книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Защита нарушенных прав. Порядок разрешения гражданских споров в суде. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения ( Контрольная работа, 14 стр. )
Защита персональных данных в трудовом праве России 42 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Защита персональных данных в трудовом праве России 37 ( Дипломная работа, 69 стр. )
Защита персональных данных в трудовом праве России ( Дипломная работа, 69 стр. )
Защита персональных данных в трудовом праве России 42 2004-76 ( Дипломная работа, 76 стр. )
Защита трудовых прав несовершеннолетних ( Курсовая работа, 40 стр. )
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. ( Контрольная работа, 43 стр. )
Защита трудовых прав работников ( Курсовая работа, 30 стр. )
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Незаконные забастовки. Запрещение локаута ( Контрольная работа, 17 стр. )
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. 2007-43 ( Контрольная работа, 43 стр. )
Защита трудовых прав работников ( Курсовая работа, 54 стр. )
ЗДОРОВЬЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ - КАК ПОКАЗАТЕЛЬ КАЧЕСТВА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 635н6п ( Курсовая работа, 42 стр. )
Значение социального партнерства в развитии общества и рассмотрение особенностей его становления в России и Республике Татарстан ( Контрольная работа, 17 стр. )
Значение трудового права для деятельности ФСИН России ( Курсовая работа, 29 стр. )
Значение трудового стажа в социальном обеспечении ( Контрольная работа, 16 стр. )
Изменение трудового договора по инициативе работодателя ( Контрольная работа, 19 стр. )
Изменение трудового договора по законодательству Российской Федерации ( Дипломная работа, 86 стр. )
Изменение трудового договора ( Курсовая работа, 62 стр. )
Изменение трудового договора: временные и постоянные переводы на другую работу. Перемещение 17 ( Реферат, 22 стр. )
Изучение правового регулирования заработной платы 2005-28 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Изучение правового регулирования заработной платы ( Курсовая работа, 28 стр. )
Изучение - коллективного договора, как механизма регулирования социально-трудовых отношений ( Курсовая работа, 22 стр. )
Изучение возможностей и особенностей самозащиты работником трудовых прав 2007-27 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Изучение возможностей и особенностей самозащиты работником трудовых прав ( Курсовая работа, 27 стр. )
Изучение затрат рабочего времени ( Контрольная работа, 21 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ПОНЯТИЕ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ 5

2 УСЛОВИЯ И СРОКИ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ПО

БЕЗРАБОТИЦЕ 10

3 ПРИОСТАНОВКА, СНИЖЕНИЕ РАЗМЕРА И

ПРЕКРАЩЕНИЕ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ 15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 20

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 22

Актуальность темы настоящей работы продиктована следующим.

Закрепленное в ст. 22 Всеобщей декларации прав человека (1948 г.) право каждого члена общества на социальное обеспечение гарантируется в Российской Федерации каждому гражданину. Россия как социальное государство берет на себя обязательства по предоставлению социальной помощи нуждающимся в ней гражданам. Социальное обеспечение лиц, не имеющих гражданства, иностранных граждан, проживающих на территории Российской Федерации, по общему правилу, производится на основании ратифицированных международных и межправительственных договоров.

Проведение такой социальной политики, которая бы обеспечивала достаточный жизненный уровень каждого члена общества, в том числе и в случаях, когда он по независящим от него причинам не может трудиться - одна из задач социального государства. Важнейшим условием ее реализации является создание эффективной системы социального обеспечения. Она включает в себя комплекс мер, принимаемых государством по обеспечению и обслуживанию граждан в старости, при инвалидности, в случае потери кормильца, в период безработицы, болезни, беременности и в иных жизненных ситуациях, когда они не могут использовать свой труд для систематического получения дохода либо вознаграждения за труд. Основания предоставления социальной помощи устанавливаются государством в зависимости от его социально-экономического развития, поэтому их перечень не может быть исчерпывающим. С развитием экономики должна улучшаться и система социального обеспечения. В литературе подчеркивается, что пособие по безработице - одна из основных гарантий социальной поддержки безработных граждан - выплата пособия по безработице.

Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон) установлено, что гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пособие по безработице начисляется с первого дня признания их безработными, за исключением тех безработных, которые с последнего места работы уволены из организаций в связи с их ликвидацией, сокращением численности или штата.

Выплата пособия по безработице данной категории граждан начинается по истечении периода предоставления гражданам в соответствии с законом о занятости льгот и компенсаций в виде выходного пособия и сохраняемой средней заработной платы по прежнему месту работы, т.е. через два, либо три месяца, а в отдельных местностях (в районах Крайнего Севера) - через шесть месяцев .

Это пособие является новым видом социального обеспечения.

Таким образом цель настоящей работы - изучение пособия по безработице.

Задачи: 1.рассмотреть понятие и назначение пособия по безработице; 2.охарактеризовать условия и порядок выплаты пособия по безработице; 3.проанализироват условия снижения и прекращения выплаты пособия по безработице.

Работа состоит из введения, заключения, основной части, в которой раскрываются поставленные задачи, списка литературы, приложения.

1.Нормативно-правовые акты

1. Всеобщая декларация прав человека //Социальная защита. - 1995. - № 11. - С. 10-17

2. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" // ВСНД РФ и ВС РФ. -1991. - № 18. - Ст. 566 ( с изм. и доп. по состоянию на 01 марта 2008 года)

2.Учебники, монографии, статьи и другая литература

1. Буянова М.О., Кобзева С. И., Кондратьева З.А. Право социального обеспечения: Учебное пособие. - М.: Юристъ, 2001. - 814 с.

2. Власов В. И., Крапивин О. М., Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России: Учебник. - М.: Издательство БЕК, 2002. - 560 с.

3. Ковязина Н. Расчет средней заработной платы для определения размера пособия по безработице // Финансовая газета. Региональный выпуск. - 2005. - № 26. -С.7.

4. Никитин Е. Г. Новый порядок выплаты пособий по безработице // Российская юстиция. - 2005. - № 5. - С.24-27.

5. Никонов, Д. А., Стремоухое, А. В. Право социального обеспечения: Учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Юриспруденция" /Д. А. Никонов, А.В. Стремоухов; Под ред. проф. А.В. Стремоухова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 223 с.

6. Право социального обеспечения России: учеб. / М. О. Буянова, К. Н. Гусов и др.; под ред. К. Н. Гусова. - М. \ ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. - 488 с.

7. Право социального обеспечения России: учебник / М. О. Буянова, К. Н. Гусов и др.; под редакцией К. Н. Гусова. - М.; ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. - 488 с.

8. Смоленский М.Б., Новикова А.А. Право социального обеспечения в Российской Федерации. - Москва: ИКЦ "МарТ"; Ростов н/Д: Издательский центр "МарТ", 2004. - 224 с.

9. Сулейманова Г. В. Право социального обеспечения: Учебное пособие. - Ростов н/Д: изд-во "Феникс", 2004. - 512 с.

10. Удалова, А. В. Право социального обеспечения : курс лекций / А.В. Удалова. М.: Омега-Л, 2006. - 186 с.

11. Цыганкова Т. А. Пособие по безработице как одна из основных социальных гарантий // Гражданин и право. - 2006. - № 3. - С. 24-28.

3.Судебная практика

1. Решение Верховного Суда РФ от 24 января 2006 г. № ГКПИ05-1523 // БВС РФ. -2006. - № 2. - С.11.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»