|
В переводе с греческого слово "метод" буквально означает "путь к чему-либо". В русском языке данный термин имеет два значения.
1. Способ, приём познания, исследования, анализа, диагностики явлений, процессов, систем.
2. Способ, приём выполнения какой-либо деятельности, образ действия.
В первом случае речь идёт о методах той или иной науки, в частности социального управления или менеджмента - исторический и системный подход, эксперимент, моделирование, ситуационный анализ, организационная диагностика и другие. То есть, в данном значении метод даёт ответ на вопрос: "Как это узнать, анализировать, исследовать, диагностировать?". Во втором случае методы рассматриваются применительно к управленческой деятельности, процессу управления, работе руководителя. Следовательно, здесь пытаются найти ответ на вопрос: "Как практически это сделать, выполнить?". Общим для первого и второго значений выступает слово "как" - сначала узнать, а потом действовать или начинать действовать, а в процессе работы что-то узнать. Поэтому в методах управления взаимосвязаны эти две важнейшие стороны - познавательная и деятельностная.
Самым древним методом решения задач является использование так называемой хорошей идеи, которая, в сущности, является проявлением интуиции. Ее называют управленческим ноу-хау. В этом случае не всегда четко формулируется проблема. Однако нередко на основе интуиции приходят молниеносное видение проблемы и способы ее решения. Роли эвристики придается уникальное значение в решении задач управления. В условиях развития новаторских идей она является составной частью любого организованного созидательного процесса.
Для стимулирования творческой фантазии применяются определенные групповые методы, которые оказывают помощь в выявлении, осознании и определении проблемы. На этой стадии исключается оценка, сопоставление и анализ и создается ситуация для возможно большего числа альтернативных идей по решению проблемы. При этом отсеиваются нерациональные идеи, сокращаются ограничения, возникающие при решении проблемы, стимулируется желание творческого мышления.
Подобные методы используются в коллективной работе, и только малая часть их - индивидуально. Групповая форма применяется на протяжении всего процесса реализации программы производства.
Целью данной курсовой работы является исследование современных методов управления предпринимательской организацией.
В рамках курсовой работы будут решены следующие задачи:
- исследовано понятие методов управления предпринимательской организацией;
- исследована классификация различных методов управления.
|
На уровень вверх
Купить