Введение 3

Глава 1. Правовое значение трудового договора 4

Глава 2. Стороны трудового договора 8

Глава 3. Содержание трудового договора 13

Заключение 24

Список литературы 25

Становление и развитие рынка труда современной России и новых по своему характеру общественных связей в области труда обусловили очередное изменение содержания и сущности трудового договора. Современный трудовой договор все более приобретает черты индивидуально- правового акта, призван-ного служить своеобразной основой взаимоотношений для наемных работни-ков и работодателя в конкретной организации. Индивидуально-договорные по-ложения становятся доминирующими в его содержании.

С учетом изменений прошедших лет произошедших в нашей стране, а также в свете принятия нового ТК РФ, изучение правового регулирования тру-довых правоотношений имеет важное практическое значение.

Целью курсовой работы является исследование содержания трудового договора.

Задачи определяются целью работы и состоят в частности, в следующем:

1) исследование проблем, относящихся к правовому значению трудового договора;

2) анализ сторон трудового договора;

3) исследование содержания трудового договора.

Объектом исследования являются содержание трудового договора.

Предметом исследования стала нормативно-правовая база регламенти-рующая заключение, изменение и расторжение трудового договора, а также со-ответствующие виды правоотношений.

Методологической основой написания курсовой работы послужили за-конодательные и нормативные документы, действовавшие и действующие в России, а также специальная литература по исследуемой проблеме отечествен-ных авторов. Структура курсовой работы состоит из введения, в котором я обосновываю актуальность выбранной мной темы, трех глав, в которых я в пол-ной мере раскрываю тему и вопросы по ней, начиная с правового значения тру-дового договора заканчивая содержанием трудового договора.

1. Конституция Российской Федерации - М.: Издательство "Ось-89", 1999.

2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 22.07.2008) // Российская газета, N 256, 31.12.2001.

3. КЗоТ РФ (в ред. Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1) - М.: "Информэкспо", Воронеж - 2001.

4. Абжанов К.А. Трудовой договор по советскому праву. - М.: Спарк, - 2002.

5. Астрахин Е., Каринский С., Ставедева А. Особенности трудового договора с гос.служищими. - М.: Юринфор - МЦЕНТР, 2003.

6. Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовой договор. - М. ЗАО Юстицинформ, 2005 г.

7. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2005 г

8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) издание четвертое, исправленное, дополненное и переработанное Под. ред. Ю. П. Орловского/ М.: Юридическая фирма "Контракт" "Инфра М" 2007

9. Левиант Ф.М. Виды трудового договора. М.: Юридлит, 1966.

10. Пашков А.С. Правовое регулирование подготовки и распределения кадров. - М.: "Издательство ПРИОР". - 2003.

11. Петров А. Я. Трудовой договор - институт современного российского права и его совершенствование "Трудовое право" 2008, №1

12. Соболев С.А. История становления трудового договора в России. //Государство и право. - М.: "Издательство ПРИОР", 2002. - №2.

13. Таль Л.С.Трудовой договор. Ч.1.Общие учения. Цивилистическое исследо-вание. - М.: Ярославль, 1913.

14. Трудовой договор: учебное пособие (В. И. Егоров, Ю.В. Харитонова) М.: КНОРУС, 2007

15. Трудовое право; Учебник / Под ред. О.В. Смирнова - М. ЗАО Юстицин-форм - 2007 - 45 с.

Примечаний нет.