книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Защита нарушенных прав. Порядок разрешения гражданских споров в суде. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения ( Контрольная работа, 14 стр. )
Защита персональных данных в трудовом праве России 42 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Защита персональных данных в трудовом праве России 37 ( Дипломная работа, 69 стр. )
Защита персональных данных в трудовом праве России ( Дипломная работа, 69 стр. )
Защита персональных данных в трудовом праве России 42 2004-76 ( Дипломная работа, 76 стр. )
Защита трудовых прав несовершеннолетних ( Курсовая работа, 40 стр. )
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. ( Контрольная работа, 43 стр. )
Защита трудовых прав работников ( Курсовая работа, 30 стр. )
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Незаконные забастовки. Запрещение локаута ( Контрольная работа, 17 стр. )
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. 2007-43 ( Контрольная работа, 43 стр. )
Защита трудовых прав работников ( Курсовая работа, 54 стр. )
ЗДОРОВЬЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ - КАК ПОКАЗАТЕЛЬ КАЧЕСТВА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 635н6п ( Курсовая работа, 42 стр. )
Значение социального партнерства в развитии общества и рассмотрение особенностей его становления в России и Республике Татарстан ( Контрольная работа, 17 стр. )
Значение трудового права для деятельности ФСИН России ( Курсовая работа, 29 стр. )
Значение трудового стажа в социальном обеспечении ( Контрольная работа, 16 стр. )
Изменение трудового договора по инициативе работодателя ( Контрольная работа, 19 стр. )
Изменение трудового договора по законодательству Российской Федерации ( Дипломная работа, 86 стр. )
Изменение трудового договора ( Курсовая работа, 62 стр. )
Изменение трудового договора: временные и постоянные переводы на другую работу. Перемещение 17 ( Реферат, 22 стр. )
Изучение правового регулирования заработной платы 2005-28 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Изучение правового регулирования заработной платы ( Курсовая работа, 28 стр. )
Изучение - коллективного договора, как механизма регулирования социально-трудовых отношений ( Курсовая работа, 22 стр. )
Изучение возможностей и особенностей самозащиты работником трудовых прав 2007-27 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Изучение возможностей и особенностей самозащиты работником трудовых прав ( Курсовая работа, 27 стр. )
Изучение затрат рабочего времени ( Контрольная работа, 21 стр. )

Введение 3

1. Концепция оплаты труда - ее цели и задачи учета 5

1.1. Оплата труда рабочих и служащих как экономическая категория 5

1.2. Основные положения по оплате труда рабочих и служащих. Значение и задачи учета 11

1.3. Краткая экономическая характеристика ЗАО "ТелеСота" 15

2. Методология учета расчетов с персоналом по оплате труда 19

2.1. Документальное оформление движения личного состава и учет рабочего времени выполненных работ 19

2.2. Синтетический и аналитический учет расчетов с рабочими и служащими за фактически отработанное время 24

2.3. Синтетический и аналитический учет расчетов с рабочими и служащими за неотработанное время 29

2.4. Учет отчислений от начисленной заработной платы 35

Заключение 41

Список использованных источников 44

Приложения

Проблемы вывода российской экономики из затянувшегося кризиса вынуждают руководителей предприятий, менеджеров, предпринимателей обзаводиться надежным и доступным инструментом решения взаимосвязанных экономических задач в комплексе, среди которых особую актуальность приобретают организация и оплата труда на предприятии.

Значение организации и оплаты труда как экономического инструмента трудно переоценить.

Требования к организации и оплате труда в условиях рыночных отношений не упростились, хотя и появилась определенная ясность. Раньше сложность решения вопросов организации и оплаты труда даже на государственном уровне определялась нерешенностью дальнейшего социально-экономического развития страны. Борьба между сторонниками либерализации и сторонниками жесткого управления закончилась, по крайней мере, в части либерализации заработной платы. Правительство проводит уменьшение регулирующих функций государства, положившись на рыночное регулирование цены на рабочую силу. Хозяйственные структуры в настоящее время стали самостоятельными в сфере организации и оплаты труда. Государство полностью доверило им устанавливать тарифные ставки и должностные оклады, премии, надбавки и доплаты, а также нормы выработки, времени и обслуживания. Даже руководители предприятий материального производства, где у государства контрольный пакет акций, мало следуют рекомендациям Минтруда России. Проведенная приватизация средств производства трансформировала трудовые отношения и изменила взгляд хозяйствующих субъектов на расходование средств на оплату труда.

Целью курсовой работы является учет орга

. Гражданский Кодекс РФ. Часть 1 и 2. С изменениями от 20.02.1996 г., 12.08.1996 г., 24.10.1997 г., 08.07.1999 г., 17.12.1999 г., 16.04.2001 г., 15.05.2001г.

2. Налоговый кодекс РФ. Часть 1. Утв. 31.07.1998 г. № 146-ФЗ. С изменениями и дополнениями от 30.03.1999 г., 0907.1999 г., 02.01.2000 г., 05.08.2000 г., 24.03.2001г. Часть 2. Утв. 05.08.2000 г. № 117-ФЗ. С изменениями и дополнениями от 29.12.2000 г., 30.05., 06.08., 07.08., 08.08.2001 г.

3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.01г. №197-ФЗ. С изменениями и дополнениями от 30.06.2005 г.

4. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ. - Принят Госдумой 23.02.1996г. Одобрен Советом Федерации 20.03.1996г. С изменениями от 23.07.2001г.

6. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению: Приказ МФ РФ от 31.10.2000г. №94н.

7. Федеральный закон от 01.05.99г. №93-ФЗ "О внесении изменения в статью 20-1 Закона РФ "О коллективных договорах и соглашениях"".

9. Положение по бухгалтерскому учёту "Учетная политика организации" ПБУ 1/98: Приказ МФ РФ от 28.07.94 г. № 100.

10. Положение по бухгалтерскому учёту "Бухгалтерская отчётность организаций" ПБУ 4/99: Приказ МФ РФ от 10 января 2000 г. № 2н.

11. Положение по бухгалтерскому учету "Доходы организации" ПБУ 9/99: Приказ МФ РФ от 6 мая 1999 г. №32н. Зарегистрирован в Минюсте РФ 31 мая 1999 г. Регистрационный номер 1791.

12. Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99: Приказ МФ РФ от 6 мая 1999 г. №33н. Зарегистрирован в Минюсте РФ 31 мая 1999 г. Регистрационный номер 1790.

13. Постановление Госкомстата РФ от 06.04.01г. №26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

16. Аганбегян А.Р. О реформе заработной платы // Человек и труд. - 1999.- № 9.- с. 48-49.

17. Алборов Р.А., Хоружий Л.И., Концевая С.М. Основы аудита: Учебное пособие. - М.: Издательство "Дело и Сервис", 2001.

18. Алборов Р.А., Хоружий Л.И., Концевая С.М. Основы аудита: Учебное пособие. - М.: Издательство "Дело и Сервис", 2004.

19. В.Д.Андреев; Практический аудит; Справочное пособие; М.: Экономика 2004 г

20. Аудит в России. Законодательство. Стандарты. - М.: Изд-во "Инвест Фонд", 2004 г.

21. Н.П. Барышников; Организация и методика

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»