книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Какие документы предъявляются работником при поступлении на работу? ( Контрольная работа, 6 стр. )
Какие общественные отношения составляют предмет трудового права (приведите конкретные примеры)? 114е ( Курсовая работа, 65 стр. )
Какова система социального партнерства в Российской Федерации? ( Контрольная работа, 24 стр. )
Какова структура Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 г. "О коллективных договорах и соглашениях"? ( Контрольная работа, 7 стр. )
Каково содержание понятия "заработная плата"? Какие гарантии законодатель относит к основным гарантиям по оплате труда? ( Контрольная работа, 30 стр. )
Каковы основания материальной ответственности работника, за ущерб, причиненный работодателю? г5 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Карьера: права, обязанности. Правовой статус работника ( Реферат, 14 стр. )
Карьера: права, обязанности. Правовой статус работника ( Реферат, 15 стр. )
КВАЛИФИКАЦИОННАЯ (ДИПЛОМНАЯ) РАБОТА ИСТОРИКО-ПРАВОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА И ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ( Дипломная работа, 94 стр. )
Классификация и характеристика удержаний заработной платы. Прочие удержания ( Курсовая работа, 42 стр. )
Классификация организационно-правовых форм субъектов хозяйственной деятельности. Общие положения Трудового кодекса РФ. Участники трудовых отношений ( Контрольная работа, 16 стр. )
Классификация организационно-правовых форм субъектов хозяйственной деятельности. Общие положения Трудового кодекса РФ. Участники трудовых отношений. к242 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Классификация трудовых споров по характеру и способу их разрешения ( Реферат, 15 стр. )
Классификация трудовых споров. Система органов по рассмотрению трудовых споров, их компетенция ( Контрольная работа, 15 стр. )
Классификация трудовых споров 10 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Коллективные договоры и соглашения – сфера социального партнерства ( Курсовая работа, 34 стр. )
Коллективные договоры и соглашения ( Реферат, 11 стр. )
Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание 2009-25 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание ( Контрольная работа, 24 стр. )
Коллективные договора и соглашения ( Контрольная работа, 15 стр. )
Коллективные договоры и соглашения ( Контрольная работа, 26 стр. )
Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание3 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание 2009-24 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Коллективные трудовые споры 2003-23 ( Реферат, 23 стр. )
Коллективные трудовые договора и их роль в условиях рыночной экономики ( Курсовая работа, 26 стр. )

Введение 3

Глава 1. Охрана труда как система правовых,

социально-экономических и иных мероприятий 6

1.1. Понятие и требования охраны труда 6

1.2. Организация охраны труда и обеспечение прав

работников на охрану труда. 18

Глава 2. Особенности организации труда

несовершеннолетних 26

2.1. Правовые и социально-экономические мероприятия

по охране труда несовершеннолетних 31

Заключение 46

Список литературы 51

Приложение №1 54

Приложение № 2 56

Приложение № 3 58

Приложение № 4 58

Труд в жизни каждого человека занимает одно из ведущих мест. Этот род деятельности движет прогресс, будучи сам движим научными открытиями и развитием техники и технологий, созидает богатство страны, ее вес на международной арене, а также коллективный труд, который проявляется в единстве целей, благодаря своей направленности на удовлетворение нужд общества в целом, обладает огромной созидающей силой.

Трудиться должен, даже обязан каждый человек. Труд является источником существования.

Актуальность изучения и решения проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов, влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.

1. Конституция Российской Федерации. М., Право. 1999.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. М.: Право, 2003.

3. Доклад Консультанта статистического отдела Секретариата ООН на основе данных национальных исследований. - М., 1998.

4. Жилищный кодекс Российской Федерации, М.: Право, 2005.

5. Семейный кодекс Российской Федерации, М.: Право, 2005.

6. ФЗ РФ от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в редакции от 29 декабря 2004 г. № 189-ФЗ).

7. ФЗ РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 "Об образовании" // Российская газета. 1997. 22 ноября.

8. ФЗ РФ от 15 ноября 1997 г. "Об актах гражданского состояния" // СЗ РФ. 1997. № 47.

9. ФЗ РФ от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" СЗ РФ. 1996. № 52.

10. ФЗ РФ от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в РФ" // Российская газета. 1998. 05 мая.

11. ФЗ РФ от 04 июля 1991 г. № 1541-1 "О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации" (в редакции от 29 декабря 2004 г. № 189-ФЗ).

12. Антокольская М.В. Семейное право: Учебник.-изд.2-е перераб. и доп.- М., 2000.

13. Бахрах Д.Н. Индивидуальные субъекты административного права // Государство и право. № 3. 1994.

14. Беспалов Ю.В. Защита прав несовершеннолетних // Российская газета. 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»