книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Оплата труда – это регулярно получаемое вознаграждение за произве-денную продукцию или оказанные услуги либо за отработанное время В 34 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Определение и этапы статистического наблюдения. ( Реферат, 23 стр. )
Определение средняй скорости оборота торгового предприятия ( Контрольная работа, 1 стр. )
Определение необходимого объема выборки ( Контрольная работа, 16 стр. )
Определение объекта наблюдения, единицы совокупности и переченя признаков, характеризующих финансовое состояние строительных организаций ( Контрольная работа, 10 стр. )
Определение продукции сельского хозяйства в текущих и сопоставимых ценах ( Контрольная работа, 11 стр. )
Определение среднего размера двух видов вкладов в банке в базисном и отчетном году ( Контрольная работа, 10 стр. )
Определение средней доли трудоспособного населения по каждому региону ( Контрольная работа, 17 стр. )
Определение средних затрат сырья за базисный и отчетный период ( Контрольная работа, 18 стр. )
Определение степени полиномиального тренда методом переменных разностей ( Контрольная работа, 10 стр. )
Определение степени влияния данных показателей на выходной показатель фондоотдачу ( Курсовая работа, 73 стр. )
Определите выполнение плана по поставкам муки первого и высшего ( Контрольная работа, 19 стр. )
Определите выполнение плана по поставкам муки первого и высшего сортов вместе: 1) от поставщиков Алтайского края; 2) от поставщиков Краснодарского края. 3533 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Определите перспективную численность населения области на предстоящие три года при условии, что коэффициенты рождаемости и смертности сохранятся на прежнем уровне, а коэффициент механического прироста составит: для первого года 22 ‰, для второго 22,8 ‰, д ( Контрольная работа, 18 стр. )
Определите средние значения всех показателей. Укажите вид и форму рассчитанных средних величин ун533 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Определите среднюю долю трудоспособного населения по каждому региону ( Контрольная работа, 17 стр. )
Определить агрегатный индекс физического объема продукции и индекс цен ( Контрольная работа, 24 стр. )
Определить максимальную и среднюю нормы запаса по каждому материалу в натуральном выражении и в днях 789656 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Определить по каждой строительной фирме фондоотдачу в базисном и отчетном годах; общую сумму прироста объема СМР в отчетном году по сравнению с базисным вследствие увеличения стоимости основных фондов и в результате изменения фондоотдачи, фондоемкость в б ( Контрольная работа, 9 стр. )
Определить численность занятых, безработных, экономически активного населения, экономически неактивного населения ( Контрольная работа, 14 стр. )
Опрос покупателей ( Контрольная работа, 12 стр. )
Организационные формы статистического наблюдения. Способы получения статистической информации. 74от ( Контрольная работа, 14 стр. )
Организация театральных представлений ьь8585 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Организация государственной статистики в России и развитых странах ( Курсовая работа, 37 стр. )
Организация статистики в РФ ( Контрольная работа, 9 стр. )

Содержание:

Введение 3

1. Принципы анализа трудовых ресурсов предприятия 5

1.1 Показатели движения рабочей силы 5

1.2 Производительность труда: основные показатели и методы расчета 10

1.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 13

1.4 Анализ использования фонда заработной платы 15

2. Описание предприятия и принципов анализа исходной информации 20

3. Проведение статического анализа трудовых ресурсов на предприятии 24

3.1 Анализ структуры и расчет коэффициентов 24

3.2 Анализ динамики изменения численности персонала 27

3.3 Анализ корреляционных рядов определяющих численность персонала 28

Заключение 35

Список литературы 37

Введение

Обеспечение эффективного функционирования организаций требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С по-мощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко, и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосно-вываются планы и управленческие решения, осуществляется кон-троль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффек-тивности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его разви-тия.

Актуальность работы заключается в том, что анализ хозяйст-венной деятельности является научной базой принятия управленче-ских решений в бизнесе, которые в свою очередь неотделимы от анализа трудовых ресурсов предприятия. Для их обоснования необ-ходимо выявлять и прогнозировать существующие и потенциальные проблемы, производственные и финансовые риски, определять воз-действие принимаемых решений на уровень рисков и доходов субъ-екта хозяйствования. Поэтому овладение методикой микроэкономи-ческого анализа работы с персоналом менеджерами всех уровней является составной частью их профессиональной подготовки.

Значимость работы представляется в том, что квалифициро-ванный экономист, финансист, бухгалтер, аудитор и другие специа-листы экономического профиля должны хорошо владеть современ-ными методами экономических исследований, мастерством систем-ного комплексного микроэкономического анализа. Благодаря зна-нию техники и технологии анализа они смогут легко адаптироваться к изменениям рыночной ситуации и находить правильные решения и ответы. В силу этого освоение основ экономического анализа полез-но каждому, кому приходится участвовать в принятии решений либо давать рекомендации по их принятию, либо испытывать на себе их последствия.

Основной целью изучения данной работы является формиро-вание аналитического, творческого мышления путем освоения мето-дологических основ и приобретения практических навыков исполь-зования статистических методов для анализа хозяйственной дея-тельности отдельных аспектов деятельности предприятия. Исполь-зование статистических методов позволяет определить сущность экономических явлений и процессов, их взаимосвязь и взаимозави-симость, уметь их детализировать, систематизировать и моделиро-вать, определять влияние факторов, оценивать достигнутые резуль-таты, выявлять резервы повышения эффективности функционирова-ния предприятия.

Целью данной работы является статистический (корреляцион-ный) анализ трудовых ресурсов и определение степени их влияния на деятельность предприятия и возможности его развития.

1. Принципы анализа трудовых ресурсов предпри-ятия

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эф-фективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудова-ния, машин, механизмов и к

Список литературы

1. Джессен Р. Методы статистических исследований // Под ред. и с предисл. Четыркина Е.М. – М.: Финансы и статистика, 1995

2. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики – М., Финансы и статистика, 1999

3. Популярный экономико-статистический словарь-справочник // под ред. И.И. Елисеевой – М.: Финансы и статистика, 1998

4. Социальная статистика // под ред. Елисеевой – М., Финансы и статистика, 1999

5. Статистика // под ред. Ионина В.Г. – Новосибирск, НГАЭиУ, М.: ИНФРА-М, 1998

6. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001

7. Экономическая статистика // под ред. Иванова Ю.Н. – М., ИНФРА-М, 1999

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»