Дисциплина: Трудовое право
 |
Рассмотрение правового регулирования трудового договора ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
|
Рассмотрение правового регулирования внутреннего трудового распорядка ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Рассмотрение режима рабочего времени и его учет ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Рассмотрение роли и место профессиональных союзов в системе социального партнерства ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Рассмотрение системы и формы оплаты труда ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Рассмотрение структуры и содержания коллективного договора ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Рассмотрение субъектов в трудовом праве ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Рассмотрение субъектов трудового плана: гражданин, работодатель, трудовой коллектив, профсоюз ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Рассмотрение сущности коллективного договора ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Рассмотрение трудового договора: понятие и порядок заключения ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Рассмотрение трудового кодекса - основы регулирования социально-трудовых отношений ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Рассмотрение трудового права России в настоящее время ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Рассмотрение трудовых отпусков и их видов ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Рассмотрение этапов и порядка примирительных процедур решения коллективных трудовых споров (на конкретном примере) ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Рассмотреть трудовое право Германии ( Реферат, 10 стр. ) |
|
Растожение трудового договора-курсовая. ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Расторжение трудового договора по инициативе администрации по вине работника ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от вины работника ( Курсовая работа, 68 стр. ) |
|
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ( Курсовая работа, 68 стр. ) |
|
Расторжение трудового договора ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Расторжение трудового договора по инициативе работника е3ц65212 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Расторжение трудового договора _1356 ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Расторжение трудового договора. Материальная ответственность работника ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 23 ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 26 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Сфера действия трудового права. 4
1.1.Предмет трудового права по КЗоТ 1922 г. 4
1.2. Система трудового права. 8
1.3. Круг лиц, на которых распространяется действие КЗоТ 1922. 8
2.Трудовой договор по КЗоТ 1922г. 11
2.1. Порядок привлечения к труду по КЗоТ 1922г 11
2.2. Расторжение трудового договора по КЗоТ 1922г. 15
3. Материальная ответственность и социальное страхование работников по КЗоТ 1922г. 19
3.1. Материальная ответственность по трудовому праву 1922 г. 19
3.2. Социальное страхование по КЗоТ 1922г. 20
Заключение 24
Список использованных источников и литературы. 26
|
|
Введение
|
|
Переход к новой экономической политике вызнал серьезное изменение системы регулирования трудовых отношений, В условиях рыночных методов хозяйствования нельзя было перестроить производство и распределение на основах хозрасчета, точного учета издержек и результатов производства, внедрять коммерческие принципы в управление государственными предприятиями, сохраняя в неприкосновенности трудовую повинность, натурализацию заработной платы, всеобщее социальное обеспечение за счет бюджета. Прежние формы Государственного регулирования трудовых отношений должны были уступить место новым формам, соответствующим условиям рынка, денежного обмена, прибыли, известной легализации частного предпринимательства.
В течение 1921 и 1922 гг. была отменена всеобщая трудовая повинность, изданы законы о добровольном привлечении к труду, о коллективных договорах, утверждены основные положения о тарифах. Эту законодательную работу подытожил Кодекс законов о труде 1922 г., принятый четвертой сессией ВЦИК 9 ноября 1922 г.
Два обстоятельства в значительной степени отразились на содержании КЗоТ 1922 г.: во-первых, победоносное окончание гражданской войны, надежно упрочившее возможность строительства социализма в СССР, во-вторых, падение производительных сил и уровня жизни, вызванное долголетней войной и связанной с ней разрухой.
Актуальность раскрытия данной темы, выражается в том, что развитие трудового права, принципиально отличное от всех до сих пор существовавших, родилось отнюдь не случайно. Его возникновение явилось следствием действия определенных исторических факторов, главным из которых была Великая Октябрьская социалистическая революция.
|
|
Список литературы
|
|
1. Истоки советского государства и права. Под ред. Е.А. Скрипилева.-М.1968. -с. 34
2. В.С. Андреев. Вопросы сферы действия и системы трудового права. В КЗоТ 1922г. //Сб. КЗоТ РСФСР 1922года и современность. -М. 1974. -С.30
3. Н.Г. Александров. Советское трудовое право. Учебник. -М.: Юридическая лит-ра. 1983. -С. 251
4. А.С. Пашков. Трудовой договор, как форма привлечения к труду и распределению рабочей силы//Сб. КЗоТ РСФСР 1922года и современность. -М. 1974. -С.66
5. Ю.Р. Медведева Вопросы расторожения трудового договора по КЗоТ 1922г //Сб. КЗоТ РСФСР 1922года и современность. -М. 1974. -С.76
6. История отечественного государства и права. Ч.2 Под ред О.И. Чистякова. -М. 2006г.
7. Вопросы права и законности в первые годы советской власти. Сборник научных трудов. /От вед. Ю.П. Титов.-М.: ВЮЗИ, 1984. -С. 22
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх