Дисциплина: Трудовое право
 |
Соглашение: понятие, виды, участники ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Содержание и действие коллективного договора ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Содержание и стороны коллективного договора ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Содержание коллективного договора 8 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Содержание охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями123 ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Содержание правового статуса работника и работодателя ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Содержание трудового договора8 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА е352вывы ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Содержание трудового договора 6 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Содержание трудового договора ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Содержание трудового договора 242131 ( Дипломная работа, 100 стр. ) |
|
Содержание трудового договора 23643523а2 ( Курсовая работа, 63 стр. ) |
|
Содержание трудового договора ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Содержание трудовых правоотношений. ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
Содержание юридического статуса работника как субъекта трудового права ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Создание развивающей среды средствами аппликации 533 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Соотношение методов и приемов мотивации в ситуации "исправительное учреждение-заключенные". а3у453 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Соотношение трудового права и смежных отраслей права. Отпуска: понятие и виды 2007-22 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Соотношение трудового права и смежных отраслей права. Отпуска: понятие и виды ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Состав и динамика среднесписочной численности работников ец24242 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Состязательность в споре: за и против. Состязательность в судебном процессе ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Социальная функция трудового права ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Социальное обеспечение партнерства. ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Социальное общение. Право и система общественных отношений ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Социальное общение. Право и система общественных отношений. Зарубежный опты разрешения коллективных трудовых споров ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 30 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Рабочее время, его структура, классификация затрат рабочего 5
времени 5
2. Методы изучения затрат рабочего времени и трудовых процессов 9
3. Условия и факторы сокращения потерь рабочего времени 13
4. Краткая характеристика ООО "ПРОФИ" 15
5. Анализ эффективности использования фонда рабочего времени 18
6. Рекомендации по повышению эффективности использования рабочего времени 25
Заключение 28
Список используемой литературы 29
Приложение 30
|
|
Введение
|
|
Введение
Осуществление мероприятий по научной организации труда на предпри-ятиях бытового обслуживания населения, несомненно, будет способствовать широкому использованию достижений науки, техники, передового опыта, ме-ханизации производственного процесса выполнения услуг, повышению эффек-тивность трудовых и материальных ресурсов, высокому качеству выполненных работ. Совершенствование организации труда на рабочем месте, это процесс непрерывного внесения в существующую организацию труда всего нового и передового. Однако, эффективность этого процесса будет обеспечиваться то-гда, когда существующей уровень организации труда на рабочем месте будет постоянно анализироваться.
Совершенствование организации труда на основе научно-обоснованных рекомендаций относится к числу важнейших задач современного производства бытовых услуг, является одним из основных условий в решении задач, постав-ленных предприятием.
Цель такого анализа - определение соответствия (или отклонения) состоя-ния всех элементов организации рабочего места типовым решениям, нормам проектирования, отражающим новейшие достижения науки и техники, передо-вого опыта.
Эффективное использование трудовых ресурсов, создание благоприятных условий труда оказывают влияние на уровень производительности труда и, че-рез показатель эффективности труда на увеличение объемов оказанных услуг, на сроки выполнения, на эффективность использования мощностей, а также на себестоимость оказываемых услуг, т.е. на технико-экономические показателя работы предприятия.
|
|
Список литературы
|
|
1. Аудит и анализ хозяйственной деятельности предприятия./Под ред. Л.П. Белых. - М.: Аудит, 2005.
2. Негашев Е. В. Анализ финансов предприятия в условиях рынка. - М.: Высшая школа, 2004.
3. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Минск: Экоперспектива, 2005.
4. Шеремет А. Д. Теория экономического анализа. - М.:Финансы и статистика, 2005.
5. Экономический анализ./Под ред. М. И. Баканов, А. Н. Кашаев. - М.:ЮНИТИ, 2004.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх