книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Основные этапы системного анализа ( Курсовая работа, 38 стр. )
ОСНОВЫ СТАТИСТИКИ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ ец411ы ( Контрольная работа, 16 стр. )
Особенности некоторых методов анализа качества прогнозов: практический аспект ( Курсовая работа, 21 стр. )
Особенности некоторых методов анализа качества прогнозов: практический аспект к424224 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Особенности составления статистической отчетности предприятиями торговли и общественного питания. Статистические показатели розничной торговли в августе 2006 г. (по данным Госкомстата) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Особенности статистического изучения трудового потенциала н464 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Особенности статистической оценки демографической ситуации в Российской Федерации ( Контрольная работа, 54 стр. )
Особенности статистического изучения трудового потенциала ( Курсовая работа, 33 стр. )
Особенности экономико-статистического анализа трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 42 стр. )
Особенности экономико-статистического анализа трудовых ресурсов ( Контрольная работа, 49 стр. )
Особенности экономико-статистического анализа трудовых ресурсов 2006-60 ( Дипломная работа, 60 стр. )
Осуществление группировки с выделением регионов со значением показателя выше и ниже показателя в Челябинской области78 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Отбор продукции, выпускаемой МЖК «Хабаровский» ( Контрольная работа, 11 стр. )
Относительные величины интенсивности ( Контрольная работа, 7 стр. )
Относительные величины и их характеристики ( Контрольная работа, 20 стр. )
ОТНОСИТЕЛЬНЫЕ ВЕЛИЧИНЫ, ИХ ФОРМЫ ВЫРАЖЕНИЯ И ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ ( Контрольная работа, 14 стр. )
относительные величины динамики 2412 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Отследить динамику некоторых показателей работы организаций ЖКХ Адмиралтейского района Санкт-Петербурга ( Курсовая работа, 46 стр. )
Официально-деловой стиль речи, сферы его функционирования е322 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Охарактеризовать основные показатели статистики оплаты труда ( Реферат, 21 стр. )
Охарактеризовать основные показатели социально-демографической статистики ( Контрольная работа, 3 стр. )
Охарактеризовать основные показатели социально-демографической статистики. Составить алгоритм расчета полной доходности облигации ( Контрольная работа, 10 стр. )
Охарактеризовать основные показатели социально-демографической статистики. Составить алгоритм расчета полной доходности облигации ( Контрольная работа, 20 стр. )
Охарактеризуйте динамику структуры совокупности лиц, совершивших преступления в течении первого полугодия 2001 года, в зависимости от вида занятия, имеемых в период совершения преступления ( Контрольная работа, 9 стр. )
Охотник стреляет три раза по удаляющейся цели. Вероятность попадания в цель в начале стрельбы равна 0,9, а после каждого выстрела уменьшается на 0,1. Найти вероятность того, что охотник попадет: ( Контрольная работа, 18 стр. )

Содержание:

Введение 3

1. Принципы анализа трудовых ресурсов предприятия 5

1.1 Показатели движения рабочей силы 5

1.2 Производительность труда: основные показатели и методы расчета 10

1.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 13

1.4 Анализ использования фонда заработной платы 15

2. Описание предприятия и принципов анализа исходной информации 20

3. Проведение статического анализа трудовых ресурсов на предприятии 24

3.1 Анализ структуры и расчет коэффициентов 24

3.2 Анализ динамики изменения численности персонала 27

3.3 Анализ корреляционных рядов определяющих численность персонала 28

Заключение 35

Список литературы 37

Введение

Обеспечение эффективного функционирования организаций требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С по-мощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко, и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосно-вываются планы и управленческие решения, осуществляется кон-троль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффек-тивности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его разви-тия.

Актуальность работы заключается в том, что анализ хозяйст-венной деятельности является научной базой принятия управленче-ских решений в бизнесе, которые в свою очередь неотделимы от анализа трудовых ресурсов предприятия. Для их обоснования необ-ходимо выявлять и прогнозировать существующие и потенциальные проблемы, производственные и финансовые риски, определять воз-действие принимаемых решений на уровень рисков и доходов субъ-екта хозяйствования. Поэтому овладение методикой микроэкономи-ческого анализа работы с персоналом менеджерами всех уровней является составной частью их профессиональной подготовки.

Значимость работы представляется в том, что квалифициро-ванный экономист, финансист, бухгалтер, аудитор и другие специа-листы экономического профиля должны хорошо владеть современ-ными методами экономических исследований, мастерством систем-ного комплексного микроэкономического анализа. Благодаря зна-нию техники и технологии анализа они смогут легко адаптироваться к изменениям рыночной ситуации и находить правильные решения и ответы. В силу этого освоение основ экономического анализа полез-но каждому, кому приходится участвовать в принятии решений либо давать рекомендации по их принятию, либо испытывать на себе их последствия.

Основной целью изучения данной работы является формиро-вание аналитического, творческого мышления путем освоения мето-дологических основ и приобретения практических навыков исполь-зования статистических методов для анализа хозяйственной дея-тельности отдельных аспектов деятельности предприятия. Исполь-зование статистических методов позволяет определить сущность экономических явлений и процессов, их взаимосвязь и взаимозави-симость, уметь их детализировать, систематизировать и моделиро-вать, определять влияние факторов, оценивать достигнутые резуль-таты, выявлять резервы повышения эффективности функционирова-ния предприятия.

Целью данной работы является статистический (корреляцион-ный) анализ трудовых ресурсов и определение степени их влияния на деятельность предприятия и возможности его развития.

1. Принципы анализа трудовых ресурсов предпри-ятия

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эф-фективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудова-ния, машин, механизмов и к

Список литературы

1. Джессен Р. Методы статистических исследований // Под ред. и с предисл. Четыркина Е.М. – М.: Финансы и статистика, 1995

2. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики – М., Финансы и статистика, 1999

3. Популярный экономико-статистический словарь-справочник // под ред. И.И. Елисеевой – М.: Финансы и статистика, 1998

4. Социальная статистика // под ред. Елисеевой – М., Финансы и статистика, 1999

5. Статистика // под ред. Ионина В.Г. – Новосибирск, НГАЭиУ, М.: ИНФРА-М, 1998

6. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001

7. Экономическая статистика // под ред. Иванова Ю.Н. – М., ИНФРА-М, 1999

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»