1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учеб. Пособие.- М.: Мастерство,2002.- 224с.
2. Белкин А.С., Жаворонков В.Д. Конфликтология: наука о гармонии.- Екатеринбург, 1995.- 395с.
3. Вересов Н.Н. Формула противостояния, или как устранить конфликт в коллективе.- М.: МПСИ, 2003.- 112с.
4. Данилова М. Когда необходим коучинг как стиль менеджмента, или что такое коучинг как стиль менеджмента и когда он необходим?// Управление персоналом, март 2003.- С.46-47.
5. Ерина С. И. Ролевой конфликт и его диагностика в деятельности руководителя. — Ярославль, 2000.
6. Жуковский И. Стиль руководителя// Управление персоналом.- 2005.- февраль.- С.67-70.
7. Иванова Т.Ю. Приходько В.И. Кибернетико-синергетический подход в теории управления// Менеджмент в России и за рубежом.- 2004.- №5.- С.131-137.
8. Когинова Е. Что такое коучинг для бизнеса?// Управление персоналом, февраль 2003.- С.16-17.
9. Кричевский Если Вы- руководитель.- М.: Дело.- 1993.- 301с.
10. Коноваленко М.Ю., Коноваленко ВА. Один руководитель- два направления// Управление персоналом.- 2005.-№9-10(116).- С.78-81.
11. Кириченко В.В. Технология управления персоналом.- СПб., 1993.- 241с.
12. Маналаки С.В. Стиль руководства// Консультант директора.- 2007.- №2.- С. 23-25.
13. Мастенбрук У. Подход к конфликту// Конфликтология.- М.:МПСИ,2003.- 304с.
14. Машков В.Н. Практика психологического обеспечения руководства, управления, менеджмента.- СПБ.:Речь, 2005.- 304с.
15. Менеджмент ХХI века.- М.:ИНФРА, 2002.-448с.
16. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации. — СПб.: Питер, 2004
17. Обозов Н.Я. Психология менеджмента. – СПб: МАПН; Ака¬демия психологии предпринимательства и менеджмента, 1997. -153с.
18. Патушин С. Управление конфликтами в организации// Управление персоналом, 2005, №8.- С.77-79.
19. Печатникова С.М. Системное управление «по образу и подобию» как фактор выживания предприятия на рынке// Менеджмент в России и за рубежом.- 2005.- №3.- С.11-17.
20. Психология управления. Практикум /Под ред. Н.Д. Твороговой.- М.: ГЭОТАРМЕД, 2001.- 368 с.
21. Приходько В.И. Современная организационная парадигма // Менеджмент в России и за рубежом, — 1999. — №3.
22. Ревуцкий Л.Д. Актуальные стратегические и тактические задачи управленческой команды предприятия// Менеджмент в России и за рубежом.- 2005.- №3.- С.94-97.
23. Свеницкий А.Л. Психология управления организацией.- СПб., 1999.- 224 с.
24. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособиеМ.: изд-во ЗАО “Бизнес-школа «Интел-синтез»”, 1997 г. – 336 с.
25. Шматко Д. Постановка коучинга в организации// Управление персоналом, февраль 2003.- С.18-19.
26. Хохлова Т.П. TEAM- BUILING как основа современных персонал -технологий// Управление персоналом.- 2005.-№3 (110).- С.64-66.
27. Фетискин Н.П. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп.- М.: Изд-во Института Психотерапии .2002.-490с.
|