книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Правовое регулирование рабочего времени _5070 ( Курсовая работа, 27 стр. )
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2005-92 ( Дипломная работа, 92 стр. )
Правовое регулирование заработной платы ( Контрольная работа, 24 стр. )
Правовое регулирование ответственности сторон социального партнерства ( Курсовая работа, 27 стр. )
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА Порядок предоставления отпусков ( Дипломная работа, 55 стр. )
Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями ( Курсовая работа, 35 стр. )
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ( Дипломная работа, 92 стр. )
Правовое регулирование труда лиц, проживающих на территории Камчатской области ( Курсовая работа, 38 стр. )
Правовое регулирование времени отдыха ( Дипломная работа, 63 стр. )
Правовое регулирование в ООО "Крон" защиты персональных данных ( Дипломная работа, 85 стр. )
Правовое регулирование растрожения трудового договора при ликвидации и сокращении штата ( Дипломная работа, 74 стр. )
Правовое регулирование заработной платы на примере оплаты труда педагогических работников по законодательству РФ ( Дипломная работа, 75 стр. )
Правовое регулирование режима гибкого рабочего времени ( Курсовая работа, 25 стр. )
Правовое регулирование труда женщин ( Контрольная работа, 18 стр. )
Правовое регулирование профессиональной деятельности 2005-16 ( Реферат, 16 стр. )
Правовое регулирование отпусков в Российской Федерации ( Дипломная работа, 78 стр. )
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА Порядок предоставления отпусков 2007-55 ( Дипломная работа, 55 стр. )
Правовое регулирование занятости и трудоустройства ( Контрольная работа, 21 стр. )
Правовое регулирование оплаты труда в современных условиях ( Контрольная работа, 21 стр. )
Правовой анализ основных отраслевых принципов трудового права ( Курсовая работа, 32 стр. )
ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ ОТДЕЛЬНЫХ ОСНОВАНИЙ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ( Дипломная работа, 77 стр. )
Правовой анализ, понятие, содержание и значение коллективного договора на современном этапе ( Дипломная работа, 75 стр. )
Правовой статус безработного ( Реферат, 11 стр. )
Правовой статус безработного гражданина. Лица, которые не могут быть признаны безработными ( Контрольная работа, 16 стр. )
Правовой статус безработного 11 ( Дипломная работа, 64 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ

ПОЗИЦИЯ 1 3

ПОЗИЦИЯ 2 4

ПОЗИЦИЯ 3 5

ПОЗИЦИЯ 4 6

ПОЗИЦИЯ 5 7

ПОЗИЦИЯ 6 8

ПОЗИЦИЯ 7 9

ПОЗИЦИЯ 8 10

ПОЗИЦИЯ 9 11

ПОЗИЦИЯ 10 12

ПОЗИЦИЯ 11 13

ПОЗИЦИЯ 12 14

ПОЗИЦИЯ 13 15

ПОЗИЦИЯ 14 16

ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ К МОДУЛЮ 1 17

ПОЗИЦИЯ 15 19

ПОЗИЦИЯ 16 20

ПОЗИЦИЯ 17 21

ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВРЬ К МОДУЛЮ 2 22

ПОЗИЦИЯ 19 23

ПОЗИЦИЯ 20 26

ПОЗИЦИЯ 21 27

ПОЗИЦИЯ 22 28

ПОЗИЦИЯ 23 29

ПОЗИЦИЯ 24 31

ПОЗИЦИЯ 25 33

ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ К МОДУЛЮ 3 34

ПОЗИЦИЯ 26 36

ПОЗИЦИЯ 27 38

ПОЗИЦИЯ 28 39

ПОЗИЦИЯ 29 41

ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ К МОДУЛЮ 4 42

ПОЗИЦИЯ 30 44

ПОЗИЦИЯ 31 45

ПОЗИЦИЯ 32 46

ПОЗИЦИЯ 33 47

ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ К МОДУЛЮ 5 49

ПОЗИЦИЯ 34 50

ПОЗИЦИЯ 35 52

ПОЗИЦИЯ 36 53

ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ К МОДУЛЮ 6 54

МОДУЛЬ 7 56

ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ К МОДУЛЮ 7 63

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 65

1) правоотношения по содействию занятости и трудоустройству гражданина на данное производство;

2) трудовое отношение работника с работодателем;

3) отношения работника, трудового коллектива с работодателем, его администрацией по вопросам организации и управления трудом;

4) правоотношения по поводу материальной ответственности сторон трудового договора за вред, причиненный друг другу;

5) процессуальные отношения по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров и объявления забастовки.

Проведите разграничение общественно-трудового правоотношения от смежных гражданско - правовых отношений.

1. объектом трудовых правоотношений, в отличие от гражданско - правовых, является социально - экономические отношения в процессе труда;

2. трудовые правоотношения, основанные на заключении трудового договора;

3. при реализации трудовых правоотношений происходит подчинение одной стороны другой;

4. наличие специфических юридических фактов, например, индивидуальный трудовой договор;

5. возмездный характер трудовых правоотношений.

Отграничьте трудовые правоотношения от административно-правовых.

1. объектом трудовых правоотношений, в отличие от административно - правовых, является социально -

4. Комментарии к Трудовому кодексу Российской федерации / Под ред. Ж.А. Горбачева. - М.: Книжный мир, 2002. - 590 с.

5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю. П. Орловского. - М.: Инфра-М, 2002 г. - 600 с.

6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К. Я. Ананьевой. - М.: ТОН-ИКФ ОМЕГА-М, 2002 г. - 400 с.

7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К. Н. Гусова) - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003 г.-с.320.

8. Миронов В.И. Лекция №6. Трудовые правоотношения и правоотношения, производные от трудовых. // Трудовое право. - 2001. №4. - 52 с.

9. Новицкий Ю.Н. Трудовое право Российской Федерации. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - с.325.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»