗИНО ( Реферат, 18 стр. )
Издержки производства и ценообразование в условиях рыночной экономики 3 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Изучение направлений, форм и методов государственной поддержки малого предпринимательства ( Реферат, 18 стр. )
Изучение развития города Кусы как предпринимательского центра на Урале ( Реферат, 26 стр. )
Изучение развития городов и предпринимательства на Урале ( Курсовая работа, 30 стр. )
Изучение венчурного предпринимательства как особого рискового вида предпринимательской деятельности ( Курсовая работа, 32 стр. )
Изучение видов предпринимательской деятельности ( Контрольная работа, 14 стр. )
Изучение видов предпринимательской деятельности 2000-14 ( Реферат, 14 стр. )
Изучение вопроса взаимодействия малого и крупного бизнеса ( Курсовая работа, 35 стр. )
Изучение жизни, предпринимательской деятельности В.А. Кокорева, анализ его приоритетов социально - экономического развития России ( Реферат, 14 стр. )
Изучение и анализ города Юрюзани как предпринимательского центра Урала ( Реферат, 21 стр. )
Изучение инноваций и риска в предпринимательской деятельности ( Курсовая работа, 28 стр. )
Изучение интеллектуальной собственности предпринимателя ( Реферат, 20 стр. )
Изучение качеств личности, характерных для предпринимательской деятельности ( Реферат, 18 стр. )
Изучение коммерческих рисков предприятий торговли ( Дипломная работа, 71 стр. )
Изучение малого предприятия в рыночной среде ( Реферат, 25 стр. )
Изучение малого предприятия в системе рыночных институтов ( Реферат, 17 стр. )
Изучение механизмов государственного регулирования инновационной деятельности за рубежом в целом и, в частности, в США ( Курсовая работа, 31 стр. )
Изучение обеспечения качества и безопасности товаров, реализуемых в магазине 2567в ( Курсовая работа, 43 стр. )
Изучение объективных предпосылок и условий развития кооперации крупных и малых форм хозяйствования на фоне глобализации мировой экономики ( Реферат, 13 стр. )
Изучение организационно-правовых форм предпринимательской деятельности, их преимущества и недостатки ( Контрольная работа, 21 стр. )
Изучение основных аспектов функционирования малого инновацинного бизнеса ( Дипломная работа, 94 стр. )
Изучение основных аспектов функционирования малого инновацинного бизнеса ( Дипломная работа, 98 стр. )

Введение 3

1. Теоретические основы оплаты труда и стимулирования 4

1.1. Понятие, сущность и функции заработной платы 4

1.2. Виды, формы и системы оплаты труда 5

1.3 Мотивация труда работника 9

2. Анализ основных показателей ООО "КАНТОН" 13

2.1. Общая характеристика предприятия 13

2.2 Организация оплаты труда и стимулирование на предприятии 15

3. Совершенствование оплаты труда и стимулирования в ООО "КАНТОН" 20

3.1. Недостатки в оплате труда 20

3.2. Совершенствование оплаты труда и стимулирования на предприятии 22

Заключение 26

Список литературы 27

Приложение 28

В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.

Вопросы стимулирования труда и его оплаты были и будут актуальны при любой экономической и политической обстановке в стране. На современном этапе становления Российского государства переход к рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях. Значительно снизилось соотношение средней заработной платы и прожиточного минимума. То есть рабочая сила не оценивается по своей естественной стоимости. Возникла огромная дифференциация заработной платы между отдельными социальными группами. Заработная плата перестала быть стимулирующим фактором, что затрудняет проведение мотивирующей политики. А систематические невыплаты заработной платы стали серьезной проблемой для работников и предприятий.

Целью данной курсовой работы является провести исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, причины неудовлетворенности работника своей заработной платой. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по устранению кризисной ситуации в оплате труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.

2003.

5. Ворст И., Ревентлоу П. Экономика фирмы. - М.: Высшая школа, 2001

6. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки)//Экономист. 2004. - № 3.

7. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. - М.: ИНФРА-М, 2003.

8. Лапоста М.Г. Справочник директора предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2002.

9. Минин Э. В., Щербаков В. И.. Заработная плата: вопросы и ответы. - М.: Дело, 2004.

10. Шишкин А.Ф. Экономическая теория.- М.: ВЛАДОС, 2003

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»