книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Правовое регулирование рабочего времени _5070 ( Курсовая работа, 27 стр. )
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2005-92 ( Дипломная работа, 92 стр. )
Правовое регулирование заработной платы ( Контрольная работа, 24 стр. )
Правовое регулирование ответственности сторон социального партнерства ( Курсовая работа, 27 стр. )
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА Порядок предоставления отпусков ( Дипломная работа, 55 стр. )
Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями ( Курсовая работа, 35 стр. )
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ( Дипломная работа, 92 стр. )
Правовое регулирование труда лиц, проживающих на территории Камчатской области ( Курсовая работа, 38 стр. )
Правовое регулирование времени отдыха ( Дипломная работа, 63 стр. )
Правовое регулирование в ООО "Крон" защиты персональных данных ( Дипломная работа, 85 стр. )
Правовое регулирование растрожения трудового договора при ликвидации и сокращении штата ( Дипломная работа, 74 стр. )
Правовое регулирование заработной платы на примере оплаты труда педагогических работников по законодательству РФ ( Дипломная работа, 75 стр. )
Правовое регулирование режима гибкого рабочего времени ( Курсовая работа, 25 стр. )
Правовое регулирование труда женщин ( Контрольная работа, 18 стр. )
Правовое регулирование профессиональной деятельности 2005-16 ( Реферат, 16 стр. )
Правовое регулирование отпусков в Российской Федерации ( Дипломная работа, 78 стр. )
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА Порядок предоставления отпусков 2007-55 ( Дипломная работа, 55 стр. )
Правовое регулирование занятости и трудоустройства ( Контрольная работа, 21 стр. )
Правовое регулирование оплаты труда в современных условиях ( Контрольная работа, 21 стр. )
Правовой анализ основных отраслевых принципов трудового права ( Курсовая работа, 32 стр. )
ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ ОТДЕЛЬНЫХ ОСНОВАНИЙ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ( Дипломная работа, 77 стр. )
Правовой анализ, понятие, содержание и значение коллективного договора на современном этапе ( Дипломная работа, 75 стр. )
Правовой статус безработного ( Реферат, 11 стр. )
Правовой статус безработного гражданина. Лица, которые не могут быть признаны безработными ( Контрольная работа, 16 стр. )
Правовой статус безработного 11 ( Дипломная работа, 64 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ 2

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА. 4

2. ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ ПОСТРОЕНИЯ СТАБИЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА. 12

ТАБЛИЦА 1. ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 12

3. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30

Осуществляемые в России экономические реформы существенно изменили статус предприятия. Появились организации, наряду с базирующимися на государственной собственности, частные, смешанные, имеющие коллективную ответственность. Рынок ставит организацию в принципиально новые отношения с государственными организациями, с производственными и иными партнерами, работниками. Устанавливаются новые экономические и правовые регуляторы. В связи с этим меняются отношения между руководителями организаций, между руководителями и подчиненными, между всеми работниками внутри организации. Меняется и отношение к персоналу организаций, так как социальная направленность экономических реформ поворачивает их лицом к человеку, персоналу организаций.

В связи с этим актуальность выбранной темы очевидна. В настоящее время, вопрос управления персоналом организации встает особенно остро, поскольку каждая организация старается максимально оптимизировать свою деятельность, сделать ее более эффективной. Для осуществления целей предприятия (организации) необходимо общее усилие персонала. И управление коллективом играет в этом важнейшую роль.

1. Базаров Т.Ю. управление персоналом развивающейся организации. - М.,1996.

2. Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. - М., 1995.

3. Виханский О.С. стратегическое управление. - М., 1998.

4. Десслер Г. Управление персоналом. - М. 1997.

5. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. - М., 1990.

6. Кабаченко Т.С. Психология управления. - М., 1996.

7. Михайлов Ф.М. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. - Казань, 1994.

8. Татарников А. Управление кадрами в корпорациях США. Японии, Германии. - М., 1992.

9. Управление персоналом: учебник для вузов/под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М., 1998.

10. Управление персоналом организации./под ред. А.Я. Кибанова. - М., 1997.

11. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М., 1996.

12. Экономика труда и социально-трудовые отношения/под ред. Г.Г. Меликьяна и Р.П. Колосовой. - М., 1996.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»