книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Социология. Вар. 31 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Социология. Вар. 32 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Социология. Тема 1 ( Реферат, 22 стр. )
Социометрия как метод сбора социологической информации па4а ( Контрольная работа, 20 стр. )
СОЦІАЛІЗАЦІЯ. ОСНОВНІ ГРУПИ ФАКТОРІВ СУСПІЛЬНОГО ЖИТТЯ. СТРУКТУРА ТА ОСНОВНІ ЕЛЕМЕНТИ ПРОГРАМИ СОЦІОЛОГІЧНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Соціалізація: суть, фактори, агенти (Украина) ( Реферат, 19 стр. )
Соціальна політика: сутність, види та вплив на розвиток суспільства (Украина) ( Реферат, 16 стр. )
Соціальна стратифікація і мобільність (Украина) ( Реферат, 19 стр. )
Соціальна стратифікація сучасного суспільства659 (Украина) ( Реферат, 19 стр. )
Соціальна стратифікація як модель соціальної нерівності (Украина) ( Реферат, 15 стр. )
СОЦІАЛЬНА СТРУКТУРА СУСПІЛЬСТВА ТА ЇЇ ЕЛЕМЕНТИ (Украина) ( Реферат, 15 стр. )
Соціальна структура суспільства (Украина) ( Реферат, 14 стр. )
Соціальна структура суспільства та методологія її аналізу. Трудовий колектив в політичній системі суспільства (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Соціальна сутність радикального реформування аграрного сектору в Україні (Украина) ( Реферат, 13 стр. )
Соціальне вчення Нового часу (Украина) ( Реферат, 15 стр. )
Соціальне управління та соціологічні технології (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Соціальний інститут. Основна класифікація та різновиди соціальних інститутів. Структура анкети, основні види запитань анкети (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Соціальний конфлікт: підходи до аналізу і методи розв'язання (Украина) ( Курсовая работа, 40 стр. )
Соціальні відносини. формування та розвиток соціального зв'язку від контакту до соціального інституту. Опитування та його різновиди. Особливості анкетування і інтерв'ю (Украина) ( Контрольная работа, 21 стр. )
Соціальні зміни та соціальні процеси (Украина) ( Реферат, 16 стр. )
Соціальні знання епохи Середньовіччя (Украина) ( Реферат, 15 стр. )
Соціальні резерви, технології і соціальне управління в трудовому колективі (Украина) ( Реферат, 16 стр. )
СОЦІАЛЬНІ РУХИ: ПОНЯТТЯ, ТИПИ, ПРИЧИНИ ВИНИКНЕННЯ (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
СОЦІАЛЬНО-ТЕРИТОРІАЛЬНІ СПІЛЬНОСТІ, ЇХ РІЗНОВИДИ ТА ОСОБЛИВОСТІ (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Соціологічне дослідження: Проблема зайнятості населення в місті. Безробіття та проблеми його розв'язання (Украина) ( Реферат, 15 стр. )

1. Методологический раздел программы

1.1. Актуальность темы.

1.2. Определение проблемы.

1.3 Научная разработанность

1.4. Логический анализ понятий.

1.4.1 Интерпретация ключевых понятий.

1.4.2 Операционализация ключевых понятий.

1.5. Цель исследования.

1.6. Задачи исследования.

1.7. Предмет исследования.

1.8. Объект исследования.

1.9. Гипотезы.

2. Методический раздел программы

2.1. Методы сбора первичной эмпирической информации

2.2. Место, время проведения исследования, название инструментария

2.3. Характеристика инструментария (анкеты, кодификатора и т.п.).

2.4. Выборка

2.5. Метод обработки эмпирических данных

2.6. Практическая значимость исследования.

2.7. Анкета

2.8. Рабочий план проведения исследования

2.9. Библиография

3. Аналитический раздел

1.1 Актуальность темы.

На сегодняшний день проблема трудовой деятельности молодежи получает все большее развитие - в основном потому, что общество в целом и каждый работодатель в частности, желает направить поток молодежи, большая часть которой на сегодняшний день являются специалистами в какой-либо области, в нужное ему русло. Так как социологическое исследование сегодня имеет достаточно большой вес, то с помощью его результатов можно не только узнать ситуацию на рынке труда, но и изменить ее. Чем более такое исследование показывает "популярность" той, или иной сферы деятельности, тем более оно востребовано как в данной сфере - как элемент привлечения рабочей силы, так и в конкурирующих сферах и организациях - как источник анализа рынка труда и факторов, привлекающих рабочую силу к конкурентам.

На этом фоне довольно странным является то, что подобные исследования проводятся в основном по проблемам популярности той, или иной сферы деятельности, и очень мало - по проблемам трудовых ценностей - аспектов трудовой деятельности, являющихся в той или иной степени значимыми для молодежи. А ведь именно этими параметрами руководствуется любой человек при выборе места работы, и именно их следует изучать и наблюдать в первую очередь.

1.2. Определение проблемы.

Проблема работающего студента заключается в том, что

- заметно меняется посещаемость занятий

- на успеваемость студента работа либо практически не влияет, либо влияет отрицательно

- активность на занятиях ухудшается

1.3. Научная разработанность

1. "Динамика и факторы формирования ценностных трудовых ориентации современной молодежи" М. Тихонов, Д. Домашкин, С. Смышляев .

Данная статья рассматривает динамику и факторы формирования ценностных трудовых ориентацией молодежи на примере двух возрастных групп: учащихся 11-х классов и студентов старших курсов вузов, которые и явились объектом моего исследования. Основным методом сбора информации являлся анкетный опрос.

Вот некоторые результаты, близкие к данному исследованию:

"Для выяснения ценности труда для современной молодежи использовался ряд вопросов. Были получены следующие данные. Чуть больше половины респондентов считают работу неотъемлемой частью жизни человека, так как ее отсутствие, по их мнению, приводит к деградации личности. Хотелось бы обратить ваше внимание на то, что почти половина учащихся школы уверена в том, что работать не обязательно, если есть возможность безбедно жить, в то время среди студентов этот показатель в три раза ниже. У 54 процентов школьников вопрос: "Стоит ли в наше время честно трудиться?" вызвал затруднение. Лишь 1/5 учащихся школ уверены в необходимости честного труда, в то время как в группе студентов данной точки зрения придерживается 44 процента."

"Для изучения нравственных установок на труд использовался такой вопрос как: "Допускаете ли Вы для своих сверстников участие в таких видах деятельности, как рэкет, шантаж, воровство и т.п.?". Каждый третий школьник на смог определенно ответить на поставленный вопрос, либо сознательно ушел от ответа. Один из трех допускает подобные поступки сверстников (а в определенной степени и свои), треть относится к ним отрицательно. Аналогичная картина сложилась и в группе студентов. Нас интересовало и то, насколько привлекательны для молодежи следующие формы деятельности: уличная торговля, мойка машин, перепродажа вещей и проституция. Все респонденты резко отрицательно относятся только к проституции, к остальным же видам деятельности отношение выражается такого рода суждением: "Не осуждаю других, но сам не буду работать". Если сравнить показатели оценки выше перечисленных форм деятельности, как нормального способа зарабатывать деньги, то уличная торговля имеет более высокие показатели по сравнению с остальными."

"Общий анализ системы ценностей респондентов показал, что в группе школьников значимость трудовой деятельности несколько ниже, чем в группе студентов, что объясняется возрастными различиями. Хотелось бы отметить, что среди людей, достойных большого авторитета и уважения окружающих, большинством называются хорошие специалисты, профессионалы в своем деле. Хотя далее следуют те, кто может все достать и решить любые жизненные проблемы. Это объясняется, на наш взгляд, следствием перехода страны к рыночным отношениям". [1]

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»