Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
Механизм правового регулирования. Порядок и основания расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работника ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум: проблемы регулирования и соотношения__17 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
МИССИЯ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
МОЖЕТ ЛИ СЕСТРА РАБОТНИЦЫ, ЯВЛЯЮЩЕЙСЯ СТУДЕНТКОЙ ЗАОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ, В ПЕРИОД УЧЕБНОГО ОТПУСКА ИСПОЛЬЗОВАТЬ ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ 3-Х ЛЕТ? е535222 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Можно ли оформлять и вести приказы по основной деятельности и личному составу вместе в одном деле (папке)? п54упу ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мотивация и стимулирование персонала на примере ООО "АМТ-Спорт" ( Курсовая работа, 59 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Муниципальный служащий как субъект трудового права ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
На предприятиях туризма и гостиничного бизнеса необходимо уделить важное место разработке норм труда. 424242 ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
На примере конкретной организации проанализировать соответствие Коллективного договора требованиям ТК ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Набор документов регламентирующий деятельность специалиста Центра Урегулирования Убытков ООО "Росгосстрах-Сибирь" 789656 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Назначение и содержание положений об отделах и службах, должностных инструкциях ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, регулирующие отношения, существующие параллельно с непосредственно трудовым отношениям. Назовите признаки метода трудового права ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Налогообложение компенсационных выплат работникам ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
НАПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ( Дипломная работа, 99 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Расторжение трудового договора ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
НЕРОН е35353 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Новые изменения в трудовом законодательстве РФ ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Новый расчёт пособий по временной нетрудоспособности е345242 ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки 13 2004-22 ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки 13 ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки 8 ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Нормативно-правовое регулирование персональных данных работника………………………………………………………………………...5 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Нормативные правовые акты по труду и статистическая отчетность ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Нормирование и оплата труда ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 39 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
1. Современное законодательство об оплате труда 3
1.1. Регулирование оплаты труда 3
1.2. Основные нормативные документы по оплате туда 6
1.3. Основные изменения в ТК РФ, вступивших в силу с 06.10.2006 г 7
2. Состав и структура фонда оплаты труда 14
2.1. Сущность понятия и назначения фонда оплаты труда 14
2.2. Состав фонда оплаты труда 16
2.3. Структура фонда оплаты труда 21
3. Формирование фонда оплаты труда и его отражение в учете 27
3.1. Выбор способа формирования заработной платы 27
3.2. Выбор форм оплаты труда 32
3.3. Отражение в учете ФОТ 34
Список литературы 39
|
Введение
|
Статьей 37 Конституции РФ определено, что труд человека свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, принудительный труд запрещен [1, стр. 12].
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы [1, стр. 12].
Конституцией также признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
Основные цели и задачи трудового законодательства определены Трудовым кодексом РФ [2, стр. 20]. Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодател
|
Список литературы
|
формы собственности. М., 2003 г.-351 с.
6. Вахрушина М. А. Бухгалтерский управленческий учет. М.: ЗАО "Финстатининформ", 2004-540 с.
7. Палий В. В., Палий В. Ф. Управленческий учет. - М.: ИНФРА-М, 2002-342 с.
8. Друри К. Введение в управленческий и производственный учет -М.: Аудит; Юнити, 2001-256 с.
9. Кондраков Н. П., Кондраков ИЛ. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях. - М., "Проспект" - 2001 г.-267с.
10. Мураховская И. С.Бухгалтерский учет и отчетность. Сборник нормативных документов и справочных материалов, М., 2000 г.- 278 с.
11. Пошерстняк Е.Б. Кассовые операции. М.,2003г.-167 с.
12. Пашигорева Г. И., Савченко О. С. Системы управленческого учета. Краткий курс лекций. - СПб.: Издательский центр "Сервис", 2003-471 с.
13. Пашигорева Г. И., Савченко О. С. Цели и задачи управленческого учета // Бухгалтерский учет. 2000. № 19.
14. Рахман 3., Шеремет А. Д. Бухгалтерский учет в рыночной экономике. - М.: ИНФРА-М, 2005-420 с.
15. Токарев И.Н. Бухгалтерский учет. М., "ИД ФБК Пресс", 2002 г.-278 с
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|