Роль статистики при переходе к рыночным отношениям, как известно, возрастает. Статистика выступает не только как действенный инструмент анализа рыночной экономики, но и как своеобразный арбитр по оценке условий и результатов ее развития, одновременно являясь мощным орудием преобразования рыночных социально-экономических отношений, важным дополнительным фактором оперативного, предприимчивого и эффективного их совершенствования.
Трудовые ресурсы страны представляют собой основной элемент производительных сил общества.
Статистические исследования трудовых ресурсов предполагает проведение статистического наблюдения, организацию сбора статистической информации о трудовых ресурсах, ее систематизации и классификации. Это позволяет с помощью статистических методов получить обобщающие характеристики и выявить закономерности, существующие в сфере трудовой деятельности в конкретных условиях места и времени.
Цель теоретической части курсовой работы - рассмотреть балансовый метод, который используется в статистических исследованиях трудовых ресурсов.
Задание 4
Имеются следующие данные по организации об использовании рабочего времени за год (365 дней), чел.-дней:
- отработано рабочими…………………………………………………..52665
- целодневные простои……………………………………………………..625
- неявки на работу:
очередные ежегодные отпуска………………………………………..9800
отпуска по учебе………………………………………………………...150
отпуска по беременности и родам……………………………………..360
по болезни……………………………………………………………...1800
прочие неявки по причинам, предусмотренным законом……………390
с разрешения администрации…………………………………………..820
прогулы………………………………………………………………….160
праздничные и выходные дни……………………………………….24480
По приведенным данным:
1. Составить баланс использования рабочего времени.
2. Рассчитайте показатели структуры максимально возможного фонда времени (расчет представьте в таблице).
3. Определите экономический эффект, который можно получить в виде дополнительного выпуска продукции при условии ликвидации потерь рабочего времени, считая, что средняя дневная выработка составит 1,5 тыс. руб.
|