Дисциплина: Предпринимательство
 |
Этика бизнеса ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Этика предпринимательства ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Этика современного предпринимательства ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Этический кодекс предпринимателя ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Эффективность государственного управления в области малого предпринимательства ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Эффективность и проблемы развития малого и среднего бизнеса в Челябинске ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Эффективность технологии и материальный баланс 0606 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Явление предпринимательства в сфере торговли ( Реферат, 19 стр. ) |
|
\Предприятие малого бизнеса и их эффективность (г. Магнитогорск)-курсовая ( Реферат, 23 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 1310 ] Дисциплина: Предпринимательство  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 33 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
Глава 1.Понятие и сущность методов управления предпринимательской организацией 5
1.1. Понятие, содержание и виды управления 5
1.2. Понятие метода управления 7
Глава 2. Классификация современных методов управления предпринимательской организацией 10
2.1. Экономические методы управления 10
2.2. Административные методы управления 13
2.3. Социально-психологические методы управления 16
2.4. Познавательно-программирующие методы управления и их применение 18
2.5. Организационно-регулирующие методы управления 23
Заключение 30
Список использованной литературы 32
|
|
Введение
|
|
В переводе с греческого слово "метод" буквально означает "путь к чему-либо". В русском языке данный термин имеет два значения.
1. Способ, приём познания, исследования, анализа, диагностики явлений, процессов, систем.
2. Способ, приём выполнения какой-либо деятельности, образ действия.
В первом случае речь идёт о методах той или иной науки, в частности социального управления или менеджмента - исторический и системный подход, эксперимент, моделирование, ситуационный анализ, организационная диагностика и другие. То есть, в данном значении метод даёт ответ на вопрос: "Как это узнать, анализировать, исследовать, диагностировать?". Во втором случае методы рассматриваются применительно к управленческой деятельности, процессу управления, работе руководителя. Следовательно, здесь пытаются найти ответ на вопрос: "Как практически это сделать, выполнить?". Общим для первого и второго значений выступает слово "как" - сначала узнать, а потом действовать или начинать действовать, а в процессе работы что-то узнать. Поэтому в методах управления взаимосвязаны эти две важнейшие стороны - познавательная и деятельностная.
Самым древним методом решения задач является использование так называемой хорошей идеи, которая, в сущности, является проявлением интуиции. Ее называют управленческим ноу-хау. В этом случае не всегда четко формулируется проблема. Однако нередко на основе интуиции приходят молниеносное видение проблемы и способы ее решения. Роли эвристики придается уникальное значение в решении задач управления. В условиях развития новаторских идей она является составной частью любого организованного созидательного процесса.
Для стимулирования творческой фантазии применяются определенные групповые методы, которые оказывают помощь в выявлении, осознании и определении проблемы. На этой стадии исключается оценка, сопоставление и анализ и создается ситуация для возможно большего числа альтернативных идей по решению проблемы. При этом отсеиваются нерациональные идеи, сокращаются ограничения, возникающие при решении проблемы, стимулируется желание творческого мышления.
Подобные методы используются в коллективной работе, и только малая часть их - индивидуально. Групповая форма применяется на протяжении всего процесса реализации программы производства.
Целью данной курсовой работы является исследование современных методов управления предпринимательской организацией.
В рамках курсовой работы будут решены следующие задачи:
- исследовано понятие методов управления предпринимательской организацией;
- исследована классификация различных методов управления.
|
|
Список литературы
|
|
1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. / М.: Изд-во МГУ, 2010.
2. Курашвили Б.И. Перестройка и борьба с бюрократизмом. - В сб. Проблемы совершенствования государственного управления. - М., 1987.
3. Кутушев В.Г. Основы социального планирования в органах внутренних дел. - М.: Академия МВД СССР, 1981, с.17.
4. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. / М.: "Дело", 2004.
5. Оболонский А.В. Человек и государственное управление. - М.: Наука, 1987, с. 179.
6. Основы научного управления социалистической экономикой/Под ред. Р.А.Белоусова и др. - М.: Мысль, 1985, с. 73.
7. Попов Г.Х. С точки зрения экономиста. - Наука и жизнь, 1987, № 4;
8. Словарь-справочник менеджера / Под ред. М. Г. Лапусты. / М.: ИНФРА-М, 2006.
9. Современный бизнес: Учеб. в 2 т. Т. 1: Пер. с англ. / Д. Дж. Речмен, М. Х. Мескон, К. Л. Боуви, Дж. В. Тилл. - М.: Республика, 2005.
10. Управление персоналом организации: Ученик / Под ред. А. Я. Кибанова. / М.: ИНФРА-М, 2010.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
