Дисциплина: Предпринимательство
 |
Изучить развитие малого бизнеса в России и мире ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Имеются следующие данные о количестве и ценах угля, необходимого в зимний период времени для отопления помещения е2411 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Инвестиционное проектирование ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Инвестиционные проекты субъектов малого предпринимательства в коммерческом банке ( Дипломная работа, 93 стр. ) |
|
Инвестиционный план Анализ рисков 55 ( Курсовая работа, 68 стр. ) |
|
Индивидуальная предпринимательская деятельность. Предпринимательская деятельность без образования юридического лица ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
Индивидуальное предпринимательство* ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Индивидуальное предпринимательство ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Индивидуальное предпринимательство ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Индивидуальный предприниматель как субъект хозяйственной деятельности ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Индивидуальный предприниматель Сидоров решил организовать предприятие в форме товарищества на вере. ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Индивидуальный предприниматель: понятие, признаки и порядок регистрации. 35242 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Индивидуальный предприниматель: понятие, признаки и порядок регистрации. ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ КАК СУБЪЕКТ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 43542ввв ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Инновационная деятельность предприятия ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Инновационный бизнес в Калужской области на примере ООО "НПФ Стелла" ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
ИНФОРМАЦИОННАЯ ИНФРАСТРУКТУРА. СОВРЕМЕННЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ( Реферат, 15 стр. ) |
|
ИНФОРМАЦИОННАЯ ИНФРАСТРУКТУРА. СОВРЕМЕННЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ( Реферат, 14 стр. ) |
|
ИНФРАСТРУКТУРА БИЗНЕСА: СУЩНОСТЬ, ЗНАЧЕНИЕ, СОДЕРЖАНИЕ ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Инфраструктура бизнеса в городе Москве ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Инфраструктура бизнеса ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Инфраструктура поддержки малого предпринимательства: понятие, виды и особенности. ФПГ: сущность и основные виды ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Иркутский бизнес-инкубатор ( Курсовая работа, 20 стр. ) |
|
Исследование организации частногосударственной предпринимательской деятельности ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Исследование организации работы с предпринимателями, разработка и реализация программ по поддержке предпринимательства в Одинцовской межрайонной ТПП ( Отчет по практике, 22 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 1310 ] Дисциплина: Предпринимательство  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 31 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Теоретические основы оплаты труда и стимулирования 4
1.1. Понятие, сущность и функции заработной платы 4
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда 5
1.3 Мотивация труда работника 9
2. Анализ основных показателей ООО "КАНТОН" 13
2.1. Общая характеристика предприятия 13
2.2 Организация оплаты труда и стимулирование на предприятии 15
3. Совершенствование оплаты труда и стимулирования в ООО "КАНТОН" 20
3.1. Недостатки в оплате труда 20
3.2. Совершенствование оплаты труда и стимулирования на предприятии 22
Заключение 26
Список литературы 27
Приложение 28
|
|
Введение
|
|
В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.
Вопросы стимулирования труда и его оплаты были и будут актуальны при любой экономической и политической обстановке в стране. На современном этапе становления Российского государства переход к рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях. Значительно снизилось соотношение средней заработной платы и прожиточного минимума. То есть рабочая сила не оценивается по своей естественной стоимости. Возникла огромная дифференциация заработной платы между отдельными социальными группами. Заработная плата перестала быть стимулирующим фактором, что затрудняет проведение мотивирующей политики. А систематические невыплаты заработной платы стали серьезной проблемой для работников и предприятий.
Целью данной курсовой работы является провести исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, причины неудовлетворенности работника своей заработной платой. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по устранению кризисной ситуации в оплате труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.
|
|
Список литературы
|
|
2003.
5. Ворст И., Ревентлоу П. Экономика фирмы. - М.: Высшая школа, 2001
6. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки)//Экономист. 2004. - № 3.
7. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. - М.: ИНФРА-М, 2003.
8. Лапоста М.Г. Справочник директора предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2002.
9. Минин Э. В., Щербаков В. И.. Заработная плата: вопросы и ответы. - М.: Дело, 2004.
10. Шишкин А.Ф. Экономическая теория.- М.: ВЛАДОС, 2003
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
