Дисциплина: Предпринимательство
 |
Исследование предпринимательской деятельности ООО "Для дома, для быта" ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Исследование предпринимательства, его содержания, видов, форм и эволюции ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Исследование проблемы развития предпринимательства в РФ ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Исследование проблем развития предпринимательства в современной России ( Дипломная работа, 123 стр. ) |
|
Исследование региональной политики по развитию малого предпринимательства на примере Хабаровского края и ООО "Оферта ДВ". ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Исследование рисков в высокотехнологическом бизнесе. ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Исследование роли предпринимательства в рыночной экономики ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Исследование управления рисками ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Исследования современных тенденций развития малого предпринимательства на региональном уровне ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Истоки предпринимательства в России 6455 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
ИСТОРИЧЕСКИЕ ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА НА РУСИ ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
История возникновения оффшорного бизнеса ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
История возникновения и развития коммерции и предпринимательства за рубежом и в России ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
История предпринимательства в России ( Реферат, 16 стр. ) |
|
История предпринимательства г. Кусы ( Реферат, 16 стр. ) |
|
История предпринимательства46 ( Реферат, 10 стр. ) |
|
История предпринимательства: Коноваловы ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ В РОССИИ ( Реферат, 14 стр. ) |
|
История развития предпринимательства на Руси ( Реферат, 21 стр. ) |
|
История создания, нынешнее состояние и предпосылки развития тематических журналов о ресторанном бизнесе в России ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
Источником предпринимательского права является к3аыы ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
КЛАССИФИКАЦИЯ И ОСОБЕННОСТИ РАЗЛИЧНЫХ ТИПОВ БИЗНЕС-ПРОЕКТОВ ПРОГНОЗ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОЧИХ ПРЕДПРИЯТИЯ 793 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Классификация и характеристика рисков ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Классификация предпринимательских рисков уе53533 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
КЛАССИФИКАЦИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ РИСКОВ ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 1310 ] Дисциплина: Предпринимательство  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 31 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Теоретические основы оплаты труда и стимулирования 4
1.1. Понятие, сущность и функции заработной платы 4
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда 5
1.3 Мотивация труда работника 9
2. Анализ основных показателей ООО "КАНТОН" 13
2.1. Общая характеристика предприятия 13
2.2 Организация оплаты труда и стимулирование на предприятии 15
3. Совершенствование оплаты труда и стимулирования в ООО "КАНТОН" 20
3.1. Недостатки в оплате труда 20
3.2. Совершенствование оплаты труда и стимулирования на предприятии 22
Заключение 26
Список литературы 27
Приложение 28
|
|
Введение
|
|
В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.
Вопросы стимулирования труда и его оплаты были и будут актуальны при любой экономической и политической обстановке в стране. На современном этапе становления Российского государства переход к рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях. Значительно снизилось соотношение средней заработной платы и прожиточного минимума. То есть рабочая сила не оценивается по своей естественной стоимости. Возникла огромная дифференциация заработной платы между отдельными социальными группами. Заработная плата перестала быть стимулирующим фактором, что затрудняет проведение мотивирующей политики. А систематические невыплаты заработной платы стали серьезной проблемой для работников и предприятий.
Целью данной курсовой работы является провести исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, причины неудовлетворенности работника своей заработной платой. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по устранению кризисной ситуации в оплате труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.
|
|
Список литературы
|
|
2003.
5. Ворст И., Ревентлоу П. Экономика фирмы. - М.: Высшая школа, 2001
6. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки)//Экономист. 2004. - № 3.
7. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. - М.: ИНФРА-М, 2003.
8. Лапоста М.Г. Справочник директора предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2002.
9. Минин Э. В., Щербаков В. И.. Заработная плата: вопросы и ответы. - М.: Дело, 2004.
10. Шишкин А.Ф. Экономическая теория.- М.: ВЛАДОС, 2003
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
