Дисциплина: Социальная работа
![](pic/pageID.gif) |
Этапы осуществления социально-педагогической профилактики ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этапы осуществления социально-педагогической профилактики ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этапы развития социальной политики Российской Федерации в переходный период 3522 ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этика социальной работы 2005-15 ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этика социальной работы 354 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этика социальной работы 3 ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этика социальной работы ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этические основы работы с семьями вынужденных переселенцев ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этические принципы в социальной работе с подростками девиантного поведения ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этический Кодекс 8784 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Этический кодекс Ассоциации социальных работников е56446 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность механизма финансирования службы занятости ( Дипломная работа, 72 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Эффективность социальной работы ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 1188 ] Дисциплина: Социальная работа На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 31 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Правовая природа негосударственных пенсионных фондов 6
2. Создание фонда, его государственная регистрация 8
и лицензирование деятельности 8
3. Деятельность фонда 13
4. Собственное имущество фонда 15
5. Гарантии исполнения фондом обязательств по негосударственному пенсионному обеспечению населения 17
6. Размещение пенсионных резервов 20
7. Органы управления фонда и контроля за его деятельностью 23
8. Реорганизация и ликвидация фонда 24
9. Государственное регулирование деятельности в области негосударственного пенсионного обеспечения населения и контроль за ее осуществлением 27
Заключение 30
Список используемых нормативных актов 32
Список используемой литературы 32
|
Введение
|
Российская пенсионная система базируется на распределительном принципе, которому присущ ряд серьезных недостатков. В результате действия такого принципа пенсионеры нашей страны составляют одну из беднейших категорий населения, находящуюся практически на грани выживания. Существующая модель не может заинтересовать ни работодателей (что и понятно - ведь для них это дополнительная налоговая нагрузка), ни работающих в уплате взносов в пенсионную систему, поскольку как ни плати, фактически все получают примерно одинаковую пенсию. Поэтому справедливо было бы, если б работники зарабатывали право на пенсию не последние два года перед выходом на заслуженный отдых, а в течение всей трудовой деятельности.
Выбранная тема курсовой работы является весьма актуальной в современных условиях. Альтернативой распределительной системе является накопительная, основанная на выплате пенсии из накопленного в этих целях денежного фонда. Суть ее состоит в том, что каждый работник в течение трудовой деятельности осуществляет взнос в пенсионные фонды, средства которых длительное время используются для инвестирования в экономику, а после выхода на пенсию работника они идут на его пенсионное обеспечение. Такие взносы можно рассматривать как одну из форм сбережений, но особого рода.
Большинство существующих в мире пенсионных систем предполагает как пенсионные взносы, так и накопительные пенсионные фонды, доходы от которых наравне со взносами идут на выплату пенсий . Накопительная система в отличие от распределительной предусматривает н
|
Список литературы
|
1. Ершова И. В., Иванова Т. М. Предпринимательское право: Учебное пособие. - М.: Юриспруденция, 2002. - 570 с.
2. Комментарий к Федеральному закону "О негосударственных пенсионных фондах" / А. В. Гриненко, Ю. А. Костанов, С. А. Невский. - ТК Велби, 2002. - 296 с.
3. Львов Д., Овсиенко Ю. Российская пенсионная система и пути ее реформирования // Вопросы экономики. 2004. N 8.
4. Негосударственные пенсионные фонды усиливают свои позиции // Пенсионные фонды. 2001. N 3.
5. СЗ РФ. 2002. N 29.
6. Четвернин В. А. Демократическое конституционное государство. - М.: Зерцало, 1993. - 313 с.
7. Четыркин Е., Кабалкин С. Мировой опыт реформирования пенсионных систем: уроки для России // Вопросы экономики. 2003. N 8.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|